Vienas blogiausių dalykų, kuriuos kažkas gali jums pasakyti eidamas į pokalbį, yra: „Aš tikiu, kad jums bus puiku. Nepriimkite to per daug asmeniškai, jei jo negaunate, nes turbūt daug žmonių kreipiasi “.
Kodėl taip blogai?
Kad ir kokie būtų ketinimai, šis teiginys iš tikrųjų daro du dalykus. Viena, tai dar kartą patvirtina neišsakytą mintį, kad greičiausiai negausite darbo. Ir, antra, tai verčia jaustis lyg nesate pakankamai ypatingas, kad išsiskirtumėte.
Taigi aš dažnai rekomenduoju vengti „tikrų pokalbių“ su niekuo prieš eidamas į didįjį susitikimą, kad turbūt tikrai nervuojatės. Vietoj to, čia yra trys protingesni dalykai, į kuriuos reikia atkreipti dėmesį darbo pokalbio metu, kurie neturi nieko bendra su konkurencija, o dar daugiau - akivaizdu, kad esi tinkamas koncerto dalyvis.
1. Dėmesys buvimui per visą interviu
Jei eisite į interviu, visiškai atsiriboję nuo to, kiek daug kitų nuostabių žmonių tikriausiai ruošiasi vaidmeniui, klausydamiesi blogai atliksite savo darbą. Ir norėdami kovoti su savo nervais, jūs neprivalote „parduoti“ savęs, o tai erzina daugelį samdančių vadovų - ypač kai akivaizdu, kad neatsakote į jų klausimus.
Užuot sutelkę dėmesį į galimą konkurenciją, pasistenkite įtraukti pašnekovą į pokalbį, o ne per daug kalbėti apie tai, kokia esate puiki. Jei netyčia pertraukiate nuomos vadybininką, nesinervinkite. Tačiau padarykite mintį atsiprašyti ir leisti jam (jai) tęsti erdvę. Įspūdingiausi kandidatai, su kuriais aš kada nors buvau susitikęs, paskatino susitikimą jaustis ne kaip interviu, o labiau su tuo, kaip aš susitikdavau su kuo nors kava
2. Būk sau advokatas
Gerai, tai gali atrodyti klišė, bet išgirsk mane. Prieš tapdamas įdarbintoju, aš dariau prielaidą, kad kiekvienas mano gaunamas interviu buvo kažkokio menko samdymo vadovo, kuriam tiesiog reikėjo šilto kūno, kad užpildytų vietą, rezultatas. Tada supratau, kad interviu užtrunka tikrai ilgai. Žmonės neturi laiko susitikti su visais, kurie atsidūrė tose pačiose mokyklose.
Esmė čia paprasta: vienintelė jūsų interviu priežastis yra ta, kad kažkas manė, jog esate gana puikus. Ir šis žmogus nori daugiau sužinoti apie tave.
Taip, man būtų neatsakinga, jei liepčiau eiti į kiekvieną susitikimą ir elgtis su visais kambaryje esančiais kaip idiotais, kad jie jus perduoda. Bet aš taip pat buvau susitikęs su kandidatais, kurie tiesiog negalėjo patikėti, kad noriu juos pamatyti. Ir buvo akivaizdu, kad jie taip žemai nusiteikę, tiesiog tikėjosi iškrėsti iš pokalbio.
Prieš eidami į nuomos vadybininko kabinetą, pasitarkite sau ir išskirkite keletą dalykų, kuriais tikrai didžiuojatės. Net jei nesibaigsite apie tuos dalykus, šis pasitikėjimo stiprinimas bus naudingas, kai jūsų dėmesys bus nukreiptas į tuos žmones, kurie ruošiasi koncertuoti.
3. Prisiminkite savo interviu tikslą
Taigi, štai kur aš dažnai pasipainioju, net kai patariu. Taip, turėtumėte sutelkti dėmesį į tai, kas daro jus puikiais. Taip, jūs turėtumėte padaryti įspūdį visiems, su kuriais susitikote. Bet dienos pabaigoje galutinis tikslas yra gana paprastas: Gaukite. . Darbas.
Susikoncentravę į varžybas, kurias pamiršote, lengva pamiršti šį tikslą. Ir kai pamiršite šį tikslą, daugiau dėmesio sutelkiate į tokius dalykus kaip, pavyzdžiui, kiek prakaituojate, ar tai, kaip tie marškiniai, kuriuos išsirinkote, buvo absoliutus neteisingas pasirinkimas, ar tai, kaip jūs iš tikrųjų neturėtumėte apsigyventi prie to, kurio plaukų kaina - pusė. Bet jei pamiršite apie tai, kad linijoje yra tikras darbas (ir kad esate rimtas pretendentas į tai), nė vienas iš šių dalykų neturi jokios reikšmės. Taigi giliai įkvėpkite, priminkite sau, kodėl esate tinkamas asmuo šiai pozicijai, ir atminkite, kad dienos pabaigoje visas šis jūsų įdėtas darbas skirtas vieninteliam tikslui - gauti pasiūlymą.
Aš iš prigimties esu defatistas, todėl suprantu, kaip malonu sakyti: „Na, šiam darbui reikia daug puikių žmonių, todėl pamatysime.“ Bet aš taip pat sužinojau. pakankamai, kad žinotum, kad kuo ramiau, nes tai trumpam gali jaustis, tu taip pat atsiduri didžiulėje padėtyje, jei eini į interviu su tokia mąstysena. Ir kodėl jūs tai darytumėte, ypač kai jūs taip sunkiai dirbote, kad pasiektumėte šį tašką? Vienintelis asmuo, kuris jus atgraso - toks sunkus, kaip nuryti, - jūs.
