Kartais jūs darote visiškai viską teisingai, bet galų gale jūs nesusergate ir jaučiatės visiškai pasipūtęs. Bet, laimei, yra darbo paieškos moneta „Kas ką nutiko?“. Ar kada nors esate sulaukę skambučio į pokalbį ir pagalvoję: „O, oi?“, Nes, kai kreipėtės, nelabai turėjote savo ančių iš eilės?
Tai atsitinka!
Suradus naują poziciją, kyla viesulas ir visi retkarčiais susipyksta; tačiau kartais samdomi vadovai gali net nepastebėti.
Tu mane gerai girdėjai. Jums vis tiek gali tekti kviesti pokalbius, net jei nepadarėte visų namų darbų. Taigi, jei jūs jau išvykote į tą didelį susitikimą ir jaudinatės, kad pradedate neteisingą koją, nedarykite to. Čia pateikiamos keturios įprastos darbo paieškos klaidos, dėl kurių nereikia miegoti, taip pat būdai, kaip paspartinti greitį prieš pokalbį.
1. Neradote vidinio
Tai padeda pažinti ką nors, kas žino, ką žino, ką nors, kai esi kandidatas, jokio klausimo! Tačiau ne visi pasiekia savo darbą pro užpakalines duris ir vis tiek įmanoma pereiti procesą be to, kad kažkas vidumi giedotų jūsų pagyrimus.
Ir laimei, jūs vis dar turite laiko naršyti „LinkedIn“ ir išsiaiškinti, kuriuos pažįstate įmonėje, kad parodytumėte savo susidomėjimą ir gautumėte vidinį paspirtį prieš eidami į biurą.
Ar jūsų pranešimas atrodys šiek tiek neryškiai? Taip!
Ar gali būti per vėlu paprašyti gero žodžio? Gal būt.
Vis tiek verta fotografuoti, kad pradėtumėte dialogą ir gautumėte viską, kas įmanoma, apie komandą. Pasakykite ką nors: „Aš žinau, kad jau galėjau susisiekti greičiau, tačiau labai džiaugiuosi kompanija ir mielai užduosiu keletą klausimų prieš mano interviu kitą antradienį.“ Darant prielaidą, kad jums gera Susitaręs su šiuo asmeniu, jis / ji greičiausiai bus suprantantis.
2. Jūs nesekėte įmonės socialinėje žiniasklaidoje
Jei jūsų karjera vykdoma viešųjų ryšių, ryšių ar socialinės žiniasklaidos erdvėje, tai, kad nesilaikėte kompanijos, yra akivaizdus faux paus. Visiems likusiems žmonėms tai yra išgyvenimo klaidinga darbo medžioklė. Kai buvau nuomos vadybininkas, aš ieškojau kiekvieno kandidato, su kuriuo susitikau, ir nugriebdavau jų socialinius profilius.
4. Nepasakėte savo nuorodų, kurias išvardijote
Jūs neminėjote savo darbo paieškos savo nuorodose, nes nenorite per daug pralenkti savęs. Tačiau jūs įtraukėte juos į paraiškos formą, nes to reikėjo.
Neišsigaukite!
Šansai jiems nebus paskambinti tol, kol nuomos vadybininkas nuspręs, kad jis jums patinka. Taigi, jūs vis dar turite laiko susisiekti su savo nuorodomis. Užpildykite juos ne tik tuo, kad išvardijote juos kaip nuorodą. Pateikite savo nuorodą tvirtą idėją apie tai, ką įmonė daro, koks vaidmuo jums bus svarstomas, ir visas stipriąsias puses, kurios, kaip jūs tikitės, galėtų išryškėti to, ką jos dalijasi su nuomos vadybininku.
Jei su nuoroda susisiekiate el. Paštu, išbandykite šį scenarijų:
Tu esi žmogus, nesi tobulas, ir viskas gerai . Nuomos vadybininkai galbūt turės jus po objektyvu, bet jie nematys visko. Nagų kramtymą iškeiskite į veiklą, kuri privers jus pasirodyti juokingai gerai pasiruošusiam pokalbiui.
