Tikriausiai neturiu jums priminti statistikos apie moteris, užimančias aukštas vadovaujančias pareigas JAV (Ir jei aš tai padarysiu, pasakykime taip: Jos niūrios.) Dažniausiai viskas, ką turite reikia apsižvalgyti po jūsų įmonės C komplektą, ir vaizdas bus per daug aiškus.
Tačiau yra daugybė moterų, kurios pasiekė aukščiausią tašką - ir šiandien jos dalijasi savo sėkmės paslaptimis. Norėdami daugiau sužinoti apie jų keliones, karjeros kelius ir patarimus, kuriais jie dalijosi su kitais, neseniai pabendravau su šešiais žymiausiais mano pažįstamais lyderiais. Jei siekiate aukščiausio lygio, skaitykite apie jų greitas vadovavimo išminties skiautes.
1. Kathleen Tierney
Apibrėžkite puikų lyderį - kokius bruožus, jūsų manymu, turi puikūs lyderiai?
„Lyderiams reikia žmonių įgūdžių, organizacinių įgūdžių ir sugebėjimo užduoti tikrai gerus klausimus, net jei jie ne visada turi visus atsakymus. Puikūs vadovai sugeba įžvelgti tendencijas, kurių kiti negali, pamatyti bendrą vaizdą, užduoti svarbius klausimus, išsikelti tikslą ir pritraukti žmones į tą bendrą tikslą, švęsti sėkmę ar greitai permąstyti ir perdaryti. “
Kokios yra strategijos, kurios gali padėti moterims pasiekti svarbesnį vaidmenį jų organizacijose?
„Niekada nebus tiksliai tinkamo momento kalbėti, pasidalyti idėja ar rizikuoti. Tiesiog skirkite laiko - neleiskite mintims, tokioms kaip „aš nejaučiu, kad esu pasiruošęs“, pasiduoti. Pažiūrėkite, ar turite svarbiausių dalykų, ar galimybė jus praeis. Neleisk tobulai pasiekti tikrai, tikrai gerai “.
Kokią vieną lyderystės pamoką išmokote per savo karjerą?
„Jei padarai klaidą, atsikratyk savęs, atsiprašyk ir judėk toliau - neskubėk. Įvertinkite atsiliepimus ir pagalvokite: „Ką aš galiu su tuo padaryti?“ Jei nepadarai klaidų, gali nepadaryti kažko įdomaus. “
2. Nita Lowey
Apibrėžkite politinį lyderį - kokius bruožus, jūsų manymu, turi didieji lyderiai?
„Kažkas, kas veiksmingai siekia prioritetų. Veiksmingas vadovas taip pat turėtų suprasti išrinktų pareigūnų unikalų sugebėjimą daryti įtaką politikai, padedančiai pagerinti kitų kasdienį gyvenimą. “
Kokios yra strategijos, kurios gali padėti moterims pasiekti svarbesnį vaidmenį politikoje?
„Moterims, norinčioms pradėti dirbti valstybės tarnyboje, manau, jos turėtų nepamiršti, kad moterys, būdamos motinomis, dukromis, žmonomis ir pagrindinėmis rūpintojomis, taip pat darbuotojomis, verslininkėmis ir bendruomenės vadovėmis, dažnai daro mus vienintele kvalifikacija. per valstybės tarnybą spręs problemas, su kuriomis susiduria mūsų šeimos. “
3. Rūta Mahoney
Apibrėžkite puikų lyderį - kokius bruožus, jūsų manymu, turi puikūs lyderiai?
„Dirbti kartu su savo komanda ir būti geru sprendimų priėmėju - žmogumi, į kurį galima pasitikėti, kuris prisiima atsakomybę ir kuris gerai dirba su žmonėmis“.
Kokių strategijų jūs išmokote ir kurios gali padėti moterims pasiekti svarbesnį vaidmenį jų organizacijose?
„Nuspręskite, kokia yra jūsų karjera, būkite konkretūs ir susitelkite. Esi verslo studentas - supranti, supranti tai iš visų pusių. Norint sėkmingai atlikti vaidmenį, jums reikalinga techninė ir verslo žinios. Perskaitykite, kad suprastumėte ne tik tai, ko reikalauja jūsų darbas. Taip pat tikrai svarbu patenkinti ir viršyti visus jūsų vaidmens lūkesčius. Papasakokite savo siekius, paprašykite atsiliepimų, būkite atviri atsiliepimams ir padarykite ką nors su tais atsiliepimais. Dirbkite įgiję įgūdžių, reikalingų šiai pozicijai užimti. “
4. Donna Frosco
Kokius bruožus, jūsų manymu, turi didieji vadovai?
„Kompetencija yra būtina - įsisavinkite savo dalyką. Jūs taip pat turėtumėte mokėti aiškiai bendrauti ir pritaikyti savo bendravimą asmeniui ar grupei, kurią bandote pasiekti. Ir iniciatyva. Įkyrus smalsumas, greitas mokymasis ir geras klausymasis - apie tai, kas sakoma, o kartais, dar svarbiau, apie tai, kas nesakoma “.
Kokių strategijų jūs išmokote ir kurios gali padėti moterims pasiekti svarbesnį vaidmenį jų organizacijose?
„Atsistokite už save, nebūdami pernelyg agresyvūs, ir apsupkite save gerais žmonėmis. Ugdykite santykius su žmonėmis, kuriuos gerbiate ir kuriais žavitės, ieškodami bendrumo - palaikymo tinklas taip pat yra raktas į sėkmę. “
5. Barbara Cerf
Kokius bruožus, jūsų manymu, turi didieji vadovai?
„Puikūs vadovai yra novatoriški. Jie žvelgia į dalykus skirtingai ir moko mus pažvelgti į dalykus kitaip. Jie taip pat energingi, mato visą vaizdą, turi puikų įžvalgumą ir supranta žmones bei verslą. Jie yra etikos, sąžiningumo ir sąžiningumo žmonės, jie yra sprendimų priėmėjai. “
Ką patartumėte moterims, siekiančioms užimti vadovaujančias pareigas?
"Tiesiog padaryk tai. Sapnuok tai ir daryk. Sužinokite, kaip ir kada pasakyti „ne“ ir deleguoti. Mėgaukitės tuo, ką darote, ir įsitikinkite, kad jums smagu. Nebijokite kelti naujų idėjų, o būkite pagarbūs žmonėms. “
6. Stacy Musi
Apibrėžkite puikų lyderį - kokius bruožus, jūsų manymu, turi puikūs lyderiai?
„Svarbu būti gerbtamiems ir tai galite pasiekti būdami patikimi. Žinokite, apie ką jūs kalbate, sunkiai dirbkite, kelkite tinkamus lūkesčius ir nebijokite savęs ten pateikti. “
Kokią vieną pagrindinę lyderystės pamoką išmokote pakeliui?
„Pasirinkite kovas. Turėtumėte norėti eiti į kilimėlį, tačiau tai neturėtų būti viskas. Pasirinkite, kas svarbu, ir paklauskite savęs: „Ar tai man padės ar įskaudins?“ Žingsnis atgal, mąstykite ir rinkitės “.
