Aš organizuotas. Logiška, taip pat. Turiu penkerių, 10 metų planą ir net apytikslę mintį, kur norėčiau būti po 25 metų.
Aš to nedarau iš įsipareigojimų. Aš visada buvau tokia. Prieš pradėdamas eiti į „Tufts“ žaliąjį universiteto miestelį kaip apatinį, aš jau buvau suplanuotas visos mano klasės ir žinojau, kurias klases vykdyti, kad atitikčiau įvairius reikalavimus. Aš taip pat sudariau atsarginį planą, kuris leistų man baigti studijas per trejus metus - žinote, tik tuo atveju.
Iš pirmo žvilgsnio atrodo, kad ją tikrai turiu kartu. Nesupraskite manęs neteisingai, aš tikrai darau (manau), bet tai nėra dėl visų mano sugalvotų planų. Tiesą sakant, sąžiningai, aš nesilaikiau nė vieno iš tų originalių planų. Nei vienas.
Tai buvo suvokimas, kurį padariau studijuodamas karjeros konsultavimo teorijas - Johno D. Krumboltzo „Happenstance“ mokymosi teoriją, kad būčiau konkretus. Jis mano, kad reikia tikėtis neplanuotų įvykių, nes jie neišvengiami ir iš tikrųjų būtini kiekvienoje karjeroje. Kiek sėkmingų žmonių iš tikrųjų laikėsi plano nuvykti ten, kur buvo? Gal saujelė. Daugelis buvo (ir tebėra) nepaprastai darbštūs ir tiesiog išties geri atpažinti ir veikti pagal galimybes, atsirandančias jų link.
Kalbėdamas apie karjeros konsultanto vaidmenį, Krumboltzas rašo: „Karjeros patarimo tikslas yra padėti klientams išmokti atlikti veiksmus, siekiant labiau patenkinti karjerą ir asmeninį gyvenimą, o ne priimti vieną sprendimą dėl karjeros.“ Visose prasmėse gana tiesus, bet man tai taip pat buvo gana revoliucinga.
Čia neminimi penkerių metų planai, aiškūs žingsniai siekiant išskirtinio karjeros tikslo ar net neatidėliotinas jausmas. Galų gale karjeros planavimo tikslas yra ne turėti žingsnis po žingsnio planą, bet maksimaliai išnaudoti galimybes mokytis ir būti teisingam mąstymui, kad būtų galima pasinaudoti galimybėmis, kai tik jos ateina. Kitaip tariant, viskas priklauso nuo savęs, naujų dalykų išbandymo ir savo sėkmės kūrimo.
Visa tai turi prasmę, nes gerai, mes nežinome, kokia ateitis. Mes net nežinome, kurios darbo vietos bus sukurtos ar panaikintos po 10 metų. Taigi, nors ir esu dėl visų planų, nes man paguodos turėti tokį planą, svarbu nėra planai. Svarbu užsiimti užimtumu - susitikti su žmonėmis, savanoriauti, eksperimentuoti su naujais pomėgiais, išbandyti šoninius pasirodymus - viską, ką galite padaryti, kad maksimaliai padidintumėte galimybes, kurias patiriate, ir tada drąsiai rinkitės vieną, kai jaučiatės tinkami.
Kaip pasakė talentinga Shonda Rhimes, pristatydama puikų 2014 m. Dartmuto klasės pradžios pranešimą:
Manau, kad daug žmonių svajoja. Ir nors jie intensyviai svajoja, tikrai laimingi žmonės, iš tikrųjų sėkmingi žmonės, tikrai įdomūs, užsiėmę, galingi žmonės, yra užsiėmę … Svajokite griove ir būkite vykdytojas, o ne svajotojas. Gal jūs tiksliai žinote, apie ką svajojate būti, o gal esate paralyžiuotas, nes net neįsivaizduojate, kokia yra jūsų aistra. Tiesa, nesvarbu. Jūs neturite žinoti. Jums tereikia nuolat judėti į priekį. Jūs tiesiog turite nuolat ką nors daryti, naudotis kita proga ir likti atviriems išbandyti ką nors naujo. Tai neturi atitikti jūsų tobulo darbo ar tobulo gyvenimo vizijos. Tobula yra nuobodu, o svajonės nėra tikros. Tiesiog daryk.
