Ką daryti, kai darbo prašyme prašoma papildomos informacijos

Ar jūs esate tas tipas, kuris sujaudina kiekvieną smulkmeną, ypač jei tai jums kažkas rūpi? Jei taip, lažinuosi, kad nekenčiate to mažo langelio, kuris atsiranda pasibaigus darbo prašymams, siūlantiam „pridėti papildomų komentarų, kurie, jūsų manymu, yra svarbūs jūsų paraiškoje“.

Oi, tikriausiai sukėlė kančią šis mažas teksto laukas. Ar jūs jį pildote, ar ne? O kas, jei neturi ko pridėti? Ar jūsų paraiška net išsami, jei paliekate tuščią? Ar atrodys, kad tau nerūpėjo parašyti šiek tiek daugiau?

Pirmiausia pradėkime ir patvirtinkime, kad niekas neišmeta jūsų paraiškos, nes neužpildėte tos mažos dėžutės. Tiesą sakant, dažniausiai yra visiškai gerai palikti tuščią.

Bet dabar, kai mes šiek tiek nusiraminome, pakalbėkime apie keletą situacijų, kuriose iš tikrųjų galbūt norėsite parašyti langelį „Papildoma informacija“.

1 scenarijus: Nėra kur prisegti motyvacinio laiško

Nors nenorėtumėte rašyti viso motyvacinio laiško, kad galėtumėte dalyvauti papildomos informacijos sesijoje, norite įtraukti savo istoriją. Net žmonės, kurie nekenčia rašyti motyvacinių laiškų, pripažįsta, kad turėti daug pranašumų. Motyvacinis laiškas iš esmės yra galimybė jums padaryti puikų pirmąjį įspūdį. Tai pokalbis, kurį norite užmegzti su nuomos vadybininku, bet popieriuje.

Kita vertus, kai neįtrauki motyvacinio laiško, praleidi galimybę pasikalbėti apie tai, kodėl ši įmonė tau ypatinga, kaip matai save kuriant vertę pirmąją dieną ar kaip esi tinkamas kultūrinis tinka. Taigi, jei jums nesuteikiama vieta pateikti motyvacinį laišką, būtinai norėsite pasinaudoti skiltyje „Papildoma informacija“, kad jūsų paraiška būtų pridėta šiek tiek asmenybės.

2 scenarijus: Jūs darote didžiulius karjeros pokyčius

Karjeros keitimas nebėra toks neįprastas dalykas, tačiau vienas dalykas, kuris nelabai pasivijo laikus, yra tai, kaip surašomos darbo kvalifikacijos. Dabar net pradinio lygio pareigūnai ieško tam tikros „tinkamos“ darbo patirties. Taigi, jei esate karjeros keitiklis, visada pravartu pabrėžti, kaip matote, kaip jūsų patirtis sutampa su ta vieta, į kurią pretenduojate.

Panašiai, kaip į savo gyvenimo aprašymą galite įtraukti kruopščiai parašytą tikslinį pareiškimą, paaiškinantį jūsų karjeros pokyčius, galite pastebėti, kad langelis „Papildoma informacija“ labiau tinka jūsų situacijai. Naudokite šį skyrių, kad sutelktumėte dėmesį į savo perkeliamus įgūdžius ir kaip juos pritaikytumėte savo naujam vaidmeniui.

3 scenarijus: jūs iš tikrųjų turite papildomos informacijos, kurią norite įtraukti

Ir, žinoma, jei jūs iš tikrųjų turite tinkamesnės informacijos, kurią norite įtraukti į savo paraišką, tai yra vieta tai padaryti! Galbūt jūs persikeliate į miestą, kuriame įsikūrusi įmonė dėl asmeninių priežasčių, arba jūsų švietimo kvalifikacijose yra kažkas neįprasto, kurį norėtumėte išsiaiškinti. Jūs nenorite švaistyti brangios vietos motyvaciniame laiške, todėl langelis „Papildoma informacija“ yra tobula vieta.

Nesunku peržvelgti darbo prašymus ir pabrėžti smulkmenas, tačiau galų gale dirbdami nedarote sau jokių pranašumų. Jei kada nors jaudinatės dėl to, kad dėl vienos ar kitos priežasties jūsų paraiška bus išmesta, pagalvokite, ką darytumėte, jei būtumėte nuomos vadybininkas. Jei tai nėra kažkas, dėl ko pakeliate antakius, tuomet jums tikriausiai viskas gerai. Tiesiog paspauskite pateikti jau.