Kalbant apie jūsų karjerą, svarbu ne tik toliau judėti į priekį, bet ir atsigręžti ir apmąstyti. Skirdami laiko pamąstyti, kas nutiko iki šiol, iš tikrųjų galite gauti daug aiškumo, kur norite eiti toliau ir kaip ten pateksite.
Jei ieškote šiek tiek pagalbos pradedant darbą, užduokite sau šiuos pagrindinius klausimus:
- Pradėkite nuo esmės: Kokios yra jūsų asmeninės vertybės ir kaip jūs užtikrinate, kad jos yra pagrindinė jūsų atliekamo darbo dalis? („Wall Street Journal“)
- Pagalvokite apie tai dideliu paveikslu ir savo įgūdžiais: Ar samdytumėtės patys? (Stebėtojas)
- Čia yra sena Jim Rohn citata apie tai, kaip mes esame penkių žmonių, su kuriais praleidžiame daugiausia laiko, vidurkis. Taigi, kas yra jūsų penkeri? („Lifehacker“)
- Kiekvienas turi savo vaidmenį biure. Koks tavo vaidmuo? Ar tau tai patinka? Kaip galėtumėte tai pakeisti ar padaryti dar geresnį? (Inc.)
- Dažnai yra skirtumas tarp to, kaip mes suvokiame save ir kaip kiti mus suvokia. Ar žinote apie savo pačių akląsias zonas? („Forbes“)
- Ar yra naujų įgūdžių, kurių galite išmokti? Jei taip, peržiūrėkite šias 37 svetaines, kurios gali jus ko nors išmokyti. (Vidutinis)
- Atsakyti į interviu klausimą apie savo svajonių darbą yra sunku, tačiau svarbu savęs paklausti: kokia būtų jūsų ideali situacija po 10 metų?
- Kitas esminis klausimas: kaip jūs randate laimę darbe? (Mažytis Buda)
- Ar reikia šiek tiek daugiau pagalbos, neskaitant šių klausimų? Čia yra 11 karjeros testų, kurie gali nukreipti jus teisinga linkme. (Dienos mūza)
