Darbo paieška kelia stresą. Taigi, kai išmoksti kompanijos, kurios nori tavęs, tai yra priežastis švęsti. Ir kai iš akies išgirsti, kad kas nors mano, jog tau puikiai tinka ypač įdomus ar įspūdingas darbas, tu esi gana pumpuojamas.
Savo vidinės Taylor Swift reakcijos „OMG aš laimėjau“ grūdinimas yra dar vienas mažas balsas, sakantis, kad tai neturi prasmės. Galbūt jūs iš tikrųjų mylite savo darbą ir neturite jokio noro išeiti. Gal ši pozicija yra kitame mieste, o perkėlimas nėra išeitis. Arba jūs galite tik išstumti papildomas 10 valandų per savaitę naujiems klientams ir tam prireiktų 25.
Aš žinau, kad tai emocijų tona, nes neseniai tai patyriau. Dviejų skirtingų, gana šaunių kompanijų įdarbintojai, kaip ir aš, paskambinau savo mamai ir pasakiau jai, kad šios organizacijos žino, kas aš esu, paklausiau, ar domiuosi visą darbo dieną vaidmenimis Kalifornijoje. Ir tai, kad nenorėjau palikti dabartinio darbo ar miesto, mane labai sudomino.
Visai rimtai norėjau sužinoti, ar įmanoma sužinoti daugiau apie šias organizacijas ir užmegzti jose vertingus kontaktus, techniškai nesiimant darbo paieškos proceso.
Per bandymus ir klaidas sužinojau, kad galite susigrąžinti nerodydami susidomėjimo skelbiama pozicija.
1 žingsnis: įvertinkite esamą situaciją
Tai turi būti vienas žingsnis. Aš manau, kad jūs, kaip ir aš, turite keletą aiškių (skelbimų lentos dydžio ir mirgančių neono pavidalo) ženklų, rodančių, kada nenorite pasinaudoti proga. Tačiau įsitikinkite, kad tai nėra tik nusiraminimas. Yra didelis skirtumas tarp mąstymo „O, aš to nesitikėjau ir net nesu tikras, kaip nutrauksiu nuomos sutartį ar pakeisiu mano pradėtą didelį projektą“ ir „Aš myliu savo darbą ir nenoriu perkelti mano šeimą. “Jei jus labiau nustebina kas nors kitas ar kažkur tarp šių dviejų kraštutinumų, traktuokite šį mainą kaip bet kurį kitą su būsimu darbu (žinote, pramogaudami ir iškeldami geriausią koją į priekį) ).
Jei žinote, kad pareigos šiuo metu netinka, bet vieną dieną gali būti, tęskite ją kaip būsimą kandidatą. Tai vertinkite kaip galimybę užmegzti ryšius su kuo nors nuostabioje kompanijoje. Susikoncentruokite į gero įspūdžio sudarymą - nedelsdami atsakykite į el. Laiškus, patikrinkite, ar jie nėra rašybos ir gramatikos, tačiau žinokite, kad yra vienas pagrindinis skirtumas. Jei prašote išmokti daugiau dėl linksmybių (o ne realiai), turite pasidalinti tuo faktu su kitu asmeniu.
2 veiksmas: valdykite lūkesčius
Aš būsiu sąžiningas: Po daugelio metų, kai žmonės maldavo skaityti jūsų rašymo, iš tiesų sunku pasakyti, kad jums neįdomu, kai sužinojate, kad įspūdinga įmonė nori jums sumokėti tikrus pinigus. Taigi, kai pirmą kartą buvau įdarbintas, aš išvengiau savo nuolaidų. Aš pasakiau ką nors: „Nesu tikras, kad ketinsiu persikelti, bet gal kai tik sužinosiu daugiau apie vaidmenį, turėsiu geresnę idėją“.
Greitas persukimas į priekį ir aš bendrauju su telefonu „C-soiter“, kuris pasakė, kad jis tai padarys laikinu, nuotoliniu vaidmeniu, jei aš įsipareigoju 40 valandų per savaitę tris mėnesius. (O, ar aš užsiminiau, kad neturėjau ir tokio laiko duoti?) Norėdami pasidaryti ilgą pasakojimą, kai baigiau atmesti poziciją, jis nelabai priėmė naujienas. Labiausiai dėl to, kad jis jautėsi nuliūdęs dėl to, kad aš nuolat vedžiau jį nuolat sakydamas: „Aš tik noriu išmokti šiek tiek daugiau.“ Saugu pasakyti, kad tą tiltą aš sudeginau, kai pasakiau „ne“ - juk jis ėmėsi laikas apklausti mane ir pakoreguoti poziciją (kažkas, ko gero, prireikė kelių pokalbių su kitais žmonėmis).
Taigi antrą kartą aš buvau skaidrus. Aš pasakiau maždaug taip: „Aš esu didžiulis bendrovės ABC gerbėjas, tačiau esu tikrai laimingas, eidamas savo pareigas ir rytinėje pakrantėje. Jei turite laiko ir norite domėtis, norėčiau nustatyti laiką pokalbiui. Bet aš taip pat suprantu, jei norite sutelkti dėmesį tik į kandidatus, kurie rimtai linksminasi šioje pozicijoje, ir, deja, negaliu pasakyti, kad šiuo metu esu “.
3 žingsnis: užmegzkite ryšį
Taigi, kai pasirinkau sąžiningą požiūrį, atsitiko kažkas nepaprasto. Įdarbintojas man pasakė, kad ji vis tiek norėtų kalbėtis, tik susisiekti. Ji pradėjo mane vadinti pasyvia kandidate, ir mes turėjome siaubingą telefono skambutį, kur kalbėjomės apie parduotuvę ir abipusius interesus. Žinoma, ji nepasiūlė man vaidmens ar net tolesnio pokalbio, bet tai buvo gerai, nes aš niekaip to nenorėjau.
Vis dėlto toks požiūris davė tiek daug naudos. Pirmiausia gavau viešai neatskleistą informaciją apie įmonės kultūrą svajonių kompanijoje. Antra, užmezgiau teigiamus santykius, kurie atvers duris būsimam susirašinėjimui, jei kas nors kada nors pasikeis; ji man pasakė, kad jei kada nors pamatysiu poziciją, kuri patraukia mano dėmesį, turėčiau kreiptis į ją asmeniškai.
Įdarbinimas, kai net neieškote darbo, yra gana šauni situacija, kurioje yra. Labai gera žinoti, kad sunkus darbas atsiperka ir žmonės tave pastebi. Tiesiog nenusivilkite. Būkite sąžiningi - su savimi ir su samdomais darbuotojais - ir net jei neatsisakysite naujo darbo, vis tiek galėtumėte užmegzti vertingus, naujus santykius.
