Kreipkitės į tą patį darbą kaip ir jūsų draugas - mūza

Turėti draugą, kuris dalijasi tavo profesiniais interesais ir siekiais, gali būti nuostabu. Turite ką nors, kas kartu su jumis mokysis LSAT, tą, kuris visiškai supranta, kodėl jūs vengiate savo viršininko, ir ką nors, ko iš tikrųjų džiaugiamės galėdami pasivyti pramonės renginiuose.

Bet tai taip pat reiškia, kad gali ateiti laikas, kai abu kandidatuosite į tą patį darbą. Tai, kaip tvarkote reikalus, gali turėti įtakos jūsų kandidatūrai ir jūsų draugystei.

Perskaitykite, ką turėtumėte (ir neturėtumėte) daryti atsižvelgdami į savo situaciją.

1. Jei tai viena iš daugelio pozicijų

Kelios pozicijos reiškia, kad kelios samdos, taigi yra tikimybė, kad jūs abu nusipirksite darbą įmonėje (o tai būtų gana nuostabu!). Jums gali kilti pagunda pasiruošti kartu - pakartoti atsakymus į interviu klausimus, suskaidyti įmonės tinklalapį ir palyginti straipsnius apie rinkos tendencijas.

Nors malonu nuoširdžiai palinkėti vienas kitam gero, kartu mokytis nėra išeities. Kodėl? Kadangi skirtingai nei testas, į kurį yra teisingas atsakymas, samdantys vadovai nenori teisingo atsakymo, jie nori geriausio atsakymo - kiekvieno kandidato individualiai.

Jei jūs ir jūsų draugas pateiksite panašų atsakymą čia ir ten, tai yra gerai; bet jei visi jūsų atsakymai yra anglies kopijos, nebus priežasties samdyti jus abu. Organizacija galėtų pasirinkti vieną iš jūsų, o paskui ką nors pasamdyti, kad gautų naują perspektyvą. Taigi, palinkėkite savo bičiuliui, bet atsakykite sau į savo interviu atsakymus - tai gali padėti pakeisti jus abu.

2. Jei tai vidinė reklama

Ką tik sužinojote, kad jūs ir jūsų bendradarbis kreipėtės dėl tos pačios paaukštinimo - o kas dabar?

Jei tai priklauso nuo jūsų ir jūsų darbo BFF, viskas gali pasidaryti nepatogu ir greitai. Tai asmuo, su kuriuo paprastai linksminiesi ir švęsi, ir kuris išgirdo tavo įspūdį apie savo viršininką praėjusių metų biuro atostogų vakarėlyje.

Akivaizdus „Na, tai yra nepatogu“ dažniausiai yra bilietas į vieną pusę iki pokalbio pabaigos, tačiau šiuo atveju tai yra kelias. Išeik iš biuro, čiupk puodelį kavos ir nulaužk ledą nuoširdžiai: „Tai tikrai čiulpia.“ Tada prisiimkite įsipareigojimą, kad abu pastumsite koją į priekį, išvengsite palyginimo ar diskutuokime tarpusavyje ir kad kai viskas baigsis, abu būsite pagarbūs ir suteiksite vienas kitam šiek tiek vietos. (Taip, vakare, kai girdite naujienas, per anksti asmeniui, kuris praleido skrudinti jūsų reklamas per margaritas.)

Buvimas savo kelio juostoje (ty sutelkimas tik į susidarantį įspūdį) gerai pasitarnaus, nepaisant to, ar prieštarauji savo darbo BFF, ar pažįstamam biure. Pradedantiesiems netinkamas elgesys rimtai sugadins jūsų kandidatūrą. Nuorodos į jūsų bendradarbio kvalifikacijos stoką nebus naudingos viešai neatskleista informacija: Tai leis suprasti, kad nesate vadybinė medžiaga. Taigi, būkite kuo profesionalesni. Geriausias scenarijus: gausite paaukštinimą. Kitas geriausios situacijos scenarijus: Jūsų naujasis viršininkas yra visiškai sužavėtas, kaip tvarkėte reikalus.

Žinoma, blogiausias scenarijus būtų bandymas sabotuoti savo bendradarbį, kuris tampa jūsų viršininku, ir tada pateikia jums siaubingus ateinančių šešių mėnesių projektus. (Nesirinkite šios parinkties.)

3. Jei tai svajonių darbas

Kuo tau svarbi ši draugystė? Nerimtai.

Aš žinau, kad šis klausimas atrodo griežtas, bet jūs turite būti realistas. Jei atsiras kokia nors nuostabi, gyvenimą keičianti galimybė ir vienas iš jūsų tuo pasinaudosite, kitas draugas visada bus ta mergina, kuri nevažiavo į Paryžių.

Tai yra vienas iš daugelio kartų jūsų karjeroje, kai turėsite apsvarstyti savo profesinius sprendimus asmeninio gyvenimo kontekste, o ne vakuume. Kaip ir jūs galite atsisakyti žudiko galimybės, kuriai reikia per daug keliauti ar per daug sumažinti atlyginimą, kad galėtumėte išlaikyti kitas svarbias savo gyvenimo dalis, arba galbūt pereisite nuo žymaus kito, kuris nepalaiko jūsų karjeros tikslų; turite pažvelgti į šią galimybę atsižvelgiant į asmeninius santykius.

Paklauskite savęs: ar gavote darbą, bet praradote draugystę, ar jis to vertas? Be to, jei jūsų draugas gautų darbą vietoje jūsų, ar tai paveiktų jūsų draugystę?

Jei jūs ir jūsų draugas kandidatuojate į masinius vasaros darbus, ir tikrai nesvarbu, kas baigiasi vienoje įmonėje, o kas - kitoje, nereikia kalbėti „pokalbio“. Bet jei ten yra vienas atidarymas įdomiame paleidimas, o vienas iš jūsų bus sutraiškytas, jei prarasite kitą, turite būti atviras ir sąžiningas dėl savo jausmų.

Nedažnai praranda darbą čia ir ten, taip pat nėra retenybė retkarčiais iškristi su draugu. Bet prieš aukodami vienas už kitą įsitikinkite, kad esate sąžiningi sau ir vienas kitam.