Susipažink su Džeimiu. Jamie labai myli savo darbą. Šis darbas yra malonus, privilegijuotieji negali būti nugalėti. Ji dalijasi griežtais ryšiais su savo komandos nariais, ypač su Kate, kolega, su kuria Jamie glaudžiai bendradarbiauja pastaruosius pusantrų metų.
Tada vieną dieną, atrodytų, visiškai neaiškiai, išeina visos įmonės el. Laiškas, kuriame skelbiama pelnytai paaukštinta Kate. Jamie, žinoma, tuo džiaugiasi. Tačiau ji taip pat negali atsiriboti nuo savo bendrovės kompanijos diagramos per galvą ir suvokti, kad „šūkauk!“, Kate dabar yra aukščiau jos. Kate kadaise buvo jos bendraamžė ir lygi, o dabar techniškai yra jos viršininkė.
Pristatykite siaubo filmo garso takelį ir sūrus riksmai.
Skamba pažįstamai? Jei dirbate biure pakankamai ilgai, kartais tokie dalykai, kaip paaukštinimai ir departamentų žingsniai, kai kuriuos jūsų komandos narius pastums vienu laipteliu aukščiau nei jūs ant tos patarlės kopėčių.
Ir, kaip keista, kad atrodytų, kad subtilus dinamikos pokytis gali sužadinti daug neracionalių jausmų ir emocijų - kaip tie keturi, kuriuos aš čia subūriau.
1. „Tai man jau turėjo būti“
Jūs visiškai nesidomėjote tuo atviru vaidmeniu, kurį tik nusileido jūsų kolegai. Aišku, tai galėjo būti žingsnis į priekį atsakomybės srityje, tačiau žinojai, kad nesi kvalifikuotas ir visiškai nenori atlikti pusės su šia pozicija susijusių užduočių - taigi, tu net nesivargini mesti skrybėlės į žiedas.
Bet, pažvelkime į tai, tai tikrai nesvarbu. Kai paskelbiama, kad vienas iš jūsų bendradarbių užėmė tą poziciją, tas pavydo jausmas vis tiek randa būdą sėdėti kaip uola skrandžio apačioje.
Galite būti tikri, kad ši reakcija yra natūrali, ypač jei iš tikrųjų taip pat pasisakėte už tą paaukštinimą.
Kai tavo kolega žengia žingsnį į priekį, tai beveik visada jaučiasi tarsi žingsnis atgal. Bet tokiomis akimirkomis, kai pavydėsite žaliai, priminkite sau apie tai, kad kažkieno sėkmė neprilygsta jūsų nesėkmei. Tai nebuvo jums tinkama proga. Ateis jūsų laikas.
![](http://i.go-travels.com/img/advice/879/4-irrational-thoughts-youll-have-when-your-co-worker-becomes-your-boss.jpg />
<a id="menu-2"></a><h2>2. „Aš niekur neisiu“</h2>
<p>Kai jūsų bendradarbis - tas, kuris visada buvo lygiomis sąlygomis su jumis ir privertė jus daug geriau jaustis dėl to, kur buvote savo karjeroje, - griebia kitą kopėčios laiptelį, paprastai jo užtenka, kad pasodintumėte sėklas. abejonių savimi mintyse.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p> Tai va , tu pats sau pasakai. Viskas baigta. Tai yra tiek, kiek aš čia einu. </p>
<p>Staiga įsitikinote, kad vienas darbas buvo vienintelis kelias į viršų jūsų organizacijoje - niekada nebus kitos galimybės pasistūmėti į priekį dabar, kai komandos narys ką tik įvertino tai, kas, jūsų manymu, yra paskutinis paaukštinimas planetos akivaizdoje.</p>
<p>Kai jautiesi tarsi paliktas kolegos dulkėse, tai yra viliojanti mintis. Tačiau atsikvėpkite ir priminkite sau, kad nors ši galimybė nėra prieinama, tai akivaizdžiai reiškia, kad jūsų įmonė tikisi reklamuoti iš vidaus. Jei kas, tai puiki žinia jums.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><a id="menu-3"></a><h2>3. „Ta draugystė baigėsi“</h2>
<p>Anksčiau jūs abu bendravote nuostabia darbo draugyste. Jūs kartu valgėte pietus ir pasidomite, kas vyko jūsų gyvenime už biuro ribų. Kai nutiko kažkas beprotiško, būtent tas kolega visada buvo tas, kurį norėjai paleisti ir pasakyti. O linksmomis kompanijos valandomis visada rastumėtės prie vieno stalo vaišindamiesi užkandžiu.</p>
<p>Dabar, kai jis arba ji techniškai užima aukščiau jūsų įmonės hierarchijoje, esate įsitikinęs, kad jūsų draugystė nutrūko. Nebereikia juokauti ar draugiškų pokalbių - dabar turite būti griežtai verslas.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script><p>Štai tiesa: šie santykiai šiek tiek pasikeis. To reikia tikėtis. Tačiau tai nereiškia, kad dabar turite pakeisti visą savo elgesį ir visą laiką būti tobulai mygtukais. Realybėje tai atrodytų keista tik bendradarbiui, kuris akivaizdžiai pažįsta tave geriau.</p>
<p>Trumpai tariant, jūs vis tiek galite būti draugiški su tuo žmogumi, kuris dabar yra jūsų viršininkas, su sąlyga, kad išliksite profesionalus ir pagarbus. Bet, jei nuoširdžiai, taip jau turėtum elgtis.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p align=)