Įsivaizduokite, kad jūs sėdite prie savo stalo ir jūsų bendradarbė Tanya vaikšto laikydama įmonės kikbokso komandos registracijos lapą. Net nestabdydama, ji praeina pro tave ir paklausia tavo artimo, ar jis norėtų prisijungti. Galbūt jūs nepasirinkote dalyvauti „softball“ lygoje praėjusį sezoną, tačiau tai nereiškia, kad prisiekėte visas organizuotas sporto šakas amžiams. Tačiau užuot klausę, ar nėra vietos jums žaisti, jūs leidžiate savo protui nerimauti: galbūt Tanya tyčia nesustojo jūsų vietoje. Gal ji ir kiti nenori, kad tavęs būtų komandoje.
Bet kodėl?
Gali būti, kad nesate socialinis drugelis, bet bent jau kartais mėgstate pasportuoti su savo bendradarbiais. Jei pastebėsite, kad atsisakote dažniau nei pasirenkate, galbūt norėsite atidžiau pasižiūrėti, kaip tai atrodo jūsų kolegoms. Ar gali būti, kad jūsų darbo elgesys (pirmiausia verslas!) Nuspalvino jūsų kolegų įspūdį apie jus? Ar netyčia gąsdinate savo kolegas, naudodamiesi „galvą žemyn“ principu spręsti kiekvieną dieną?
Jei esate kaltas dėl vieno ar daugiau iš šių trijų įpratusių (bet galinčių sukelti problemų) įpročių, tada tikriausiai atsakymas yra „taip“, jūsų bendradarbiai bijo kreiptis į jus.
1. Jūs gyvenate savo ausinėse
Muzikos klausymasis dirbant gali padėti sutelkti dėmesį ir atitraukti dėmesį. Bet tai taip pat apsunkina kolegės galimybę pradėti pokalbį su jumis. Susikaupimas yra būtinas, kad būtų laikomasi terminų, tačiau apgalvokite protinės pertraukos pranašumus kaskart ir vėl - tai reiškia, kad atsisėskite su šiomis ausinėmis ir galėsite būti atvirai pokalbiui.
Heck, jūs netgi galite nuvažiuoti papildomą mylią ir patys inicijuoti. Ne visada lauki, kol būsi įtrauktas. Kartais būkite išeinantis asmuo ir parodykite savo kolegoms, kad esate niekas, jei nesate prieinamas.
2. Retai užsiimate „Office Banter“
Ne visi mėgsta biurų pokštus (gana siaučiantys atviruose biuruose) ir galbūt jūs dažniau vengsite įsitraukti į aplinkinius pašnekesius. Jūs netgi galite būti biuro intravertas, tačiau, nepaisant socialinių norų, vis tiek turėtumėte pasistengti su savo ekstravertais kolegomis.
Pradėk mažą. Galbūt užuot įsitraukę į diskusijas apie šio sezono „ The Walking Dead“ su aštuoniais artimiausiais jūsų bendradarbiais, jūs inicijuojate intymesnį susitikimą (kavos!) Su savo komandos nariu.
Ši sąranka suteikia galimybę atsipalaiduoti su kuo nors neprivalant savęs su didele grupe. Tokios pastangos rodo, kad jums rūpi pažinti savo bendradarbius ne tik bendroje skaičiuoklėje.
3. Jūs visada skubate
Greitas judėjimas - nuo durų, prie stalo, prie vonios, atgal prie stalo - gali būti normalus, tačiau kitiems atrodo, kad jūs labai skubate. Kai jums atrodo, kad skubate, dauguma žmonių nenorės jus pertraukti, bijodami, kad esate jiems per daug užsiėmę. Valgydami priešpiečius prie savo stalo, susidaro įspūdis, kad neturite laiko gaišti. Ir jei niekada neprisiminsite laimingos valandos, jūsų bendradarbiai tikriausiai neturi pirmojo supratimo, kaip įtraukti jus į reikalus.
Tai gali būti nelengva, bet kas būtų, jei kaskart bandytumėte pakeisti savo kasdienybę? Susidarykite įspūdį, kad būdamas užimtas ir susikaupęs, nesi toks pamišęs, kad žmonės turėtų bijoti artėti prie tavęs. Vieną popietę prisijunkite prie savo komandos pietų biuro virtuvėje arba pasižiūrėkite į vieną iš daugelio siūlomų socialinių renginių. Sustabdykite ir pasakykite daugiau nei du žodžius savo kolegai, kai kitą kartą šoksite vienas į kitą salėje; įrodykite, kad jūs vis kartojate orą.
Pabandykite šią savaitę išmėginti vieną ar du iš šių blogų įpročių, kad padidintumėte savo prieinamumą. Jūs neturite visiškai pakeisti savo rutinos, tačiau vienas ar du nedideli pakeitimai gali padaryti didelę įtaką tam, kaip jūsų kolegos mato jus. Nors jūs niekada negalite būti laikomas socialiniu biuro drugeliu (bet kokiu atveju tai nėra jūsų tikslas), jūs norite būti įtrauktas. Taigi kitą kartą nebijokite pasirodyti ir parodyti savo susidomėjimą, kai ateis laikas registruotis komandoje. Niekada nežinai, net gali tapti kitu biuro „Cornhole“ lygos MVP.
