Skip to main content

Kodėl jūsų darbas turėtų padaryti jus nemalonius

Anonim

Yra vaikinas, kurį pažįstu, kuris tiesiog stebina savo darbą. Jis yra vykdomosios grandies kūrybininkas pasaulinėje rinkodaros agentūroje. Be to, kad su juo smagu dirbti, jis turi ir vizualinio dizaino, kuris yra beveik nepakartojamas, dėmesį. Jis kiekvieną kartą tai supyksta.

Bet jis taip pat didžiąją laiko dalį yra išsigandęs; jis man pasakė tiek. Toks geras, koks jis yra, ir taip gerai, kaip įrodė, kad yra, bijo, kad kitas projektas bus įspūdingai klaidingas ar kad jis nebus gražus tokiais būdais, kokie, jo žiniomis, gali būti.

Kaip jis gali būti toks geras, ką daro, ir vis tiek būti taip išsigandęs?

Atsakymas iš tikrųjų gana paprastas, nes jis visada stengiasi įsibėgėti ir pasitraukia į naują teritoriją.

Jis nebijo būti nepatogus.

Pagalvok apie tai. Darbas, siūlantis tik komfortą, yra darbas, kuris yra visiškai pažįstamas. Netikėtumų nėra. Viską, ko reikia darbui, jūs jau padarėte anksčiau. Tai nuspėjamas, saugus ir purvinas nei purvas, ir gali atrodyti, kad toks darbas būtų tvirtas pasirinkimas nerizikingam būdu užsidirbti keletą dolerių.

Tačiau kuo ilgiau būsi kur nors iš noro būti saugus ar patogus, tuo labiau susiaurėja tavo pasaulėžiūra, tuo labiau tavo pasitikėjimas prastėja ir tuo labiau supranti, kas esi.

Galbūt pamiršite, kodėl pirmiausia ėmėtės darbo. Visokie mažyčiai dalykai tave pradeda erzinti ir gąsdinti. Jūs nerimaujate dėl rizikos ir pokyčių labiau nei kada nors anksčiau. Jūs neprisimenate, kaip atrodo jūsų geriausias vaizdas, o džiaugsmas tampa koncepcija, kurios vis sunkiau suvokti.

Taip žmonės paslysta į provėžą, o pradinis patogumo patrauklumas tampa blogu įpročiu, kurį vis sunkiau nutraukti. Kuo gi provėžos gilėja, tuo didesnis tarpas tarp to, kur esate ir kur galėtumėte būti, tuo daugiau nusivylimo, streso ir pykčio nutekės.

Kita vertus, diskomfortas reiškia, kad tyrinėjate. Tai reiškia, kad esate vietoje, kurioje anksčiau nebuvote; galbūt pirmą kartą išmoksti įgūdžių, kurie verčia jaustis gremėzdžia ar nekompetentinga. Gal pritaikote turimus įgūdžius visiškai nauju būdu, pavyzdžiui, spręsdami problemas, naudodamiesi visiškai nauja klausimų paketu ar kurdami pranešimus naudodami „C-suite“ egzempliorius. O gal esate dėmesio centre kaip niekad anksčiau, galbūt todėl, kad sulaukiate šaudymo kadrų, o galbūt todėl, kad kiti vertina jūsų įžvalgas.

Problema yra ta, kad diskomfortas kyla kartu su baime, abejonėmis ir antruoju spėjimu, o mes pirmiausia norime atsakyti į tuos dalykus - atsitraukti ir grįžti atgal ten, kur jaučiamės saugūs.

Taigi, čia yra triukas: nustokite galvoti, kad neturėtumėte jaustis nepatogiai, o diskomfortas yra blogas ar nepageidaujamas. Net nėra taip, kad reikia pradėti galvoti, kad tie dalykai yra geri ar geidžiami. Paprasčiausiai matau juos kaip daiktą, kuris kartas nuo karto nutinka, ir vis tiek prie jų privažiuoji su viskuo, kuo esi.

Komfortas ir sauga ilgainiui gali padaryti daug daugiau žalos nei diskomfortas ir rizika, ypač šiuolaikiniame pasaulyje. Kurie veda prie vieno didelio klausimo:

Jei galėtumėte jaustis nepatogiai ir jaustis saugūs tarp nežinomųjų, koks skirtumas tai būtų jums?