Tinklų kūrimo pasaulyje daug dėmesio skiriama pirmajam nemandagiam kavos susitikimui: kaip to paprašyti, ką daryti jo metu ir kaip elgtis pasibaigus.
Tačiau niekas iš tikrųjų nekalba apie antrąjį susitikimą. Ir tai tikriausiai todėl, kad visi mano, kad jums nebereikia patarimo, kai pavertėte šį nepažįstamąjį savo naujausiu profesiniu kontaktu. Šiuo metu viskas, ką turite padaryti, yra pasirodyti - tiesa?
Ne. Tiesą sakant, iš patirties sužinojau, kad nėra reta, kad antrasis susitikimas būna nesveikas, net jei pirmasis vyko gražiai. Nors dauguma žmonių praleidžia laiką ruošdamiesi pradiniam susitikimui, jie dažnai tiesiog bando užklupti antrąjį. Patikėk manimi dėl to: tu negali manyti, kad pokalbis vyks tik todėl, kad šį kartą abu atpažįsti vienas kitą.
Taigi, kaip išvengti to, kad viskas pasidaro nepatogu? Pradėkite nuo trijų paprastų būdų, pateiktų žemiau.
1. Turėkite darbotvarkę (ir pasidalykite ja su kitu asmeniu)
Aš neturiu omenyje „darbotvarkės“ taip, kaip tai daro Frankas Underwoodas. Aš vietoj to kalbu apie tai, kad svarbu žinoti, kodėl pirmiausia norite susitikti. Neplanuokite susitikimo tinkle tam, kad pasakytumėte, kad su kuo nors išgėrėte kavos ar gėrimų - turėkite tikslą. (Net ir taip paprasta, kaip „Aš lažinuosi, kad Mike'as galėtų man duoti tikrai gerų patarimų dėl šios problemos, su kuria aš susiduriu“ arba „Sharon daro įdomius dalykus ir noriu apie tai išgirsti.“) Žmonės yra užimti, taigi jei jūs gali tiksliai pasakyti, kodėl norite susitikti su kitu asmeniu, tuo didesnė tikimybė, kad jis / ji pasakys „taip“. Jau neminint to, kad jei diskusijos tema bus parengta, susitikimas tikriausiai vyks geriau.
Jei atsidūrėte akivaizdoje dėl rimtos priežasties susiburti, tikriausiai laikas iš naujo apsvarstyti savo asmeninius santykius. Ar pridedate ką nors prie šio žmogaus profesinio gyvenimo? Ar jis ar ji ką nors daro už tave? Nors svarbu būti draugiškam su savo profesinių sluoksnių žmonėmis, jums nereikia kas mėnesį rengti susitikimų su visais, kurie pasirodo jūsų „LinkedIn“ naujienų kanale.
2. Sekite naujausius duomenis apie asmens gyvenimą
Nesunku manyti, kad jei kartą buvai su kuo nors susitikęs, privalai pakankamai žinoti apie jį ar ją, kad galėtum apsilankyti dar viename kavos susitikime. Tačiau nepamirškite, kad žmonės (ir jų karjera) nuolat keičiasi. Nuo to laiko, kai paskutinį kartą susipažinote, nėra beprotiška, jei jūsų kontaktas pakeitė darbą, gavo paaukštinimą ar net buvo atleistas iš darbo. Ir nors jis / ji gali jums nieko nesakyti, pasirodysite tikrai neišmanantis, jei visiškai nieko nežinote.
Prieš pradėdami antrą susitikimą su žmonėmis, atlikite greitą „Google“ paiešką, patikrinkite, ar nėra „LinkedIn“ atnaujinimų, ir atlikite šiek tiek senamadišką „Twitter“ stebėjimą. Nors jūs akivaizdžiai nenorite susidurti su šliaužtininku („Taigi, kai aš išgyvenau jūsų paskutinius tris mėnesių tviterius …“), jūs norite atrodyti gerai („Mačiau, kad jus paaukštino“ - tai nuostabu ! “). Ir gerai, kad jums rūpi.
3. Palaikykite (tam tikros formos) ryšius tarp susitikimų
Mačiau, kaip daugybė žmonių susirenka išgerti kavos, ištisus mėnesius eina per radiją, tada vėl leidžiasi susitikti. Kai kurie žmonės neprieštaraus, tačiau kiti, atlikdami tolesnius veiksmus, jausis labai atsitiktinai.
Vien todėl, kad užmezgėte kontaktą, dar nereiškia, kad tai baigiasi. Stiprūs santykiai išauga per ilgą laiką, ne tik tada, kai ką nors fiziškai matote kas porą savaičių, mėnesių ar metų.
Akivaizdu, kad socialinė žiniasklaida yra puikus, neoficialus ir paprastas būdas palaikyti ryšį su žmonėmis. (Arba bent jau stebėkite skirtukus ant jų.) Tačiau jei esate daugiau el. Pašto asmuo (ar norite padaryti daugiau, nei bendrinti straipsnį ar mėgstate būseną), pabandykite naudoti „Google Alerts“. Rašytoja Aja Frost parašė puikų kūrinį apie jų naudojimą jūsų tinklo plėtrai sustiprinti, apie kuriuos galite sužinoti čia.
Pirmasis kavos susitikimas yra tik puikių profesinių santykių pradžia, o kiekvienas paskesnis el. Laiškas, komentaras ar tviteris gali būti tai, kas dar labiau sustiprina tą ryšį. Ei, neatsilikti nuo ryšių yra nepaprastai produktyvus atidėjimas.
