Aš galiu būti šališkas, tačiau karjeros konsultantai yra gana puikus jūsų darbo medžioklės šaltinis. Nesvarbu, ar bandote išsiaiškinti, ką toliau daryti, ar norite atnaujinti savo gyvenimą nuo „gerai - iki žudiko“, ar galite naudoti keletą patarimų apie interviu jūsų svajonių kompanijoje, jie gali pridėti organizaciją, įžvalgą ir reikalingą nuovoką. į jūsų paiešką.
Nepaisant to, nepulkite galvoti, kad padarėte pažangą ieškant darbo vien dėl to, kad dėl to susitinkate su kuo nors. Dar reikia daug nuveikti! Norėdami įsitikinti, kad daugiausiai laiko naudojate su karjeros konsultantu, reikia atsiminti kelis dalykus.
(Pastaba: privatus maršrutas veikia, tačiau gali būti brangus, todėl nepamirškite patikrinti ir sužinoti, ar jūsų universitetas siūlo karjeros paslaugas absolventams - jie dažnai tai daro.)
Ateik su klausimais
Nors jums nebūtinai reikia konkretaus tikslo susitikti su karjeros konsultantu (nors tai nepakenkia), naudinga turėti klausimų rinkinį, į kurį norite atsakyti. Jūsų klausimai gali būti tokie konkretūs kaip: „Ar į savo gyvenimo aprašymą turėčiau įtraukti kvalifikacijų santrauką?“ Arba tokie platūs kaip „Kaip sužinoti, kas mane džiugina?“
Tikėtina, kad jūsų karjeros konsultantas užduos jums keletą preliminarių klausimų apie jūsų kilmę, pomėgius, įgūdžius, vertybes ir profesinius tikslus, tačiau turėdami savų klausimų, karjeros konsultantas taip pat padeda suprasti, kur esate karjeros tyrinėjimo ar darbo paieškos procese ir ką jūs šiame procese yra svarbūs. Be to, kad išsiaiškinsite savo poreikius karjeros konsultantui, klausimų pateikimo procesas verčia jus labiau apgalvoti, ko tikitės išeiti iš susitikimo, ir prisidedate prie efektyvesnio jūsų abiejų laiko panaudojimo.
Pasižymėti
Aišku, prasminga rengti konkretesnius susitikimus, susijusius su pasirengimu pokalbiui ar derybomis dėl darbo pasiūlymo, tačiau svarbu atlikti ir bendresnius karjeros tyrinėjimo ar karjeros perėjimo susitikimus. Kai kurie žmonės gali pateikti jums pastabų iš susitikimo, tačiau galiausiai jie neužfiksuos nė vienos įžvalgos, kurią sugalvojate, kai patarėjas stebi jūsų pomėgius ar sieja jūsų vertybes ir siekia naujos karjeros.
Užrašų darymas yra ypač svarbus apibūdinant kitus veiksmus. Daugelis žmonių to nežino, bet po susitikimo su karjeros konsultantu tikriausiai turėsite namų darbų. Jums gali būti pavesta atlikti kai kuriuos informacinius interviu, įvertinti karjerą arba sudaryti tikslinį įmonių sąrašą. Jei norite sekti kitus veiksmus, būtinai juos užsirašykite!
Daryk savo namų darbus
Dėl šios pastabos, be to, kad reikia užrašyti tik tai, ką turėtum daryti, tai taip pat labai gera mintis tęsti šiuos darbus. Jei vienintelė jūsų darbo paieškos pažanga yra faktinių susitikimų metu, laiką praleidžiate neveiksmingai. Susitikimas su savo karjeros konsultantu turėtų būti naudingas nustatant planą arba nurodant, kokius veiksmus turėtumėte žengti toliau, kai tyrinėjate karjerą ar kreipiatės dėl darbo, tačiau didžiąją darbo dalį - tinklų kūrimą, įmonės tyrimus, informacinius interviu - reikėtų būti rengiami ne posėdžių metu.
Norėdami kiek įmanoma geriau naudoti savo paskyrimus, užsirašykite, kokius veiksmus reikia atlikti prieš kitą susitikimą, atlikite juos ir pateikite papildomos informacijos, su kuria dirbtumėte, kai jūsų darbo paieška išsiplės arba išsikristalizuos. Jūsų karjeros patarėjas bus šalia, kad įsitikintumėte, jog einate teisinga linkme ir tyrinėjate visas savo galimybes, tačiau galų gale vis tiek jūs turite priimti didelius sprendimus ir įkišti koją į duris. savo svajonių kompanijų.
Vėlgi, aš esu šiek tiek šališkas, bet iš esmės tai yra puiki idėja neleisti sau ir darbo paieškai pasitikrinti susitikus su karjeros konsultantu. Norėsite išnaudoti visas galimybes, todėl apgalvokite, ko norite, būkite šalia ir sekite. Galų gale, tai nelabai skiriasi nuo bet kurio kito sėkmingo susitikimo - išskyrus tai, kad šis gali padėti tik įgyvendinti svajonių darbą.
