Jūs ne tik turite naujausią profilį, bet ir žvaigždės antraštę, daugybę pritarimų bei nuotrauką, kuri sugeba jus paversti profesionaliais ir prieinamais. Taigi jūs visi nusistatę tą priekį, tiesa?
Ne! Pagalvok dar kartą. Neseniai kompanija išleido keletą naujų funkcijų, apie kurias turėtumėte žinoti, jei norite visapusiškai naudotis platforma. Ypač jei vienas iš jūsų šių metų tikslų yra gauti naują darbą, patobulinti savo asmeninį prekės ženklą ar tiesiog padidinti „LinkedIn“ naudingumą apskritai.
1. Atnaujinti darbo pasiūlymai
Aš pirmiausia pateikiau tai, nes jis yra mano mėgstamiausias ir, be abejo, labai naudingas. „LinkedIn“ dabar sukūrė supaprastintą būdą, kaip galite rasti „vidų“, kai pamatysite jus dominančią poziciją.
Tai reiškia, kad paskelbdami darbą galite pamatyti, su kuo esate prisijungę įmonėje, taip pat informaciją apie žmones, kurie šiuo metu dirba panašiuose vaidmenyse, kad galėtumėte nedelsdami susisiekti. O jei esate aukščiausios klasės abonentas, jūs gaunate dar daugiau gėrybių, pavyzdžiui, žvilgsnį iš vidaus, kai kurias nuomos tendencijas. Prie platformos yra daug judančių dalių, tačiau tai geriausiu atveju, kai atskiri elementai yra tokie.
2. Didesnis dėmesys įgūdžiams
„LinkedIn“ ekspertė Donna Svei pastebėjo, kad įdarbinantieji turi visiškai naują galimybę ieškoti ir susiaurinti kandidatus pagal savo įgūdžius - kaip ir „LinkedIn“ įgūdžiai. Tie patys įgūdžiai, kurie retkarčiais yra įdomūs, nes visada buvo šiek tiek neaišku, kokie jie yra naudingi.
Yra keletas įrodymų, kad šie patvirtinimai padeda SEO, tačiau dabar, įtraukę šią naują funkciją įdarbintojams, jūs žinote, kad jie yra svarbūs ir gali padėti jums susirasti. Taigi, jei dar nesuspėjote prie jo, dabar būtų pats laikas užpildyti tą skyrių.
3. Naujų grupių patirtis
„LinkedIn“ grupės man visada atrodė šiek tiek nepakankamai įvertintos, juo labiau, kad aktyvi veikla keliose vietose gali būti gana galingas būdas gauti daugiau profilio peržiūrų. Galbūt dabar, kai pasirinksite naują veidą, jie sulauks šiek tiek labiau pelnyto dėmesio.
Be estetiškumo, reikia pastebėti ir dar keletą pakeitimų. Geros naujienos yra tai, kad jūsų įrašus galima pritaikyti vaizdams ir tiesioginiams kitų grupės narių paminėjimams. Bloga žinia yra ta, kad nebegalite pranešti grupės nariams kaip būdas apeiti naudodamiesi „InMail“, kuri šiek tiek kliudo.
4. Skirtinga pranešimų sistema
Tai buvo sunku praleisti. Kompanija visiškai pašalino savo senąją el. Pašto tipo pranešimų sistemą ir pakeitė ją kažkuo, panašesniu į momentinį pranešimų siuntimą. Pačiais „LinkedIn“ žodžiais, tai „pristatė pokalbio stiliaus sąsają, leidžiančią lengvai persiųsti žinutes ir atgal.“
Kaip galite įsivaizduoti, tai dramatiškai keičia visą patirtį. Jūs tikrai galite tęsti savo pranešimų rašymą, pavyzdžiui, el. Laiškus, tačiau laikmena dabar skatina atsitiktinius pokalbius. Taigi, jei pastebite, kad ta kryptis, atrodo, eina, apkabinkite ją. Vis dėlto viena atsargi pastaba: nors ir bus neformaliau būti neoficialiam, nepamirškime, kad „LinkedIn“ galiausiai yra vieta jūsų profesionaliam socialinės žiniasklaidos tinklui. Tai reiškia, kad nereikia verbuoti darbdavių su „Sup?“
Ar aš ko nors praleidau? Kokios yra jūsų mėgstamiausios naujos (ar senos!) Savybės? Praneškite man apie tai „Twitter“!
