Žaiskime „atspėkime kompaniją“.
Clue 1: Ši įmonė buvo įkurta garaže 1996 m.
Clue 2: Čia yra nuostabūs kabinetai, kuriuose atrodo be galo daug užkandžių, žaidimų, šaunus menas ir jaukios darbo vietos.
3 užuomina: darbuotojai yra nepaprastai novatoriški - tikimasi, kad kiekvienas asmuo, nesvarbu, koks jo vardas, užduos klausimų ir išbandys naujus dalykus.
Ar yra kokių spėlionių? Mes lažinsimės, kad Blinds.com nebuvo jūsų pirmoji mintis, tačiau didžiausia pasaulyje internetinė langų dangų įmonė turi neįtikėtiną biurą ir kultūrą.
Biuras
Tai pirmasis „The Muse“: Hiustono biuruose „Blinds.com“ turi nulinės gravitacijos kėdę. Kai darbuotojai jaučia stresą, jie gali išeiti į „Protų bangos“ kambarį ir atsipalaiduoti šioje kėdėje ar daugelyje kitų patogių sėdimų vietų.
„Blinds.com“ savo darbuotojams taip pat teikia ypač spalvotas bendro naudojimo darbo zonas, langus nuo grindų iki lubų, pilnai įrengtą virtuvę, daugybę žaidimų erdvių ir dar daugiau.
„Mes turime daug galimybių pažinti žmones žaisdami, ir tai tikrai padeda mums susiburti kaip bendradarbiams“, - sako dizaino konsultantė Katrina Esco.
Kultūra
„Mes turime generalinį direktorių, kuris verčia mus eksperimentuoti ir mokytis iš tų eksperimentų - nesijaudindami, ar jie pavyks, ar nesėkmingi“, - aiškina Ryanas Marfone, mobiliojo UX vadovas.
Komandos nariai mėgsta verslumo atmosferą įmonėje. Kaip sako Marfone, nesėkmė nėra pažvelgta į Blinds.com. Vadovybė žino, kad nesėkmė yra neišvengiama proceso dalis. Tai darbuotojams suteikia galimybę ištirti savo (kartais ir nepaprastas) idėjas, ir ilgainiui šios idėjos leidžia „Blinds.com“ išlikti pramonės priešakyje. Tai naudinga!
Ir kaip jūs tikriausiai galite atspėti, nėra labai daug mikrovaldymo.
Wade Pinderis, produkto vadovas, pažymi: „Žmonės man praneša, bet aš nevaldau žmonių. Mano komanda yra visiškai motyvuota ir organizuota.“
Pasiruošę prisijungti prie „Esco“, „Marfone“ ir „Pinder“? (Mes tikrai!) Peržiūrėkite Blinds.com biurus, tada eikite gauti savo kitą darbą.
