Pinigai verčia pasaulį „apeiti“. Jūsų gyvenimas - tiesiogiai ar netiesiogiai - paliečiamas to, kas vyksta finansų pasaulyje. Taigi svarstant, kokį karjeros kelią pasirinkti, reikia rimtai apsvarstyti finansų industriją.
Ir prieš galvodami: „Jokiu būdu aš nesu skaičių žmogus“, pagalvok dar kartą. Finansų pramonė yra didžiulė, joje yra daugybė skirtingų padalinių ir departamentų, kuriems reikia beveik kiekvieno įgūdžių rinkinio. Tai anglai degė? Tai gali būti naudinga.
Kalbėjomės su pramonės veteranu, kuris jau 20 metų įdarbina finansų sektorių, norėdami išsiaiškinti, ko reikia norint sėkmingai įsitvirtinti. - į karjeros vidurį.
Nori? Skaitykite toliau.
Tai ne viskas apie laipsnį
Taip, jums reikia aukštojo mokslo laipsnio. Tačiau ne toks svarbus yra tas laipsnis.
Kas yra? Gebėjimas užmegzti ryšius ir gerai bendrauti, sako Brianas Drake'as, „Wells Fargo“ vyresnysis viceprezidentas ir talentų įgijimo vadovas. Nebent, žinoma, jūs žiūrite į tokią sritį kaip apskaita, kuriai gali prireikti tam tikrų pažymėjimų.
„Kai kuriose mūsų verslo dalyse reikalingi tam tikri laipsniai, tačiau žmones stebina tai, kiek laipsnių galite turėti ir būti sėkmingi finansų pramonėje. Aš buvau baudžiamosios justicijos viršininkas “, - sako Drake'as.
Taigi prieš sakydami sau „Aš nesu kvalifikuotas“, pagalvokite dar kartą. Tikrasis raktas yra tarpasmeninių įgūdžių, analizės ir problemų sprendimo įgūdžiai. Nors tai gali atrodyti bendrai, jie yra būtini finansų pramonėje, o niūrios ir kruopščios detalės dažnai mokomos darbe. Tiems, kurie nėra teisingi iš kolegijos, įsitikinkite, kad galite paaiškinti, ką darote dabar, kokius įgūdžius įgijote ir savo karjeros trajektoriją.
Įsiveržimas į pramonę
Neseniai įgyta klasė yra puiki analitikų programa. Šios programos paprastai trunka maždaug dvejus metus (priklausomai nuo įmonės) ir paprastai yra rotacijos formos, todėl prieš išbandydami savo sprendimą galite išbandyti savo jėgas keliuose skirtinguose skyriuose. Pasibaigus rotacijai, įmonėje turėsite susikūrę tinklą ir galėsite atlikti įvairius etatinius vaidmenis.
Tačiau šios programos nėra vienintelis būdas. Jei ieškote kažko pastovesnio, Drake'as sako, kad tai panašu į priėmimo į kolegiją procesą.
„Jei nedalyvausite vienoje iš šių programų, pagalvokite apie tuos pačius kriterijus, kurių prireikė norint patekti į kolegiją: įvairiapusiškumas, stažuotės, popamokinė veikla ir pan.“, - aiškina jis.
Ir įsitikinkite, kad jūsų gyvenimo aprašymas yra tinkamas. Drake'as siūlo būti realistiškais ir atrankiais dėl to, kokias darbo vietas kandidatuojate.
„Kiekvienas atnaujinimas tikriausiai bus tik 30 sekundžių vaizdas, atsižvelgiant į kandidatų skaičių. Padarykite savo istoriją aiškią ir matomą. Būkite išrankus ir nebūkite serialo pareiškėju. Tai yra didelis išjungimas, o mes norėtume pamatyti ką nors suprantančio “, - sako jis.
