Silicio slėnio pašaliniam asmeniui gali atrodyti, kad visi čia esantys „techniniai“. Darbo rinkoje dominuoja interneto milžinai, o pradedančių įmonių internetas - keliolika centų. Bet kai pramonės atstovai viešai apibūdina žmogų kaip „techninį“ (pvz., „Ieškau techninio bendro įkūrėjo“), jis turi labai specifinę reikšmę: tas asmuo gali rašyti kodą.
Šiame kontekste diskusijos apie moteris technologijų srityje tampa įdomios. Viena vertus, tie, kurie skundžiasi, kad iš tikrųjų nėra nė vienos moterys technikos srityje; kita vertus, yra tie, kurie siekia įrodyti, kad yra. Pastarojoje grupėje galima priskirti „ Fast Company“ ir „ The Huffington Post“ - abu paskelbti sąrašai praėjusiais metais pagerbti aukščiausias technologijų pramonės moteris. „18 HuffPo įkūrėjų„ Tech to Watch “įkūrėjos ir„ Fast Company “„ 30 įtakingiausių technologijų moterų “atkreipė dėmesį į talentingas ir galingas moteris, kurios audros metu priima technologijų pramonę.
Bet jei atidžiai pažvelgsite į sąrašus, paaiškės įdomus faktas: Tik maždaug trečdalis moterų iš bet kurio sąrašo gali koduoti.
Ir atvirkščiai, beveik visi geriausi vyrai techno srityje turi programinės įrangos inžinerijos pagrindus. „Forbes “ 2011 m. „Galingiausių pasaulio žmonių“ sąraše buvo tokie technologijų pramonės lyderiai kaip „Microsoft“ Billas Gatesas, „Facebook“ Markas Zuckerbergas, „Google“ Sergejus Brinas ir Larry Pageas, „Amazon“ Jeffas Bezosas ir Baidu Robinas Li - visi vyrai, visi įkūrėjai, visi kompiuterių žinovai. .
Įsivaizduokite savo nusivylimą, jei tik trečdalis „Geriausių muzikos moterų“ buvo muzikantės. Panašiai būtų šiek tiek keista, jei didžioji dauguma vadovaujančių medicinos moterų niekada nebūtų studijavusios gamtos mokslų. Yra daugybė būdų, kaip vadovauti ir formuoti pramonę, tačiau ar nereikėtų įvaldyti amatininkų branduolio šalia viršaus?
Aš išaukščiau tai, kad nenuvertinčiau „netechninių“ moterų technologijų srityje. Aš esu vienas iš jų. Praėjusį rudenį „Femme-o-nomics“ pasivadino mane viena iš „50 geriausių moterų, kurias reikia žiūrėti technikoje“. Aš esu internetinės kompanijos steigėjų komandoje ir rašau apie su technologijomis susijusius klausimus, todėl man buvo didžiulė garbė gauti pripažinimą. Tai pasakius, aš pirmas prisipažinsiu, kad esu ne tik apie techniką, bet ir apie techniką. Jei būčiau „Craigslist“ žinutė, būčiau įtrauktas kaip „greta esanti technika“.
Technika yra karštas sektorius, ir įdomu pamatyti, kaip daugiau moterų įsitraukia. Tačiau neskaičiuokime savo viščiukų, kol jie neišperės. Dar turime nueiti ilgą kelią, kol pasieksime lyčių lygybę pagrindinėje pramonės šakoje, o pastarojo meto „moterų technologijos“ bumas gali būti klaidinantis. Kaip tai, kad turite svetainę, nebūtinai daro jūsų naują kompaniją „pradedančiąja technologija“, o dienoraščio turėjimas nebūtinai paverčia jus „technikos moterimi“.
Aš nesakau, kad kodavimas yra viskas, kas būdinga technologijų pramonei. Netechniniams įgūdžiams yra svarbi vieta: internetinės verslo modelių kompetencija, skaitmeninė rinkodara, elektroninė prekyba, nauja žiniasklaida, socialinės žiniasklaidos strategija, įtaisai ir IT infrastruktūra yra būtini technologijų ekosistemai.
Tačiau pagrindiniai technologijos elementai - magija, jei to prireiks - ateina iš inžinierių, rašančių kodą. Jie yra šios 1s ir 0s simfonijos dirigentai. Amber Reyngoudt, „Milk Inc.“ programinės įrangos inžinierius, kompiuterių mokslininkus prilygino tapytojams ar skulptoriams: „Mes iš tikrųjų kažką sukuriame savo rankomis ir tada sakome:„ Aš tai padariau “.
Taigi kodėl taip svarbu turėti daugiau moterų koderių technologijų pasaulyje? Reyngoudto pagarba galiai kurti išryškina vieną iš įtikinamiausių priežasčių: Naujos kartos moterų įkvėpimas mokytis informatikos įgalina moteris verslininkus surasti unikalius naujų problemų sprendimus. Be to, vis daugiau ir daugiau pramonės sričių žengia į skaitmeninį amžių, technologijos ims įtakoti kiekvieną mūsų ekonomikos dalį. Kompiuterių mokslas yra auganti sritis, kurioje mums labai reikia daugiau talentų. Ir tokios, kurioje negalima palikti moterų.
Nors technologijų pramonės moterys, tokios kaip „Facebook“ Sheryl Sandberg ir HP Meg Whitman, nusipelno pagyrų už lyderystę, technologijų pasauliui reikia daugiau „coder“ pavyzdžių, tokių kaip „Google“ Marisa Mayer. Tik tada mes kada nors įtikinsime ateinančią kartą, kad informatika skirta ne tik berniukams.
