Ką daryti, kai antrą kartą atspėjai darbo pasiūlymą - mūza

Pažvelk į tave su tuo linksmu naujo darbo pasiūlymu! Po kelių savaičių (o gal mėnesių) paieškų tapote prodiuseriu ieškant samdančių vadovų vardų, rašant asmeninius motyvacinius laiškus ir, žinoma, įsisavinant pokalbio procesą (pirmasis, antrasis ir trečiasis turai, ačiū labai) daug). Ir tada atsitinka: tau pasiūloma pozicija.

Kaip kvalifikuoti interviu, kaip ir jūs, siekdami išsiaiškinti tikslesnius pasiūlymo punktus, jūs užtrunkate keletą dienų ir tada sutinkate. Darbas yra tavo! Gyvenimas yra grandiozinis.

Ar tai yra?

Priartėjus arčiau savo pirmosios darbo dienos, jūs pradedate visiškai keistis. Ar priėmėte skubotą sprendimą? Ką šiaip ar taip žinote apie įmonę? Kodėl nesikreipėte į daugiau darbo vietų? Interviu kitose vietose prieš tai pasiekdami? Kodėl priėmėte nesikalbėdamas su savo draugu Renee, dėde Miči, savo bičiulio mažąja seserimi Viktorija? Į ką jūs įsitraukėte?

Nerimas staiga greitai ir pasiutęs, ir jūs pradedate tikėti, kad priėmėte baisų sprendimą, kurio negalima atšaukti.

Jei ši situacija atrodo pažįstama, yra du pagrindiniai dalykai, kuriuos verta atsiminti: Vienas, greičiausiai nieko nepadarėte net ir nuotoliniu būdu, primenančiu baisų sprendimą. Ir du, jei jūs tai padarėte, tai iš tikrųjų galima pakeisti.

Pakalbėkime apie pirmąjį tašką minutę. Jei būdami sujaudinti gavote pasiūlymą, pabandykite jį užjausti. Prisiminkite, koks jausmas buvo girdėti, kad ši įmonė pasirinko jus sužinojusi apie jūsų įgūdžius ir patirtį bei susitikusi su jumis asmeniškai. Tai, ką jūs tikriausiai patiriate, yra šaltos kojos. Tai atsitinka, kai matome didelius pokyčius mūsų ateityje. Pokytis yra baisus. Beveik visada. Darykite viską, kad ši (visiškai normali) baimė nesugadintų jūsų pradinio entuziazmo.

Apsvarstykite galimybę susisiekti su savo vadovu draugišku el. Paštu. Paklauskite, ko galite tikėtis pirmąją dieną ar savaitę, ir leiskite šiai informacijai įsitvirtinti. Galbūt jaučiatės nekontroliuojami (gaunate pasiūlymą, sutinkate, tada laukiate - kartais tik kelias dienas, bet dažnai savaites). pradėti) ir tai galėtų paskatinti jūsų nuotaiką susisiekti su būsima darbo vieta po pirminio priėmimo. Ryšiai su savo būsimais kolegomis internete yra dar viena idėja, kaip sužavėti savo naują koncertą. Kažką retransliuokite, pvz., „Instagram“ nuotrauką, arba susisiekite su „LinkedIn“. Taip pat galite pabandyti prisijaukinti „Google“ kompaniją ir skaityti naujausioje spaudoje. Ateinantys patrauklūs kūriniai apie įkūrėją ar naujoviškas bendrovės privilegijas, privers jus jus siurbti.

Jei, kaip aš, tu esi kažkas, vertinantis gerą sąrašą (o tavo jaudulys nesugundomas bandant vieną iš aukščiau paminėtų taktikų), eik į priekį ir daryk vieną: užrašyk visas priežastis, dėl kurių atspėji antrą kartą. darbas. Tai gali būti bet kas: nuo „Aš nerimauju, kad važinėsiu į darbą ir atgal“ iki „Aš nesu tikras, kad paėmiau pakankamai laiko tarp darbų“, iki „Aš nesu 100% tikras, kad tai yra geriausias žingsnis“.

Viską išsiaiškinkite ir dirbkite kiekvieną kartu. Daugelis jų tikriausiai yra susiję su tuo geru šaltų pėdų veiksniu. Tau nervai. Tai didelis žingsnis pradedant naują darbą su visais naujais žmonėmis naujame pastate prie naujo stalo, bet jūs turite eiti su savo žarnynu. Ir jei jūsų žarnos rėkė taip, kai skambutis atėjo, tai viskas, ką tikrai turite žinoti. Nutildykite chaotišką mintį ir pasiruoškite pradėti kitą savo karjeros skyrių.

Kita vertus, jei negalite prisiminti jokio pradinio susijaudinimo ar entuziazmo ir nuoširdžiai tikite, kad skubėjote priimti sprendimą, turite šiek tiek daugiau nuveikti. Ar jaučiatės pasakę „taip“, nes kažkas (vienas iš tėvų, partneris, draugas ar darbdavys) jus į tai spaudė? Ar jūsų nerimo priežastys yra pagrįstos (pvz., Nuo tada, kai priėmėte, iš būsimojo viršininko gavote daugybę el. Laiškų, kuriuose nurodoma pradėti dirbti iš esmės negaunant atlyginimo)? Jei sudarėte sąrašą ir nesugebate peržengti daugumos dalykų kaip kvailas, nervingas nerimas, tuomet jūs, galbūt, priėmėte blogą sprendimą - neteisingą sprendimą - ir jums reikia jo atsikratyti.

Nors nėra be galo įprasta, kad žmonės priima darbą ir vėliau atsisako pasiūlymų, vis tiek tai nutinka. Tai nebus pats patogiausias dalykas pasaulyje, kuris panaikins jūsų sutikimą - ir jūs, deja, galite sudeginti tiltą ar du -, bet blogiausia būtų leisti įmonei investuoti į jūsų orientaciją tik tam, kad per savaitę turėtumėte peršokti laivą. mėnesį į jį.

Turėsite ilgai ir sunkiai mąstyti, tačiau jei padarysite išvadą, kad padarėte klaidą priimdami, tiesiog žinokite, kad nebūsite pirmasis, kuris nusileis prieš pirmą dieną. Perskaitykite Lily Zhang patarimus, ką daryti, kai turite atsigaivinti, taip pat keletą patarimų, kurie padės įsitikinti, kad niekada nebeplaukiate šioje valtyje.

Bet kuriuo atveju patikėkite, kad viskas, ką nuspręsite padaryti, bus jums teisingas dalykas. Jei priimtumėte ir laikytumėtės savo sprendimo ir jis pasiteisintų, vargu ar prisimintumėte antrą spėlionę. O jei atsistatydinsite, gerai, išgyvensite. Tu visada darai.