Jūs turite akį į konkurencinę padėtį. Jūs žinote, kad jūsų atsiųsta paraiška bus jūsų pirmasis oficialus kandidatūros pristatymas ir galbūt jūsų vienas kadras, kurį pastebėsite. Norėdami išsiskirti iš pakuotės, nusprendėte pateikti kūrybinio darbo paraišką. Tikitės, kad drąsus, novatoriškas požiūris bus tik dalykas, norint atkreipti įdarbintojo dėmesį.
O kartais būtent tai ir sujaudins tą interviu. Tačiau išeiti iš savo tradicinės komforto zonos reiškia, kad jūs taip pat turite išmokti naujos geriausios praktikos pavyzdžių, taip pat bendrų klaidų, kurių reikia išvengti. Norėdami įsitikinti, kad jūsų paraiška įsimenama dėl tinkamų priežasčių, štai ko nedaryti.
1. Visiems pareiškėjams tinka vienas dydis
Jei rašytumėte tradicinį motyvacinį laišką, dirbtumėte ne pagal bendrą šabloną, tačiau žinotumėte, kad administratoriaus darbui nesiųsti to paties laiško, kokį siųstumėte už informavimo vietą. Kūrybiniame žaidime ne mažiau svarbu individualizuoti programas. Negalite tiesiog pakeisti vaizdo įrašų kadrų su skirtingų kompanijų pavadinimais. Šis populiariajai muzikai skirtas vaizdo įrašas gali būti tobulas pradedančiajam atlikėjų pasirodymui, tačiau jis nebus tinkamas klasikinės muzikos baltais tekstais-juodais skaidrėmis skaidrėms.
Ką tu gali padaryti? Su kiekviena pozicija susipažinkite su organizacijos interneto svetaine ir reklamine medžiaga. Dėl sinergijos su pačios organizacijos stiliumi jūsų programa atrodys natūraliai tinkama. Ir jei tai skamba kaip didelis darbas, na, taip, kūrybinės programos yra didelis darbas. Būtent todėl jie išsiskiria.
2. Tik estetikos dalyvis
Jūsų programa yra stulbinanti. Jūsų gyvenimo aprašymas yra trijų matmenų (akiniai užmesti į akį), parodo jūsų dizaino nuojautą ir yra būtini, kad jį peržiūrėtų nuomos komitetas. Nesvarbu, kas jį mato, tačiau jei verbuotojas eina jo skaityti, jame pilna rašybos klaidų ir jo trūksta. Net jei tai kūrybinis ar dizaino darbas, norint nusiųsti darbą, jums reikės daugiau nei gerai suprojektuoto gražaus puslapio.
Kaip išvengti šios situacijos? Nesipriešinkite pagundai 90% savo laiko skirti tam, kaip atrodo jūsų gyvenimo aprašymas, ir tada tiesiog nukopijuokite ir įklijuokite (arba, dar blogiau, suraskite ir pakeiskite) savo kvalifikaciją užimti šią poziciją. Čia taikomi visi tradiciniai korektūros būdai, todėl garsiai perskaitykite visą savo programą ir įsitikinkite, kad žodžiai žodžiuose rodo konkrečius jūsų įgūdžių ir ankstesnių pasiekimų pavyzdžius.
3. Egocentrinis pareiškėjas
Kūrybinės paraiškos pateikimas parodo, kad esate pasitikintis savimi, talentingas ir norite atsiriboti nuo paketo - ir visa tai yra gerai. Tačiau išeisite taip, kaip manote, kad jūsų programa yra geriausia, kas niekada nepadarys jums jokios naudos. Galbūt esate nepaprastai kvalifikuotas, bet jūsų strigimas tiesiog ims šaukti „ne komandos žaidėjas“.
Kaip jūs atsiskiriate nuo pakuotės, neskambėdami gašliai? Didžiausią dėmesį skirkite padėčiai. Užuot tvirtinę, kad esate tobulas, susitelkite į tai, kad esate tobulas. Be to, kaip ir tradicinio taikymo atveju, savo teiginius grįskite konkrečiais faktais ir pasiekimais, o ne drąsiais apibendrinimais apie save - niekas negali ginčytis su skaičiais.
4. Pareiškėjas, kuriam trūksta kūrybiškumo
Gerai, jei pirmą kartą išgirdę „kūrybinę aplikaciją“ pavaišinote „Elle Woods“ rožinį, kvapnų gyvenimo aprašymą „Legally Blonde“ . Bet jei kitą dieną tai vis dar yra vienintelis pavyzdys, apie kurį galite pagalvoti, - tai šiek tiek raudonos vėliavos. Rašytojo blokas yra vienas dalykas, tačiau jei jūsų kūrybinės programos bandymai yra gremėzdiški ir nepolieti, tiesiog atsiminkite tai: geriausias darbo pasiūlymas yra tvirta, o ne madinga.
Kaip žinoti, ar darai savo geriausią koją į priekį, ar įkiši koją į burną? Vertindami galutinį produktą, pagalvokite apie tai, kaip programa jus jaustų. Paklauskite savęs: ar jaučiate tokį darbą, kurį galite generuoti reguliariai? Ar jaučiatės teisingi jums, kaip pareiškėjui ir būsimam darbuotojui?
Panašiai kaip interviu kitoje srityje, jūs galite bombarduoti naują pritaikymo stilių čia ar ten, kai tik paspausite. Jei kūrybinės programos nėra jūsų pažymėta teritorija, yra tikimybė, kad ženklas bus praleistas anksti. Nepaisant to, kūrybinės programos kartais taip pat gali būti skirtumas tarp pasiklydimo judesiuose.
Taigi, jei norite fotografuoti (ir tai tinka jūsų pramonei), eikite į tai. Tiesiog atkreipkite dėmesį į šias gaires, gaukite grįžtamąjį ryšį ir, kaip ir visa kita, pasimokykite iš savo klaidų. Netrukus įgysite savo naujojo kūrybinio taikymo stilių ir pakeisite puikų naują darbą.
