Praėjusią savaitę viena iš mano draugių įsitikino, kad jos išeitinė padėtis beveik nesibaigė. „Aš žinau, kad turiu pradėti ieškoti darbo, bet taip pat galėčiau palaukti iki sausio pradžios“, - sakė ji.
Au kontrarda. Aš pradėjau išvardyti visus dalykus, kuriuos ji turėtų daryti dabar. Taip, aš žinau (ir ji žino), labai mažai tikėtina, kad ji ruošiasi išsikraustyti iš darbo šį mėnesį, likus kelioms dienoms iki atostogų, kai visi rengia savo atostogų žinutes.
Bet tai nereiškia, kad iki naujų metų reikia atsisakyti visų darbo paieškų. Nesvarbu, ar jau esate įsitraukę į paiešką nuo darbo dienos, ar tik pradedate, pažadu, kad yra (palyginti) neskausmingas būdas ją išlaikyti per atostogas.
Perskaitykite penkis dalykus, kuriuos galite padaryti dabar, ir tai leis jums patekti į geriausias pozicijas sausio mėnesį, kai visi vėl veiks kaip įprastai.
1. Paimkite darbo aprašymo pastabas
Šiuo metu darbo lentos gali atrodyti šiek tiek niūriai, tačiau net jei jūsų svajonių koncertas neiššoka iš jūsų, yra didelė tikimybė, kad kai kurios iš jūsų siūlomų laisvų pozicijų artimai atitinka tai, ką esate iš tikrųjų ieško. Tai gali būti ne tie darbai, į kuriuos norite kreiptis, tačiau tai nereiškia, kad jie neturi tam tikros vertės.
 ir išsiaiškinti, ar jūsų įgūdžių rinkinyje nėra skylių. Jei vienam darbui reikalingas „Photoshop“, tikriausiai gerai, kad to nežinote, tačiau jei kiekviena jūsų domina pozicija yra, gali būti, kad laikas pritaikyti savo žinias.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-2"></a><h2>2. Atnaujinkite savo gyvenimo aprašymą</h2>
<p>Nesistebėjote tai pamatę čia? Yra priežastis, kodėl tai įprastas patarimas: jūsų gyvenimo aprašymas yra tikrai svarbus. Pirmiausia pažvelkite į tai, kas esate, iš kur atėjote ir ką atlikote, tai turi būti naujausia, be rašybos klaidų ir aktuali jūsų pramonei ir jūsų nustatytoms darbo vietoms. žvilgsniai į. (Dauguma nuomos vadybininkų nenori žinoti apie jūsų trumpą barmeno kelią prieš dvi vasaras, kai galvojote, kaip pereiti prie interjero dizaino.)</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Sutelkite dėmesį į svarbiausios darbo patirties sąrašą, atsikratykite šio objektyvaus teiginio ir nurodykite skaitmenų taškus (kuriuos taip, galite padaryti, net jei jūsų darbe nėra skaičiaus). Nors turėsite pritaikyti ją kiekvienai pozicijai, įvedę ją į formą, užduotis taps daug trumpesnė, o ne visos dienos įvykis.</p>
<p align=)
 tai peržvelgdamas ir pateikdamas žiauriai sąžiningą vertinimą.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-3"></a><h2>3. Sudarykite galimų kontaktų sąrašą (ir el. Laiškų juodraščius)</h2>
<p>Tiesa, kad dabar nėra pats geriausias laikas užmegzti ryšius ir susisiekti su bet kuo ir visais, kurie jums gali padėti ieškant darbo, tačiau tai nereiškia, kad bent jau negalite rutuliuoti. Atlikite tyrimus, nuskaitykite savo smegenis ir slinkite per „LinkedIn“, kad galėtumėte susisiekti su potencialiais žmonėmis.</p>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/806/5-productive-pain-free-ways-job-search-during-holidays-without-turning-into-grinch-3.jpg />
<p>Sudarykite išsamų sąrašą, susiaurinkite jį ir pradėkite rengti el. Laiškus. Aš rekomenduočiau palaukti, kol pasibaigs atostogos bent kelioms dienoms, kad galėtumėte iš tikrųjų atsiųsti kruopščiai parengtus el. Laiškus ar „LinkedIn“ žinutes, turint omenyje, kad dauguma žmonių, kurie praleido laiką, pirmąją dieną vėl bus nusiųsti el. . Ir jūs tikrai nenorite, kad pasiklystumėte perpildytuose gautuosiuose.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><p>Nežinote, ką pasakyti? Mes čia turime el. Pašto šablonus, kurie padės rasti man darbo.</p>
<a id="menu-4"></a><h2>4. Dirbkite su savo socialinės žiniasklaidos buvimu</h2>
<p>Taigi jūs dar nelabai įvaldėte „Twitter“. Arba galbūt jūsų supratimas apie „LinkedIn“ palieka daug norimų rezultatų. Arba jūsų „Facebook“ puslapyje yra labai daug abejotinų nuotraukų iš kolegijos. Dabar yra fantastiškas laikas sutvarkyti ir nušlifuoti savo socialinės žiniasklaidos paskyras (dar kitaip - ištrinti bet ką, kas yra NSFW - ir įjungti privatumo nustatymus, jei išlieka nuolatinės abejonės).</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Vis daugiau ir daugiau pramonės sričių tam tikras buvimas socialinėje žiniasklaidoje yra daugiau ar mažiau reikalavimas. Dabar išsiaiškinkite, kiek jūsų pramonės atstovų jai suteikia, ir elkitės atitinkamai. Ir nors dauguma žmonių išeis iš biuro, jie vis tiek tikrins savo pranešimus. Taigi galite būti aktyvūs ten, kur bus naudinga atliekant paiešką, ir susisiekti su savo pramonės žmonėmis.</p>
<a id="menu-5"></a><h2>5. Tvarkykite savo nuorodas</h2>
<p>Nėra nieko blogiau, kaip nuvykti į tam tikrą įdomų darbo paieškos tašką (prašymas pateikti interviu po pokalbio, taip!) Ir sukramtyti, kad įsitikintumėte, jog turite a) patikimas nuorodas (ir jų sutikimą) ir b) tikslią kontaktinę informaciją minėtos tvirtos nuorodos.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><p>Neužtenka įsitikinti, kad jūsų buvęs vadovas turi tik daug gero apie jus pasakyti. Prašyti naudoti ką nors kaip nuorodą yra ir dėmesingas, ir profesionalus dalykas, ir svarbu pranešti jam ar jai, ko buvai.</p>
<p align=)