Po kelių pokalbių ciklų tu gerai supranti, ko tikėtis. Parengėte atsakymus į interviu, surašėte klausimus ir aprengėte aprangą, tačiau tada įmonė jums atsiųs el. Laišką, kad pasakytų, jog jūsų pokalbis bus daugiau nei gėrimai.
Palauk, ką? Kaip jūs naršote tokio pobūdžio susitikimus? Ar tai jau net tikras interviu?
Bendrovės vis dažniau renkasi naujus, kūrybiškesnius pažinimo su būsimais darbuotojais būdus. Alternatyvaus interviu idėja yra jums ir būsimam vadovui geriau pažinti vienas kitą natūralioje aplinkoje. Taigi, nors jūs turėtumėte būti pasirengęs panaudoti tuos gerai įgytus interviu įgūdžius, greičiausiai taip pat norėsite atlikti papildomą pasiruošimą.
Čia paaiškinta, kaip kreiptis į keturis įprastus scenarijus:
Interviu nustatymas Nr. 1: valgis
Nesvarbu, ar gaunate atsitiktinius pusryčius vietinėje vietoje, ar priešpiečius naujame madingame restorane, yra keletas dalykų, kuriuos verta atsiminti.
Pirmiausia žinokite, kaip bendraujate su restorano darbuotojais. Tai, kaip jūs su jais elgsitės ir kaip jie į jus reaguos, pasakys apie tai, kokį bendradarbį jūs uždirbtumėte. Neskamba kaip tavo mama, bet manieros yra svarbios.
Taip pat būtų protinga iš anksto pasidomėti meniu, todėl atvykę nemandagiai ieškote kažko priimtino valgyti. Premijos taškai, jei užsisakote tai, ką lengva valgyti su šakute, dabar ne pats laikas įdaryti veidą su nepatogiu mėsainiu.
Galiausiai atsineškite grynųjų. Nors jūsų pašnekovas greičiausiai ateis pasitikrinti, jūs nenorite sučiupti.
(Jei vis dar nesate tikri dėl šios idėjos, šis straipsnis yra puikus šaltinis.)
Interviu nustatymas Nr. 2: Laimingoji valanda
Nemokami gėrimai ir galimybė nusikelti į puikų naują darbą? Skamba gana gerai - tol, kol laikysitės kelių pagrindinių taisyklių.
Svarbiausia - nepulkite girtis. Aš žinau, žinau, tai skamba kaip nesąmonė, bet aš turėjau tai pasakyti. Jei kyla abejonių, sekite savo pašnekovo nurodymus. Jei jie užsisako alaus, nesirenk kietų patiekalų. Jei jie užsisako kokteilį, nedvejodami darykite tą patį. Tiesiog nepamirškite, kad suvartojate ne daugiau kaip vieną gėrimą, kad išvengtumėte pernelyg atsipalaidavimo.
Jei nesate didelis alkoholikas, ar norite pereiti prie nealkoholinio gėrimo, tai puiki galimybė pasirinkti ne ledinė arbata ar putojantis vanduo su kalkėmis.
Kai tik gausite gėrimų, greičiausiai galėsite tikėtis sudalyvauti atsitiktiniuose pokalbiuose. Tokiu atveju nepakenktų patikrinti jų socialinės žiniasklaidos paskyras prieš susitikimą su įkalčiais apie jos pomėgius ir kai kuriuos su darbu nesusijusius pokalbio dalykus.
(Jei norite sužinoti daugiau patarimų, kaip naršyti šioje šiek tiek bauginančioje situacijoje, galite perskaityti šį straipsnį.)
Interviu nustatymas Nr. 3: Pasivaikščiojimo susitikimas
Vaikščiojančio susitikimo idėja yra tai, kad jis išlaisvina jūsų mintis ir įgauna kūrybinę energiją. Kitaip tariant, tai leidžia atsipalaiduoti.
Baigę atostogas ir stenkitės atspindėti pašnekovo žingsnį, nesvarbu, ar tai greita, energinga, ar šiek tiek lieknesnė. Vaikščiojimas tuo pačiu tempu padės lengviau atsipalaiduoti.
Vis dar nervinatės? Pasiimkite kavos be kofeino pakeliui į jūsų interviu. Gavę gėrimą rankoje pasivaikščiodami gausite ką nors nukreipti tą nervinę energiją. Jūs netgi galite pasiūlyti pasiimti ką nors savo pašnekovui!
Interviu nustatymas Nr. 4: Darbo šešėlis ar komandos formavimo diena
Tokio tipo interviu gali atrodyti šiek tiek pribloškiantys, tačiau jie taip pat yra puikios galimybės pajusti, kokia yra įmonės kultūra. Nesvarbu, ar sėdėsite susitikimuose, prisidėsite prie projekto ar prisijungsite prie visos skyriaus medžiotojų, jūsų strategija turėtų būti tokia pati: užduokite daug klausimų. Svarbiausia parodyti susidomėjimą organizacija ir joje dirbančiais žmonėmis.
Prieš pasirodydami savo didelėje komandoje, pasisveikinkite ir šiek tiek pasportuokite. Tikėtina, kad visi norės žinoti, kas jūs esate, ką darote ir kodėl norite prisijungti prie jų komandos, todėl turėdami aiškią, glaustą ir šlifuotą (tačiau autentišką) piką jūsų gyvenimas taps lengvesnis.
Nepamirškite šiek tiek ištirti žmonių, su kuriais susitiksite, - niekada negali žinoti, su kuo galbūt turi ką nors bendra.
Nepriklausomai nuo vietos ar formato, vis dar galioja tradicinės pokalbio taisyklės. Nepamirškite laiku pasirodyti, aprengti detalę ir iš anksto paruošti klausimų sąrašą. (Šį vadovą verta peržiūrėti prieš įeinant.)
Ir nepamirškite šiek tiek atlaisvinti! Priežastis, kodėl ši įmonė vykdo ne tokį oficialų interviu, yra ta, kad jie tikisi susipažinti su tikru jus.
