Jūs žinote, kaip svarbu nuolat plėsti savo tinklą. Jūs taip pat žinote, kad didelę dalį reikia užregistruoti su savo kontaktais. Tiesą sakant, jūs esate pasirengęs įdėti tiek daug darbo, kiek reikia, nes būtent taip esate atsidavę. Žmonės būna užimti, viskas nuslysta iš radaro, tačiau jūs vis priminsite apie savo egzistavimą, kad jie turėtų dar mažiau įsimintinų dalykų.
Deja, net jei ir turite teisingų ketinimų, veiksmai, kurių imatės, greičiausiai atsiras. Taip yra todėl, kad yra galutinis taškas tarp apgalvoto kontakto ir nemalonumų - ir jūs vis praeinate. Jūs praleidote naudingą praeitį, kruopštų ir kruopštų, o dabar rizikuojate būti sunkiai suprantamas (net jei aš žinau, kad tai yra visiškai priešinga tam, kuo bandote būti). Taip yra todėl, kad palaikyti ryšį su savimi reikia per daug laiko ir pastangų.
Taigi, patikrinkite, ar kuris nors iš šių scenarijų skamba per mažai. Jei susitapatinate su šiais ženklais, laikas atsitraukti.
1. Jūs turite kelis kontaktinius centrus toje pačioje įmonėje
Jūs žinote, kad įmonėje verta rasti „vidų“; Taigi jūs suprantate, jei vienas yra geras, daugiau nei vienas yra turbūt geresnis. Galų gale, jei jūs žinote visą personalą, jums atrodys natūraliai, kai atsiras darbas.
Galbūt jūs suprantate, kad skirtingi komandos nariai pasielgs kitaip; todėl užmegzti kelis kontaktus yra logiška. O gal norite būti pastebėti dėl savo idėjų ir tokiu būdu, net jei vienas asmuo jus nuginkluoja, kitam patiks tai, ką turite pasakyti. Nepaisant to, nebūtina siųsti atskirus el. Laiškus visam skyriui - tiesa, nes bent jau visi žinos, kad tau rūpi?
Veido faktai
Tai iš tikrųjų yra bloga strategija dėl daugelio priežasčių (net neskaičiuojant, kiek laiko jums prireiks). Kai bendradarbiai sužinos, kad jūs susisiekėte su visais, ir jie iš esmės dirba atsakydami į jus dubliavimo būdu, tai bus įskaičiuota į jus. Be to, jūs beveik sakote, kad 100 proc. Nepasitikite niekuo, su kuriuo susisiekiate. Tai neverčia žmonių jaustis puikiai.
Sprendimas yra atlikti tyrimą priekyje ir susisiekti su darbuotoju, kuris atrodo tinkamiausias. Jei manote, kad šis asmuo jus pūtė, galite paklausti, ar yra kažkas, kas jums labiau tiktų. Vis dar gaunate apyvartą? Tai gali būti ženklas (arba raudona vėliava), kad įmonė nėra tokia, kokia ji atrodo iš išorės.
2. Jūs esate „dvigubas el. Laiškininkas“
Kas yra dvigubas el. Tai būtų kažkas, kuris išsiunčia du el. Laiškus iš eilės, be kito asmens atsakymo. Neįtraukiami tie laikai, kai pamiršite priedą arba paspausite siųsti prieš baigdami rašyti. Tai apima situacijas, kuriose imamės tolesnių veiksmų, nes negavote atsakymo per idealų laiką. Dėmesys jūsų .
Aišku, kartais jums reikia imtis veiksmų per 24 valandas (ar net greičiau), pavyzdžiui, kai priimamas sprendimas ar skelbiama ataskaita ir jums reikia naujausių numerių arba patvirtinimo ASAP. Tačiau tokie tinklai, kuriems jautrus laikas, yra retai nutinka tinklo scenarijuose. Jei jūsų antrasis el. Pašto adresas yra registracija (pvz., Patvirtinantis, kad kitas asmuo pamatė pirmąjį el. Laišką, paklausęs, ar galite dar ką nors išsiųsti, sakydamas „labas“), iš esmės pokštuokite ir elkitės be jokio sunkaus termino - jūs el. Paštu el. Paštu .
Veido faktai
Jei kas nors nesikreipia į jus, šansai yra labai užimti ir jūsų užrašas nėra svarbiausias prioritetas. Tokiu atveju, greičiausiai, bus ignoruojamas ir kitas jūsų el. Paštas, kol ji pasislinks toliau su savo darbų sąrašu. Tai, kad ji susisieks su jumis ir greičiau, o ne vėliau, nenuvils į sąrašą. Bet tai gali priversti jus atrodyti nekantru (arba neištikimu).
Sprendimas yra palaukti mažiausiai septynias dienas. Tada galite išsiųsti vieną ir tik vieną el. Laišką, kad sužinotumėte, ar jūsų kontaktas gavo paskutinę jūsų žinią. Gal išgirsite atgal, gal neišklausysite. Bet jei tai pastarasis, prašau jūsų , nebūkite trigubas ar keturgubas el. Tai nėra gražu ir tai nesikeis.
3. Jaučiatės tarsi vaiduokliška
Tai panaši į aukščiau esančią situaciją, nes jūsų ryšys su jumis nebegrįžta. Bet tai gali dar labiau painioti, nes atrodo tiesiai iš niekur. Praėjusią savaitę jūs buvote nepatogūs, kodėl šis asmuo dabar jus ignoruoja?
Realybėje jūs tikriausiai taip pat buvote persistengę ir anksčiau. Bet iš pradžių kitam asmeniui buvo nepatogu liepti išeiti. Arba galbūt ji metė užuominas, kad negali būti tokia ryšys, kaip norėtum, bet nusprendusi, kad tu jos tiesiog negavai, ji pasidavė.
Veido faktai
Atsakymas mažiau (o kartais ir visai ne) yra strategija, kaip priversti žmones siųsti mažiau el. Laiškų. Ši drastiškesnė priemonė - nereagavimas į viltį, kad pagaliau gausite pranešimą - iš tikrųjų gali būti paskutiniojo žingsnio pastangos išsaugoti santykius, kad jie taptų lengviau valdomi.
Taigi, sprendimas yra tai padaryti. Taip nėra, kad niekada nebegalite susisiekti su šiuo asmeniu, bet jūs turite pripažinti, kad ją šiek tiek išdegėte. Taigi, pailsėkite. Nesiekite kelių savaičių ar net mėnesio, o kai vėl susisieksite, įtraukite ką nors vertingo kitam asmeniui.
Daugiau ne visada yra geriau, ir tai tikrai pasakytina apie tinklą. Galima persistengti per daug. Taigi, jei atpažįstate save pagal bet kurį iš aukščiau pateiktų scenarijų, ženkite žingsnį atgal. Jūsų kontaktai tai įvertins ir, kai užmegzti ryšį, bus didesnė tikimybė sulaukti atsakymo.
