Jei šiais metais priėmėte didelę su karjera susijusią Naujųjų metų rezoliuciją, mes lažinamės, kad tai yra vienas iš trijų dalykų: susirasti naują darbą, gauti didelę paaukštinimą dabartinėje įmonėje ar pagaliau išsitraukti savo jėgas.
Na, nesvarbu, koks jūsų tikslas, mes esame čia, kad tai įvyktų.
Pradėsime nuo tos reklamos gavimo. Jei naujiems metams siekiate naujo pareigų pavadinimo ir naujų pareigų (ir taip, didelis naujas atlyginimas), štai jūsų veiksmų planas.
1. Įsitikinkite, kad žinote, kokie yra jūsų kiti žingsniai
Nesvarbu, ar ką tik peržiūrėjote metinę apžvalgą, ar ne, metų pradžia yra puikus laikas sužinoti iš savo viršininko šiek tiek paaiškinimų, kas turi nutikti, kad galėtumėte pereiti į kitą lygį. Paprašykite neoficialios apžvalgos, praneškite savo viršininkui, kad esate įsipareigojęs tęsti savo karjerą įmonėje, ir įsitikinkite, kad turite šias penkias informacijos dalis.
Skaitykite toliau: 5 dalykai, kuriuos pamiršote paklausti savo apžvalgoje
2. Imkitės daugiau atsakomybės
Lengviausias būdas parodyti savo viršininkui, kad esate pasiruošęs daug daugiau, yra imtis šiek tiek daugiau ir prikalti. Taigi, praleiskite šiek tiek laiko šį mėnesį galvodami, kaip galėtumėte labiau prisiimti savo vaidmenis.
Skaitykite toliau: 5 būdai, kaip prisiimti daugiau atsakomybės
3. Atlikite vidinius tinklus
Vis dėlto, laikydami nosį prie grindinio, iš tikrųjų gali būti neproduktyvu, kai bandote gauti paaukštinimą. Dalis karjeros pasiekimų yra susiję su tinklų kūrimu su aukštesniosiomis įmonėmis ir savęs, kaip komandos žaidėjo bei vadovo, reklamavimu savo organizacijoje - taigi, pasirūpinkite, kad būtų laiko vandens aušintuvui.
Skaitykite toliau: Jūsų kompanijos sėkmės paslaptis
4. Įgykite reikiamus įgūdžius
Kai bandote parodyti, kad esate pasirengęs paaukštinimui, įgyti papildomo mokymo ar profesinio išsilavinimo gali būti daug. Pagalvokite, kokie įgūdžiai gali jus dar labiau kvalifikuoti eiti į kitas pareigas, tada ieškokite apčiuopiamų būdų, kaip juos įgyti, pvz., Dalyvaukite viešojo kalbėjimo kursuose, išmokkite pagrindinį HTML arba išklausykite įmonės vadybos mokymo programą.
Skaitykite toliau: Puikios (pigu!) Profesinio tobulėjimo idėjos
5. Sužinok, ko nori tavo šeimininkas
Be šių pagrindų, dar yra keletas konkrečių dalykų, kurių jūsų viršininkas ieško, prieš pradėdamas jus reklamuoti. Kas jie tokie? Kiekviena darbo vieta yra šiek tiek skirtinga, tačiau šie 11 vadovų pateikia naudingų įžvalgų.
Skaitykite toliau: Bosai, pasakykite mums: 11 dalykų, kurie jus paskatins
6. Prašykite
Kai jau atlikote visus aukščiau nurodytus veiksmus ir esate įsitikinęs, kad esate pasiruošęs dar daugiau, gerai, dabar atėjo laikas tai padaryti. Paprašyti savo viršininko už paaukštinimą nėra lengva, tačiau atminkite, kad išmokos gali būti didžiulės.
Skaitykite toliau: Judėjimas aukštyn: Kaip paprašyti paaukštinimo
7. Ace vidinis interviu
Taip pat atminkite, kad daugelyje kompanijų iš tikrųjų turėsite pereiti interviu procesą, kad gautumėte paaukštinimą (o tai ypač pasakytina apie tai, jei keičiate departamentus). Tokiu atveju peržiūrėkite šį vadovą, kaip patobulinti savo vidinį interviu.
Skaitykite toliau: Kaip gauti interviu jūsų dabartinėje įmonėje
Susijęs skaitymas
Ar dirbate nedidelėje įmonėje, kur kelias į paaukštinimą nėra toks aiškus? Ar norite būti paaukštintas iš praktikantų ar asistentų lygio? Norėdami daugiau sužinoti apie šiuos konkrečius karjeros scenarijus ir dar daugiau, peržiūrėkite šiuos naudingus straipsnius:
