Šiais laikais tikslas yra viskas, kai reikia susirasti mėgstamą darbą - o kodėl gi neturėtų būti? Karjera nebūtinai turi būti tik priemonė mokėti atlyginimą; ji taip pat gali būti išsipildžiusi, prasminga ir turinti įtakos, be to, ji gali padėti tapti geresniu.
Ir jūs galite pradėti šiuo keliu jau šiandien! Mes turime 10 bendrovių, kurios suteiks jums įrankius, reikalingus visam jūsų potencialui panaudoti, ir proceso metu pagerins jus supantį pasaulį.
1. „Unilever“


Mūsų biuras




Bet kurią dieną 2 milijardai žmonių naudoja „Unilever“ produktus, kad gerai atrodytų, gerai jaustųsi ir kuo daugiau naudos iš gyvenimo. Nuo mitybiniu požiūriu subalansuoto maisto, nuo nepavaldžių ledų, prabangių šampūnų iki kasdienių namų apyvokos daiktų, įmonė kuria įvairius produktus iš daugiau nei 400 prekės ženklų. Nepriklausomai nuo prekės ženklo, „Unilever“ yra tvirtai įsipareigojusi kurti tvarius produktus, gerinančius sveikatą ir gerovę.
„Unilever“ tikrai vertina tvarumą ir yra įsipareigojusi plėsti savo verslą, tuo pačiu mažindama anglies pėdsaką. Tikslas yra padaryti tvarų gyvenimą įprastu ne tik sumažinant įmonės poveikį aplinkai, bet ir padėdamas daugiau nei milijardui žmonių visame pasaulyje pagerinti savo sveikatą ir higieną iki 2020 m.
„Visi turi tikslą„ Unilever “ir net mažiausias vaidmuo turi įtakos galutiniam rezultatui“, - sako Aja Blair, viešųjų pirkimų internė.
Peržiūrėkite „Unilever“ atidarytus darbus2. „Dropbox“


Mūsų biuras




Penki šimtai milijonų žmonių visame pasaulyje naudoja „Dropbox“ darbui taip, kaip jie nori, bet kuriame įrenginyje, kad ir kur eitų. Kaip įmonė, kurios misija yra supaprastinti žmonių bendradarbiavimą, ji taip pat puoselėja turtingą darbuotojų kultūrą, kurioje vertinama įvairovė, sunkus darbas ir kūrybiškumas siekiant išspręsti milijonų kūrėjų ir novatorių problemas visame pasaulyje.
„Dropbox“ taip pat nežino, kaip pastumti voką. Iš tikrųjų viena iš pagrindinių jos vertybių yra „Tikslas aukštesnis“. Bendrovė nėra linkusi tik skatinti pokyčius savo biuruose - vietoje to kreipėsi tiek į vietinę bendruomenę, tiek į viso pasaulio įmones visame pasaulyje, kad paskelbtų savo vertybes. Bendrovės vadovai yra tokie pat aistringi, kai norima, kad pokyčiai įvyktų greičiau tiek produkto, tiek žmonių atžvilgiu.
„Darbas, kurį atliekame kiekvieną dieną, yra labai svarbus klientų pasitenkinimui. Labai įdomu važiuoti “, - sako Ruchi Varshney, inžinerijos vadovas.
Žr. Jų atvirus darbus „Dropbox“3. Atlassianas


Mūsų biuras




„Atlassian“ kuria įmonės programinę įrangą, kuri kiekvienam komandos ir skyriaus nariui padeda išlikti kelyje, taške ir viršuje. Bendrovė kuria produktus, skirtus programinės įrangos kūrėjams ir projektų vadovams, įskaitant savo pirmąją programą JIRA, kuri padeda sekti projekto problemas - todėl ji yra būtina komandoms visame pasaulyje.
„Mes turime tiek daug nuostabių klientų ir partnerių, kurie myli mūsų turimus produktus ir kurie mėgsta tai, kas reiškia„ Atlassian “, - sako Grace Francisco, „ Developer Advocacy “vadovė.
„Atlassian“ didžiuojasi pagrindinėmis vertybėmis, parodančiomis jos atsidavimą daryti reikalus kartu, biure ir iš jo. Šios pagrindinės vertybės, orientuotos į širdies kūrimą, buvimą komandos žaidėju ir atvirumą su klientu ir tarp komandos narių, nusako, kas Atlassianą samdo, kaip jis veikia verslą ir galiausiai, ką sukuria.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus „Atlassian“5. Bridgespan


Mūsų biuras




„Bridgespan“ grupė padeda socialinio sektoriaus lyderiams išmatuoti savo organizacijų poveikį, stiprinti jų lyderystę, gerinti jų filantropijos efektyvumą ir pagreitinti jų mokymąsi. Jos klientai sprendžia svarbiausius visuomenės iššūkius: praplečia galimybes socialiai remtiniems gyventojams, siekia aplinkos tvarumo ir pilietinio įsitraukimo.
„„ Bridgespan “yra be galo laiminga dirbant su nuostabiausiomis problemomis, susijusiomis su svarbiausiomis šalies organizacijomis - jei ne pasaulis“, - sako vadovas Sridhar Prasad.
„Bridgespan“ visada turi galimybę pakeisti pasaulį už kiekvieno kampo. Bendrovės struktūra yra tokia, kad visi komandos nariai gali aktyviai mokytis, augti ir prisidėti, o darbuotojai dažnai atlieka įvairiapusius vaidmenis ir taiko skirtingus įgūdžius atlikdami nepaprastas užduotis.
Pažiūrėkite į jų „Bridgespan“ atidarytus darbus6. „The Wall Street Journal“


Mūsų biuras




„The Wall Street Journal“ suteikia skaitytojams galimybę dalyvauti tarptautiniame pokalbyje apie verslą, politiką, technologijas ir kultūrą. Čia pateikiamos neprilygstamos naujienų ataskaitos, gautos iš daugiau nei 1800 žurnalistų 45 šalyse, ir ji gali pasigirti daugiau kaip 36 milijonų skaitmeninių lankytojų per mėnesį bendruomene visame pasaulyje. Pasauliniai WSJ.com skaitmeniniai pasiūlymai yra redaguojami vietoje, kad skaitytojai iš viso pasaulio pateiktų regionui aktualias naujienas.
Būti „Žurnale“ reiškia dirbti su svarbiu produktu, kur kiekvieną dieną veda didelės idėjos ir platus bendradarbiavimas. Geriausia, kad jūs darote darbą kartu su keliais tūkstančiais protingiausių Žemės planetos žmonių “, - sako biuro vadovas Nikki Waller.
Žr. Jų atvirus darbus „The Wall Street Journal“











