Tikriausiai jau žinote, kad darbdaviai naudojasi socialine žiniasklaida, kad surastų ir patikrintų puikius kandidatus. Tačiau nors akivaizdu, kad jie naudojasi „LinkedIn“, daugelis dabar taip pat kreipiasi į „Twitter“, nes jiems lengviau bendrauti ir pritraukti pareiškėjus.
O tie, kuriems labiausiai sekasi, naudoja taktiką, kad surastų ir bendrautų su jumis, įgydami pasitikėjimą dar net nepaminėdami savo darbo. Taigi, kodėl gi nepasukus lenteles ir pasinaudojant jų strategijomis, norint patraukti jų dėmesį?
Jūsų misija prasideda nuo paprasto plano. Kur norite dirbti? Kas yra pramonė? Kokį pareigų pavadinimą galėtų turėti tavo viršininkas? Kokia jūsų patirtis ar aistra? Kur būtų laukiami jūsų įgūdžiai?
Kai išsiaiškinsite savo atsakymus, būsite pasiruošę naudoti šiuos penkis patikimus verbuotojų pritraukimo būdus.
1. Atrodyk pasakiškai
Kai sekate kuo nors, tas asmuo greičiausiai peršoks ir pažiūrės į jūsų profilį. Padarykite pasakišką pirmąjį įspūdį būdami ne tik kiaušiniu!
Pirmas žingsnis? Nuotraukos. Norėdami įsitikinti, kad darbdaviai, ieškantys jūsų naudojant „Google“ vaizdų paiešką (yep, jie tai daro!), Žino, kad jūs esate jūs, naudokite tą patį profilio paveikslėlį, kurį naudojate „LinkedIn“. Tada nustatykite sceną su reklamjuostės atvaizdu, kuris atspindi jūsų asmeninį prekės ženklą. Aš čia parodau, kad kalbu, treniruojuosi, rašau ir pateikiu užuominą, kad jie matys (daug) šunų nuotraukų!
, pridėkite savo vietą ir pridėkite nuorodą į savo „LinkedIn“ profilį, savo svetainę ar net internetinį aplanką.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>Norėdami apledėti jūsų profilyje, prijunkite tviterį - kaip aš padariau su tviteryje iš „The Muse“.</p>
<a id="menu-2"></a><h2>2. Dalykitės puikiais straipsniais</h2>
<p>Dabar, kai atrodote nepriekaištingai, norite, kad žmonės pamatytų, jog žinote savo daiktus ir dalytųsi informacija, kuri jiems bus naudinga.</p>
<p>Galvodami apie savo planą, ką darbdaviai ar samdantys vadovai norėtų perskaityti?</p>
<p>Turint tai omenyje, yra daugybė vietų, kuriose galite apsilankyti, norėdami rasti straipsnių, susijusių su jūsų pramone, verslu ar norima bendrinti pozicija. Mano mėgstamiausi yra „Swayy“, siūlantis turinį, pagrįstą jūsų bendruomene ar pasirinktomis temomis, „Klout“, kuris parodys, kas „karšta“, „skirta“ arba „paslėptas perlas“ jūsų pasirinktose temose, ir „Feedly“, kur galite raskite visų rūšių naujienas ir straipsnius, taip pat saugokite ir tvarkykite savo turinį.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>„Feedly“ yra mano pirmoji stotelė ryte. Kavos metu aš peržiūriu naujausią turinį, pasirenku, kas tinkama, kad pritraukčiau norimus savo sekėjus, ir sudedu savo buferį. Kaip minėjau savo straipsnyje „5„ Chrome “plėtiniai, kurie pakeis jūsų darbo paiešką“, „Buferis“ yra planavimo įrankis, kuris dienos metu išmes jūsų tviterį. Vienu paspaudimu galite sukurti savo tviterį, pridėti žymas, suplanuoti ją ir žinoti, kad „Twitter“ vis dar dirba jums, kol esate užsiėmęs kitais reikalais.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><a id="menu-3"></a><h2>3. Bendrinkite paveikslėlius</h2>
<p>Šiomis dienomis „Twitter“ yra ne tik apie 140 simbolių - vienas geriausių būdų sudominti savo pasekėjus yra vaizdų naudojimas. Pažiūrėkite, kaip šis „Twitter Nine Recruitment“ įvaizdis išsiskiria?</p>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/126/5-proven-ways-attract-recruiters-twitter-2.jpg />
<p>Paimkite puslapį iš šios sąsiuvinio ir pagalvokite, kokias nuotraukas galėtumėte naudoti norėdami parodyti savo talentus. Projektas, kuriame dirbate? Ką tik pradėjote rinkodaros kampaniją? Nors selfius reikia naudoti atsargiai, jie gali būti įdomus būdas pademonstruoti savo aplinką - pavyzdžiui, jei jūs pristatote pristatymą, galite parodyti savo auditoriją. Taip pat galėtumėte juos naudoti norėdami parodyti, kad dalyvaujate pramonės renginiuose, dėl kurių net galite nebendrauti su kitu „Twitter“ vartotoju.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script><p>Jei esate „Instagram“ gerbėjas (ir jūs, mielai leisdami visas savo nuotraukas į „Twitter“), eikite į IFTTT ir nustatykite receptą, kuris jūsų nuotraukas pateikia kaip vaizdus (o ne nuorodas) į „Twitter“. Tada galėsite padaryti net ir pačius kasdieniškiausius paveikslėlius atrodančius pasakiškai, pridėti žymas ir žinoti, kad jūsų užfiksuoti darbai bus jums sunkūs.</p>
<a id="menu-4"></a><h2>4. Rasti žmones</h2>
<p>Taigi dabar, kai atrodote pasakiškai ir pasidalinote puikiu turiniu, laikas surasti tinkamus žmones, kuriems sekti. Tam aš siūlau savo du mėgstamiausius ir nemokamus paieškos įrankius, „Manageflitter“ ir „Topsy“.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>„Manageflitter“ skiltyje Paskyros paieška> Patikslinkite pamatysite parinktį ieškoti „Twitter“ BIOS. Žemiau yra „HR vadovo“ paieškos Niujorke pavyzdys. Taip pat galite ieškoti „verbuotojų“ arba „talentų įgijimo“.</p>
<p>Priežastis, kodėl aš labai mėgstu „Manageflitter“, yra ta, kad, užvedus pelės žymeklį ant rezultatų, pasirodo papildomos informacijos, todėl galite greitai įsitikinti, ar kas nors yra būtent tas, kas jūs esate, o taip pat svarbu, ar jis tuo naudojasi! Nuostabus.</p>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/126/5-proven-ways-attract-recruiters-twitter-3.jpg />
<p>Panašiai, kaip ir „Topsy“, ieškau žodžių tviteryje ir influenceriuose, tai padeda rasti žmonių, kurie galbūt neužpildė savo biografijos. Pvz., Žemiau pateiktame paveikslėlyje rodoma „tviterio“ su „The Muse“ paieška.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script><p align=)