Mes visi pasinaudojome kiekvienu knygos pasiteisinimu, kodėl nesiėmėme atostogauti (ar neatjungėme maitinimo atostogų metu).
„Mano bendradarbiai neišgyventų be manęs.“ „Kažkas svarbiausio įvyks, kol aš nebevažiuosiu, o tada būsiu atleistas, nes nebuvau ten.“ „Dabar atostogos man padidintų stresą. “
Ir nors jie visi balionai, mes vis tiek sugebėjome įtikinti save, kad mums nereikia daryti pertraukų.
Taigi šiandien pateiksiu jums vieną priežastį, kodėl turėtumėte atsijungti ir išeiti: Nes, kai nenaudojate atostogų dienų, jūs iš esmės mokate savo darbdaviui.
Taip. Remiantis neseniai paskelbtu straipsniu CNN pavadinimu „Jūsų šeimininkas nori, kad jūs pasiimtumėte atostogas“ (kaip tai gali būti antraštė?), Amerikos darbuotojai 2017 m. Praleido 212 mln. Atostogų dienų, kitaip paaukodami 62 milijardus dolerių prarastų išmokų.
„Kitaip tariant, vidutinis darbuotojas faktiškai paaukojo 561 USD„ nemokamą “darbą savo darbdaviui, nenaudodamas atostogų laiko“, - sako straipsnio autorė Katie Denis, cituodama „Project: Time Off“ atliktą tyrimą.
Leisk man tai padaryti tau. Bendrovės kiekvienam darbuotojui skiria tam tikrą poilsio dienų skaičių, tikėdamos, kad sumokės šiek tiek pinigų, kad darbuotojai negalėtų dirbti. Nors kai kurios organizacijos siūlo pratęsimo dienas, leidžiančias darbuotojams kaupti ir naudoti bet kokias likusias praėjusių metų atostogų dienas, daugelis jų nenaudoja, vadinasi, jei jomis nepasinaudosite, jas prarasite. Tai reiškia, kad užuot gavę tuos papildomus pinigus neturėdami darbo, jūs grąžinate tuos pinigus nereikalingu darbu.
Esmė? Paimkite atostogų dienas - visas jas.
Ir ne tik todėl, kad tai kainuoja daug nepelnyto streso ir energijos. Anot karjeros trenerių, pertraukos ilgainiui daro jus labiau motyvuotus ir produktyvius, paverčia jūsų karjerą perspektyva ir netgi padeda būti paaukštintamiems. Norite sunkaus skaičiaus šalia tų faktų? CNN straipsniuose sakoma, kad „tie, kurie keliauja beveik visą savo laiką ar didžiąją laiko dalį, yra 28% laimingesni su savo įmonėmis ir 24% laimingesni dėl savo darbo, nei tie, kurie keliauja beveik nė vienos atostogų dienos“.
Įsitikinęs? Gerai. Dabar laikas paprašyti savo viršininko atostogų ir pradėti planuoti savo tolimesnius nuotykius!
