Nicole Glaros yra tikra Kolorado lauko moteris.
Aistringa slidininkė, dviratininkė ir pasaulio keliautoja visada ieško savo tolimesnių nuotykių. Tai filosofija, kuri gerai pritaikoma jos dienos darbui - buvęs serijinis verslininkas savo dienas praleidžia ugdydamas naujos kartos verslininkus kaip startuolių greitintuvo „TechStars“ „Boulder“, Kolorado, bazės vadovas.
Bet dėl kitos savo avantiūros ji palieka namus kalnuose ir važiuoja į Betonines džiungles - ten, kur ji bus laikinoji „TechStars New York City“ generalinė direktorė. „Bloomberg“ TV realybės šou pavadinimu „TechStars NYC“ yra viena įtakingiausių organizacijos programų.
„Glaros“ turi keletą didelių batų, kuriuos reikia užpildyti. Dave'as Tischas, žinomas startuolių sluoksniuose už savo, kaip „TechStars NYC“ įkūrėjo, vaidmenį, rugpjūtį pasitraukė iš vaidmens, kad sutelktų dėmesį į savo angelų investavimo fondą „Box Group“.
„Aš be galo džiaugiuosi, nes tai yra naujas nuotykis“, - sušuko Glaros. „Niekas negali užpildyti Dave'o Tischo batų, bet tikiuosi tęsti ir patobulinti tai, ką jis sukūrė“.
Turėdama ilgametę „TechStars“ patirtį, „Glaros“ yra natūralus pasirinkimas perimti NYC programą. „Tai mano šeštasis miestas, todėl žinau bendrų klaidų, kurių reikia vengti“, - sako ji. „Glaros“ taip pat yra atsidavęs „TechStars“ prekės ženklo žaidimų gerbėjas, deklaravęs akceleratoriaus misiją, nepraleisdamas greičio.
„Mes padedame pasaulinio lygio verslininkams kurti tvarias įmones. Programa yra katalizatorius: Suburiame mentorius ir verslininkus, tada „tegul įvyksta stebuklas“, - aiškina ji. „Ingredientai jau yra Niujorke, tačiau mes juos suartiname ir mokome visiškai įsitraukti. Mes gilinamės. Tai yra „TechStars“ magija. “
Visi, pradedant žurnalu „ Wired “ ir baigiant „ The Next Web“, sukosi apie greitintuvo burbulą, karšta tema yra pradinių inkubatorių ir greitintuvų platinimas. Ir nė viena diskusija apie greitintuvus nėra baigta, nepaminėjus „TechStars“ ir jo Silicio slėnio frenemy Y Combinator.
„Glaros“ pabrėžia savo „didžiulę“ pagarbą „Y Combinator“ įkūrėjui Pauliui Grahamui ir apibūdina abiejų organizacijų santykius kaip „paprastai draugiškus“. Paklaustas apie galimą varžymąsi, „Glaros“ yra diplomatiškas: „Mes pritraukiame įvairių tipų verslininkus“. Ji pabrėžia „TechStars“ mentorių grupės (daugiau nei 100) dydį ir atsidavimą praktinei pagalbai.
„Mes nematome savęs kaip fondo“, - apie „TechStars“ etiką pasakoja Glaros. „Mes matome save kaip įkūrėjus kartu su verslininkais. Mes pirmiausia skiriame verslininkams, o ne fondui. “„ Glaros “tiki„ TechStars “požiūrį. Ji pinigus deda ten, kur yra kaip investuotoja į„ Boulder “programą, kurią ji valdo nuo 2009 m.“ Aš visiškai pasitikiu savimi palikdama „Boulder“. Mano pinigai yra gerose rankose “, - užtikrintai sako ji.
Galiausiai Glaros pasitraukimas iš Boulderio yra laikinas, nes „TechStars“ komanda ieško nuolatinio Niujorko programos vadovo. Nenuostabu, kad organizacija sugaišta laiko, kad rastų tinkamą pakaitalą. „TechStars“ svarbu komandos kokybė. (Neseniai „Glaros“ savo tinklaraštyje juokavo, kad „Komanda“ yra keturi iš penkių geriausių dalykų, kurių „TechStars“ ieško programoje.) „Mes iš tikrųjų sunkiai dirbame, kad įsitikintume, jog tinkama komanda yra. Iš dalies todėl dar nepaskelbėme pakeitimo “, - aiškina Glaros.
Nors „Tisch“ pasitraukimas ir dar vienas NYC programos direktoriaus Adomo Rothenbergo pranešimas apie pasitraukimą kai kuriems investuotojams kelia susirūpinimą dėl „TechStars“ ateities, „Glaros“ sako, kad vadovybės pokyčiai neturėjo įtakos programoms, kurios išleidžiamos maždaug tokiu pat greičiu, kaip ir praėjusiais metais.
Galutinis terminas yra šiandien, sausio 18 d., Penktadienis, 11:59:59 val. ET, tačiau „Glaros“ teikia paraiškas dėl kelių dienų prieš atostogas. Bendrosios temos apima įprastus technikos personažus - mobiliuosius, e-komerciją, bendrąjį finansavimą -, tačiau „Glaros“ sako, kad ji taip pat mato daugybę programų žmogiškiesiems ištekliams ir nuomojasi erdvę: „Pradedančios įmonės bando nužudyti Monstrą ar iš tikrųjų būti geresnės“.
Nors „TechStars“ savo paraiškoje aiškiai neprašo nurodyti lyties, „Glaros“ sako, kad tikrai matė, jog padaugėjo kandidačių į moteris. „Dažniausiai matau programą ir galvoju:„ Tai yra tikrai įdomi idėja “, o paskui nugrimztu į žemę ir matau, kad tai verslininkė moteris.“ Glaros pripažįsta, kad moterys labiau linkusios pradėti „rožinių apykaklių“ steigėjus. „sunkių inžinerijos kompanijų“, bet sako, kad tai gerai. „Moterys valdo piniginės stygas daugelyje ekonomikos sektorių“, - samprotauja ji.
Augant kandidačių į moteris skaičiui, „Glaros“ supranta poreikį įdarbinti daugiau moterų viršuje. „Mes visada ieškome daugiau moterų ir techninių mentorių“, - sako ji, apibūdindama „TechStars“ mentorių „tikrai, tikrai aukštą juostą“. (Daugkartiniai verslininkai, turintys daugybę išėjimų po diržu, turėtų susisiekti.)
Kol kas įdarbinantiems mentoriams reikia peržiūrėti paraiškas. „Glaros“ valgys, miegos ir kvėpuos, kol bus paskelbta apie kitą „10-15 TechStars NYC“ startuolių klasę. „Glaros“, be to, kad peržiūri šimtus programų, turi dar vieną savo darbų sąrašą prieš persikeldama į Niujorką: „Aš turiu įsigyti naujus bėgimo batelius, kad galėčiau tvarkyti betoną“.
