Išsiuntę daugybę gyvenimo aprašymų, pagaliau surengėte darbo pokalbį su savo svajonių kompanija. Jūs išsirinkote geriausią aprangą, įdėjote daugybę savo gyvenimo aprašymų į savo aplanką ir ne kartą naudojote atsakymus.
Ir tada - atsitinka. Jūs suprantate, kad pokalbis vyko 11:30, o ne 1:30. Savo CV pastebėjote klaidą. Arba jūs padarote kokią nors kitą visiškai išvengiamą klaidą, kurią žinote atgal ir atgal, kurios niekada neturėtumėte daryti kaip pašnekovas.
Nesvarbu, kaip kruopščiai ruošiatės, klaidų vis tiek gali nutikti ieškant darbo ir pokalbio metu. Bet jie ne visada reiškia žaidimą - taip, net netobuli žmonės gauna darbą. Jei padarėte vieną iš šių įprastų klaidų, keli pagrindiniai veiksmai gali padėti jums geriausiai panaudoti blogą situaciją.
1. Neteisingo gyvenimo aprašymo pateikimas
Iš tikrųjų gera idėja yra turėti skirtingą savo gyvenimo aprašymo variantą kiekvienai kandidatuojamai pozicijai (arba bent jau keletą variantų, skirtų skirtingoms darbo rūšims), ypač jei pretenduojate į darbus, kuriuose naudojami įvairių tipų įgūdžiai ir patirtys. Žinoma, tai lemia, kad 35 darbalaukyje išsaugoti kai kurie „Tęsti“ versijos pavadinimu turimi dokumentai, todėl rizikuojate nusiųsti neteisingą. O kas nutinka, jei tu darai?
Jei jūsų pateiktas gyvenimo aprašymas tik subtiliai skyrėsi nuo to, kurio norėjote, paleiskite jį. Bet, jei iškyla akivaizdi problema (tarkime, jūs kreipiatės dėl rinkodaros pozicijos ir visas jūsų gyvenimo aprašymas yra susijęs su įmonės komunikacija), tai jau kita istorija. Pabandykite susigrąžinti, siųsdami el. Laišką (kiek įmanoma greičiau), kuriame nurodykite, kad jūsų pateiktas gyvenimo aprašymas nebuvo pats geriausias, tinkamiausias pozicijai, ir pridėkite teisingą dokumentą.
Jei vertinate interviu (net jei neteisingai atnaujinate), prieš pradėdami tiesioginį susitikimą išsiųskite teisingą dokumentą samdos vadybininkui ir išplatinkite spausdintines kopijas pašnekovams, kai juos susitiksite asmeniškai. Tuomet nereikia parodyti savo klystkelio - tiesiog nusišypsok ir pasakyk: „Aš jums atspausdinau savo naujausio gyvenimo aprašymo sunkiąją kopiją“.
2. Paskyrimo derinimas
Jei ieškote tikrai ryžtingos darbo medžioklės, tikėkitės, kad jums bus pateiktas visas pokalbių kalendorius. Ir tai puiku - kol nesuskaičiuojate dviejų datų savo kalendoriuje arba nesuprantate „kito antradienio“ reikšmės.
Negalima to apeiti - atsitiktinis susimaišymas, dėl kurio interviu kompanija galvoja, kad jie atsistojo, yra didelis faux pas. Jei atsidūrėte tokioje situacijoje dėl kokių nors priežasčių, būtinai turite paskambinti, kai tik suprasite savo klaidą. Jums nereikia pateikti ilgo paaiškinimo (arba, dar blogiau, griovelio), tiesiog pareikškite nuoširdų apgailestavimą dėl jūsų kalendoriaus sumaišymo. Tada pasiūlykite pakeisti arba kitaip suderinti nuomos vadovo tvarkaraštį.
„Midwest“ rašytojas ir redaktorius Chi Malkeris atsidūrė tokioje situacijoje. „Netyčia perkėliau informaciją apie vietą ir tinkamu metu atsidūriau netinkamame biure“, - prisipažįsta ji. „Greitas telefono skambutis ir atsiprašymas padėjo man išsiaiškinti situaciją, tačiau aš pasirūpinau, kad pateikčiau trumpą ranka parašytą užrašą, kuriame būtų išreikšta mintis. mano nuoširdus domėjimasis pozicija “.
Būtent tai, ko ieško darbdaviai, yra atsakomybė už savo klaidą ir aktyvios pastangos susisiekti su vadybininkų samdymu asmeniškai - taigi, tai gali suteikti jums tik antrą galimybę.
3. Pavėluoti į pokalbį
Vėlavimas į interviu ne visada yra jūsų kaltė, tačiau dažniausiai tai daro blogą įspūdį.
Taigi, jei esate užstrigęs eisme, jūsų metro automobilis sugedo ar žinote, kad yra nedidelė tikimybė, kad nepateksite į pokalbį laiku, pabandykite palengvinti situaciją, skubiai paskambinę pašnekovui. . Paaiškinę savo situaciją, pakėlę galvas ir atsiprašę, kol jūs iš tikrųjų vėluosite, padarysite daug geresnį įspūdį, nei palikdami juos sėdėti fojė ir domėtis, kur esate.
Svarbiausia atsiminti - nesiūlyti klibių pasiteisinimų. Pripažinkite savo vėlavimą, atsiprašykite už klaidą ir, paskambinę, giliai įkvėpkite. Atminkite: jūs gaunate tik vieną galimybę sudaryti pirmąjį įspūdį, o pašlijęs, pameltas interviu gali pasirodyti ilgalaikis.
4. Klausimo pateikimas interviu
Mintyse turite puikų atsakymą į kiekvieną klausimą ir nepriekaištingai vykdote kiekvieną taip, kad pabrėžtumėte stipriąsias puses ir patirtį.
Realybėje? Kai jus maitina sunkūs klausimai apie greitąją karjerą, laikas nuo laiko galite suklupti. Tiesą sakant, visi tai daro. Ir pašnekovai to gauna.
Taigi, jei atsakydami į klausimą smarkiai suklydote, atsipalaiduokite: giliai įkvėpkite, atsitraukite ir perfrazuokite savo atsakymą. Jūs netgi galite pasakyti: „Iš tikrųjų, ar galiu pakartoti, kad kitaip?“ Svarbiausias grįžimo iš nesėkmės aspektas yra jūsų vėsinimas - pašnekovas greičiausiai geriau atsimins jūsų sklandų pasveikimą nei jūsų paslydimą.
Atminkite, kad jokia individuali pokalbio proceso klaida neturi būti lemtinga. Užuot gaišę laiką galvodami apie tai, ką galėjote padaryti kitaip, pagalvokite apie tai, kaip galite teigiamai įvertinti patirtį. Ir tai gali neveikti, bet ei, jūs niekada nesužinosite, kol nepabandysite.
