Ar turite vadybininką, kuris siunčia slaptus, vieno sakinio laiškus, kurie jus varo į paniką?
Arba bendradarbis, kurio ilgos siautulingos raketos leidžia jums susimąstyti, ką tiksliai turėtumėte daryti toliau?
Gali būti sunku atlikti savo geriausią darbą, kai jūsų kolegos nėra ypač gabūs komunikacijos skyriuje.
Tačiau kol visi viršininkai neprivalės lankyti privalomų mokymų arba mes galime rasti būdų, kaip užtikrinti, kad žmonės galvotų prieš kalbėdami, čia yra keli patarimai, kurie padėtų sklandžiau skleisti komunikacijos linijas.
1 patarimas. Klauskite paaiškinimo
Dažnai darbe žmonės jaučiasi nemalonūs reikalaudami paaiškinimo. Niekas nenori jaustis tankus ar norėti, kad viskas būtų paaiškinta du kartus!
Bet pagalvokite apie tai taip: jei 10 sekundžių gausite aiškumą dėl konkrečios užklausos, galite sutaupyti 10 valandų painiavos ir nereikalingo darbo. Visada verta!
Sakyk:
Pavyzdžiui:
Pavyzdžiui:
Tikiuosi, uždavęs šį klausimą jūsų kolega supras, kad jo / jos žinios nėra visiškai aiškios. O gal net būkite dėkingi už jūsų tikslumą! Visada yra malonu išgirsti jūsų pačių nurodymus, girdimus atgal (ypač kai jūsų smegenys yra miglotos ir nesate tikri, ką net sakote - o tai gali būti jūsų kolegos atveju!)
3 patarimas. Suteik konstruktyvių atsiliepimų
Jei painus bendravimas yra nuolatinė problema, nebijokite tiesiogiai apie tai kalbėtis. Pasakykite, kad turite keletą idėjų, kaip geriau dirbti kartu, tada aiškiai, paprastai ir išsamiai išdėstykite savo komunikacijos nuostatas.
Sakyk:
Tada:
Sukurkite savo idėjas kaip „puikų naują planą!“, Kurį išbandykite abu, o ne kaip savo kolegos kritiką.
Kai tai padarysite, nebijokite retkarčiais pakartoti pokalbio, jei pastebėsite, kad komunikacijos linijos vis dar susuktos ir susivėlusios į mazgus. Jūs nusipelnėte dirbti tokioje aplinkoje, kurioje aiškus bendravimas yra norma, o ne taisyklės išimtis. Ir jei tai visada išdėstyta taip, kaip padėti abiem geriau dirbti? Greičiausiai tai bus gerai priimta.
Galiausiai atminkite, kad galite būti pavyzdžiu ir bendrauti kuo aiškiau kiekvieną dieną.
Galbūt jūsų kolegos seks jūsų pavyzdžiu, o gal ne, bet bet kuriuo atveju galite didžiuotis žinodami, kad jūs teikiate absoliučiai geriausią savo rezultatą.
