Skip to main content

4 Smulkmenos, darančios didelę įtaką pirmajame darbe

Anonim

Pasibaigus šventėms ir sumokėjus visus jūsų abiturientų pažymėjimus, tikrasis pasaulis bus iškart už kampo - tikiuosi, su savo pirmuoju darbu.

Prieš pradėdamas dirbti biure kaip apmokamas darbuotojas, lažinuosi, kad gavai keletą gerų patarimų. Ir tai tikriausiai yra dideli dalykai - susiraskite mentorių, pasisekimo suknelę, perženkite ir perženkite kiekvieną užduotį, kurią jums suteikiate. Ir viskas puiku, bet aš dažnai girdžiu vadovų skundus dėl smulkmenų.

Taigi, kai pradedate savo pirmąjį didelį darbą, atsižvelkite į šiuos keturis mažus patarimus. Jie gali kliudyti sėkmingai įgyvendinti pirmąjį darbą arba įsitikinti, kad esate tam pasirengę.

1. Gaukite laikrodį

Gerai, kad neturiu omenyje, kad tiesiogine to žodžio prasme turite dėvėti laikrodį, kai tik gausite darbą, tačiau jūs turite žinoti, koks laikas. Tai gali atrodyti akivaizdu, tačiau po kelerių metų lankstaus tvarkaraščio, visapusiškų studijų sesijų ir darbo savaitgaliais nustebtumėte, kaip laikas gali atsikratyti jūsų.

Tačiau jūsų naujasis viršininkas neturės daug užuojautos prisitaikydamas prie įprastų pirmadienių – penktadienių darbo valandų, tai reiškia, kad turite būti laiku - jei ne anksti - kiekvieną dieną. Taigi, kol nenutrūksite (ir net po to) nustatykite žadintuvą, nešiokite laikrodį arba visada laikykite savo telefoną. Aišku, kai kurie dalykai gali būti jums nepriklausantys, tačiau jei 99% laiko einate į darbą (ir susitikimus), tuoj pat atsidursite malonioje padėtyje su savo viršininku ir kolegomis.

2. Būkite ant (rutulio) taško

Tai gali atrodyti baisiai senamadiška, bet pasitikėk manimi; nešiodami užrašų knygelę ir rašiklį visur, kur eisite biure, jūsų gyvenimas bus tik lengvesnis. Tai nebūtinai turi būti didelis ar net išgalvotas, tačiau tai turėtų būti kažkas, ko jums nebus apmaudu, jei pradėsite susitikimą su savo įmonės generaliniu direktoriumi.

Pasiimkite ją visur su rašikliu ir užsirašykite užrašus, kai gausite instrukcijas ar susitiksite su kolegomis. Ir ypač susitikimuose! Net jei nebus pasakyta nieko ypač naujoviško, vis tiek užsirašykite keletą dalykų. Užrašų darymas rodo, kad jūsų viršininkas ar kolegos bandote įsisavinti tai, kas vyksta, ir kad esate pasiruošęs. Du dalykai, kurie neabejotinai padidins jūsų patikimumą biure.

3. Kalbėkitės

Tai gali neatrodyti kaip didelis dalykas, tačiau tai, kaip jūs bendraujate biure, daug pasako apie jus. Tiksliau, jei jūs susiduriate su per daug atsitiktinumu, jūsų viršininkas gali nevertinti jūsų rimtai ir gali jus perkelti į kitą puikų kliento projektą (arba, dar blogiau, paaukštinimą).

Tvarkyti šį įrankį gali būti sudėtinga, nes tai, kas laikoma slengu, gali skirtis kiekviename biure ir asmenyje. Geriausias būdas, kurį atradau iššifruoti slengo toleranciją biure, yra pradėti nuo jūsų geriausio elgesio. Įsivaizduokite, kad atostogaujate pas senelius ar pirmą kartą susitinkate su kitų svarbių tėvų tėvais. Pradėkite ten ir pažiūrėkite, kaip bendrauja likusi biuro dalis. Sužinoję su visais, visada galite tai nuimti po vieną ar dvi dalis, tačiau iš pradžių geriausia žaisti saugiai.

4. Atsijungti

Vienas didžiausių vadovų skundų, kurį girdžiu, yra tas, kad darbuotojai per daug laiko praleidžia naršydami internete. Nors gali atrodyti neprotinga, jei atliksite visą savo darbą, suvokimas, kad jūs snaudžiate įmonės laiku, tikrai gali sugadinti jūsų įvaizdį biure.

Dabar aš nesakau, kad jūs turite visiškai atsisakyti savo kasdieninių žiniatinklio įpročių (nebent, žinoma, jūsų darbuotojo vadovas tai sako), tačiau jūs turite būti nusiteikęs strategiškai. Atidėkite tam tikrus laikus, kad patikrintumėte dažnai lankomas svetaines, ir, jei įmanoma, apribokite savo socialinės žiniasklaidos įpročius savo išmaniuoju telefonu. Jei jūsų viršininkas matys jus naršant internete, įsitikinkite, kad jis ar ji mato jus kaip dabartinius įvykius, tyrinėja akcijų kainas ar tikrina jūsų įmonės konkurentus. Visi - taip, visi - darbe naudoja internetą asmeniniams reikalams, o jūsų viršininkas tai žino. Tiesiog nesinaudokite tuo ir pamatysite, kad turite vadybininką, kuris pasitikės jūsų vertinimu ir įvertins jūsų pagarbą įmonės laikui.

Aš žinau - yra milijonas dalykų, apie kuriuos reikia galvoti pradedant pirmąjį darbą. Tačiau šių keturių mažylių vertinimas gali turėti didesnį poveikį, nei jūs žinote. Taigi atminkite juos ir savo roko žvaigždės vardą gausite negreitai.