Skip to main content

3 būdai gauti interviu be motyvacinio laiško - mūza

Anonim

„Yra ne vienas būdas katės odai.“

Aš, kaip gyvūnų mylėtojas, turiu įvairius jausmus dėl šios išraiškos. Tai siaubinga, tačiau tai nereiškia, kad tai bus mažiau pritaikoma kasdieniame gyvenime. Visada yra keletas būdų, kaip pasiekti tikslą, ir su medžiokle susijusių žinučių kūrimas nėra išimtis.

Kartais tradicinis pritaikymas tiesiog nėra geriausias būdas atidaryti duris. Net kai geras motyvacinis laiškas gali jums padėti kai kuriose įmonėse, jis gali sumažinti kitų taškus. Pvz., Vis dažniau įdarbinimo aprašyme yra darbo aprašymas, kuriame „be tradicinių motyvacinių laiškų“. Arba sekti kompaniją, kuri aiškiai auga, bet kurios svetainėje nėra daug atidarymų. Arba, jei esate konsultantas ar laisvai samdomas vertėjas, turite parduoti save kitaip, nei tai daro vidutiniškai 9–5.

Taigi, jei bandote atkreipti kažkieno dėmesį nuostabioje įmonėje ir jaučiate, kad tradicinis maršrutas nėra tinkamas pasirinkti, greičiausiai jums bus naudinga (bent viena) iš šių alternatyvų:

„Wham-Bam“ pranešimas

Turėdamas omenyje „wham-bam“, turiu omenyje lydimąjį laišką, kuris yra trumpas ir esminis. Užuot pardavę save trimis ar keturiomis pastraipomis, darote tai sakiniais. Idėja yra įsitraukti, parodyti įmonei, kad suprantate jos poreikius ir turėti patirties, kurios ieškote, ir išeiti. Išbandykite ką nors panašaus:

„Wham-bam“ žinutės geriausiai tinka modernioms, greitai besikeičiančioms įmonėms. Tavo trumpa ir energinga žinutė atkreips dėmesį į tai, kaip jų komandos bendrauja. Dar geriau, tuo metu, kai pusė visų sprendimų dėl talentų įgijimo praneša, kad dėmesys sutelkiamas į mobilųjį telefoną, jūsų pranešimas bus ne daugiau kaip vienas ekranas.

„Parodyk savo susidomėjimą“ pikis

Esate protingas slapukas, todėl puikiai žinote, kad daugelis darbo vietų nėra reklamuojamos. Jei jums patinka kompanija ir neatrodo, kad ji bet kada imsis darbo, įdomiausias laiškas yra jūsų geriausias draugas. Tai tarsi motyvacinis laiškas, nes jame parduodami jūsų įgūdžiai ir patirtis, tačiau skirtingai nuo motyvacinio laiško, jūsų susidomėjimo pranešime neminimas konkretus vaidmuo.

Parengta teisingai, dominantis laiškas yra lygus įsikibus į tvarkingą mažą dėžutę ir susiejus ją lanku. Jūsų skaitytojas gali lengvai suprasti, kodėl jūs kreipiatės ir kur galite įsilieti į įmonės struktūrą. Jūs galvojote apie komandą, vis dar palikdami vietos atradimui.

„Šaltojo tinklo“ pastaba

Daugelis žmonių galvoja apie pardavimą, kai pirmą kartą išgirsta apie „šaltą tinklą“. Nesijaudinkite. Pažadu, kad tai nėra lieknas, nepageidaujamas ar tampi žmogišku pavidalu. Tai susiję su tinklų kūrimu kaip profesionalas, kažkas, kas užmezga ryšius ir užmezga autentiškus santykius. Jūsų el. Paštas gali skambėti taip:

Veiksmingi šalto tinklo el. Laiškai yra panašūs į „Wham-bam“ pranešimus, nes jie yra tiesmukiški, jei ne (mandagiai) neryškūs. Jūsų paklausimas yra tiesioginis ir paprastas, suporuotas su asmeniniu tonu. Ar visi šie elementai garantuoja, kad sulauksite atsakymo? Ne visada. Bet galiu pasakyti, kad tokia įprasta žinutė padidina jūsų galimybes ir padeda atsikratyti ido faktoriaus, kurį galite pajusti pirmą kartą susisiekę su nepažįstamaisiais.

Taip, bus atvejų, kai jums vis tiek reikės tradicinio motyvacinio laiško. Paprastai jūs galėsite pasakyti, nes įmonė to paprašys savo taikymo instrukcijose. Bet tais atvejais, kai nemanote, kad tai pavyks, išbandykite ką nors naujo ir kitokio.