Perėjimas prie pramonės
Tiems, kurie nori pereiti į finansų industriją, jūsų tinklas bus geriausias jūsų draugas. Nesvarbu, ar tai asmeninis, ar profesinis - šukite savo ryšius su kuo nors, kas galbūt padės jums įkišti koją į duris. Tada siųskite jiems laišką savo ketinimais ir paprašykite jų aptarti kavos.
Drake'as sutinka. „Negaliu pabrėžti, kaip svarbu valdyti jūsų asmeninį ir profesinį tinklą. Bakstelėkite į tai. Aš rekomenduoju perskaityti „LinkedIn“ įkūrėjo Reido Hoffmano knygą „ The Start-up of You: Prisitaikykite prie ateities, investuokite į save ir pertvarkykite savo karjerą“ . Investuokite į save ir tinklą teisingai. “
Dėl bet kokio karjeros pokyčio gali tekti žengti šoninį vardą ir atlyginimą, o ne tikėtis paaukštinimo. Būk sąžiningas su savimi ir apsvarstyk, ar tikrai nori padaryti tokį žingsnį.
Taip pat svarbu pažvelgti į turimus ir tuos, kurie reikalingi finansų karjerai (pagalvokite: bendravimas, analitinis mąstymas). Kiek tokių turite? Ar nori skirti laiko išmokti tuos, kurių neturi? Pagalvokite apie tuos kartus per savo karjerą, kurių jums prireikė ir efektyviai panaudojote šiuos įgūdžius, ir būkite pasirengę apie tai kalbėti būsimame interviu.
Jei nuspręsite jo ieškoti, išlikite pozityvus. „Galų gale jūs netgi galite žengti didesnį žingsnį į priekį“, - sako Drake'as.
Mūsų biuras
Greiti sėkmės patarimai
1. Ar turite interviu? Daryk savo namų darbus
Ragaukite interneto ir tyrinėkite įmonę. Peržiūrėkite jo karjeros puslapį, „LinkedIn“ ir kitus socialinės žiniasklaidos kanalus ir net „YouTube“ puslapius.
Daugybė kompanijų, įskaitant „Wells Fargo“, „teikia interviu patarimus ir skelbia vaizdo įrašus apie jų įdarbinimo procesą“, - sako Drake'as. Dar vienas jo patarimas? Būkite pasirengę gauti užduodamų elgesio klausimų (pavyzdžiui, kaip susitvarkėte su praeities darbo krizėmis). Sudarykite savo pavyzdžius ant popieriaus ir atlikite praktiką!
2. Naudokite kreipimąsi
Tai ne visada įmanoma, mes žinome. Bet jei įmonėje pažįstate ką nors savo tinklo ir jie nori už jus balsuoti, pasinaudokite tuo! Tai padeda būti žinoma preke, ypač jei nuoroda pateikiama viduje, sako Drake'as.
„Mes elgiamės su visais pretendentais vienodai, tačiau, remiantis mūsų duomenimis, komandos narių siūlymai veikia geriau“, - sako jis. „Jie klesti kultūringai ir yra linkę ilgiau būti kompanijoje“.
3. Būkite sąžiningi, su savimi ir su jais
Jei paliekate pokalbį ir abejojate, ar tai tinkama, būkite sąžiningas su savimi. Gerai pereiti į kompaniją, kuri (tikiuosi) geriau tinka jūsų asmenybei ir įgūdžių rinkiniui. Tačiau prieš tai darydami paklauskite patarimo, kaip patobulinti savo interviu įgūdžius ir užmegzti ryšį „LinkedIn“, rekomenduoja Drake'as. „Šis patarimas gali būti neįkainojamas“, - pažymi jis.
Taigi, jei esate ką tik išėjęs iš mokyklos, tikėdamasis įsitvirtinti, ar neseniai pasirodę gradai, norintys pereiti, padėkite šioms idėjoms. Ir atminkite, kad ne apie jūsų, o apie jūsų laipsnį. Jie išmokys jus specifikos, jums tiesiog reikia noro mokytis.
