Skip to main content

Viskas šeimoje: 4 raktai darbui su artimaisiais

Anonim

Pažvelk į mane į savo aukštakulnius ir pieštukinį sijoną, ir tu gali mane prikabinti kaip stalo darbuotoją, visiškai nepažįstamą rankinio darbo. Bet duok man 45 minutes? Aš galiu detalizuoti tavo mašiną taip, lyg tai niekam tiktų.

Kaip aš atėjau iš tokio neįprasto talento? Naujų automobilių platinimas, kuriame dirbau jaunesniame amžiuje, nėra niekam tikęs verslas - tai mano šeimos reikalas.

Nors galų gale pasitraukiau iš darbo marškinėlių ir guminių pirštinių, mama, tėtis ir brolis vis dar ten kartu - šešias dienas per savaitę, 52 savaites per metus. Iš jų sužinojau, kad dirbant su šeima tinka ne kiekvienam, tačiau tai gali turėti didelę naudą, jei turi tinkamą asmenybę (ir kantrybę), kad ji veiktų.

Būkite sąžiningi - tikrai sąžiningi - apie jūsų santykius

Įdomu, ar darbas su giminaičiu jums tinka? Pirmasis žingsnis - šaltai ir sunkiai pažvelgti į savo asmenybę ir santykius su asmeniu, su kuriuo dirbsite. Ar esate tas žmogus, kuris palieka Padėkos dienos vakarienę prieš patiekiant desertą, nes negalite dar valandą būti šalia savo šeimos? Ar jūs ir jūsų broliai / seserys yra linkę per daug sušilti vienas su kitu, kai viskas tampa stresinė?

Jei tai skamba pažįstamai, darbas su šeima greičiausiai yra blogas skambutis. Verslo plano sudarymas, nerimas dėl sąskaitų ir pelno padalijimas gali būti sunkūs net ir geriausiems santykiams. Ir net darbas toje pačioje įmonėje ar tame pačiame biure gali būti per artimas komfortui, jei esate toks žmogus, kuriam reikia daug vietos. Kaip mano mama mėgsta pasakyti: „Bendradarbiavimas gali paversti gerus santykius geresniais, bet blogus santykius tikrai pablogins“.

Laikykitės sveiko balanso

Būkime sąžiningi: Šiandieniniame hipersaito pasaulyje nėra tokio dalyko, kaip „palikti darbą biure“. Beveik visi praleidžia dalį savo laiko atsakydami į el. Laiškus, baigdami projektus ar net galvodami apie užduotį. kitos dienos sąrašas.

Paprastai praleidimas su šeima ar sutuoktiniu suteikia galimybę susitelkti ties kažkuo, kas nėra jūsų darbas, kol pradėsite dirbti kartu. Staiga gali atrodyti, kad darbas yra vienintelis dalykas, apie kurį tu kalbi ir galvoji, ir tai gali pradėti branginti tavo santykius ir psichinę sveikatą.

Svarbu išlaikyti sveiką pusiausvyrą užtikrinant, kad su sutuoktiniu, broliu ar seserimi ar tėvais palaikytumėte kitus pomėgius ir pomėgius. Pavyzdžiui, mano tėvai sunaudoja ne darbo laiką ir energiją renovuodami prabangią kabiną. Penktadienį 17 val. Visos kalbos apie automobilius ir sąskaitas baigiasi diskusijomis apie elnių repelentą ir „pasidaryk pats“ denio statybą. Galite pasirinkti filmus, maisto gaminimą, apsipirkimą ar bet ką, kas jums patiko kartu dirbant, kol tapote bendradarbiais. Svarbu ne tai, ką darote, tai, kad nesate susitelkęs ties darbu ir stresais, kurie kiekvieną sekundę kyla kartu, kad esate kartu.

Išlaikyk savo nepriklausomybę

Vien todėl, kad pelnėte koncertą tame pačiame biure kaip ir sesuo, dar nereiškia, kad jums reikia praleisti kiekvieną priešpiečių valandą kartu ar kiekvieną popietę šnekėtis prie jos stalo. Jei praleisite laiką atskirai ar kartu su kitais bendradarbiais, padėsite išlaikyti jūsų nuovoką ir užtikrinsite, kad iš tikrųjų turite apie ką kalbėti, kai esate kartu.

Net jei dirbate šeimos versle, pabandykite skirti šiek tiek vietos sau. Pasivaikščiokite per pietus, suraskite ramią darbo vietą ar net imkitės principo „pasidalykite ir užkariaukite“ atlikdami biuro užduotis. Kelias dienas per savaitę mama būna biure ir moka sąskaitas, o mano tėtis važiuoja į automobilių aukcioną pirkti ir parduoti transporto priemonių. Kai jie susitiks priešpiečiams, jie bus atsigaivinę ir pasiruošę praleisti likusią dienos dalį kartu.

Nežaiskite parankinių

Kai pradėsite dirbti su giminaičiu, kiti darbuotojai bus ypač budrūs dėl specialaus gydymo. Tai reiškia, kad jūs taip pat turėtumėte budėti. Jei esate atsakingas už komandos, kurioje yra šeimos narys, priežiūrą, įsitikinkite, kad paskirstote užduotis ir apdovanojate apdovanojimus pagal talentą ir sunkų darbą, o ne genetiką.

Vis dėlto stengdamiesi išvengti favoritizmo, neikite per daug kita linkme. Mano tėtis prisipažįsta, kad yra linkęs būti griežtesnis už mano brolį nei kiti darbuotojai. Jis nori, kad jis stengtųsi daryti viską, kas tikisi, ir tikisi, kad jis parodys pavyzdį likusiam personalui. Mano tėčiui prireikė kelerių metų (jau nekalbant apie švelnius mano mamos priminimus), kad jis suprastų, jog niekas nėra tobulas - net ne viršininko sūnus.

Neatmetama galimybė, kad darbas su šeima gali būti sunkus, tačiau tai taip pat yra su nuostabiomis privilegijomis. Mano mamai patinka, kad ji gali praleisti dienas su dviem savo mėgstamais žmonėmis. Mano tėtis ir brolis turi tam tikrų unikalių ryšių, kuriuos užmezga tik kurdami verslą kartu. Ne visada lengva, bet dienos pabaigoje abu mano tėvai sutinka, kad po beveik 25 metų versle jie nieko nepakeis.