Kai kalbate apie savo kolegas, jūs žinote, kad nors yra daugybė puikių, su kuriais susidursite per visą savo darbo laiką, taip pat yra daugybė erzinančių, kurie padės jūsų laiką biure padaryti daug sunkesnį.
Vienas blogiausių (neskaitant žmogaus, kurio pietų racioną, atrodo, sudaro tik tuno žuvis ir kietai virti kiaušiniai)? Suklastotas bendradarbis.
Jūs žinote tipą, tiesa? Jis sako tau į veidą vieną dalyką, o už nugaros - visiškai ką kita.
Tai nelinksma - to negalima paneigti. Ir dar toliau: dažnai teks pasidomėti, kaip tiksliai elgtis. Ar turėtumėte įklijuoti ant šypsenos, apsimesti, kad nieko nevyksta, ir būti tokiu pat apgaulingu kaip jis? Ar turėtum pasipriešinti jam? Ar reikėtų kreiptis į savo viršininką?
Na, kaip visada, daug kas gali priklausyti nuo jūsų individualios situacijos. Nepaisant jūsų konkrečių aplinkybių, šie penki patarimai turėtų padėti nukreipti jus tinkama linkme.
1. Patvirtinkite savo įtarimus
Prieš nubėgdami bėgius ir susidūrę su dūmais, sklindančiais iš jūsų ausų, pirmiausia patikrinkite šaltinius.
Ar tikrai žinote, kad jūsų bendradarbis yra piktybiškas ir dvipusis - reiškia, kad jūs pats tai matėte? Ar tai yra kažkas, ką girdėjai per vynuogę?
Jūs jau žinote, kad biuro paskalos gali pasklusti nekontroliuojamos skubant. Taigi, užuot vadovaudamiesi prielaidomis ir šokdami prie išvadų, įsitikinkite, kad turite savo faktus tiesiai. Vien tik paprastas veiksmas padės jums sutaupyti daug galvos skausmo ir daug nereikalingų dramų.
2. Paimkite šiek tiek vietos
Gerai, kad jūs tikrai žinote, kad šis jūsų kolega yra netikras. Nepaisydama šypsenos ir draugiško elgesio, ji įmes tave po autobusu, kai tik apsisuksi. Kas dabar?
Svarbu, kad tarp jūsų dviejų būtų šiek tiek atstumo. Kadangi jūs patvirtinote, kad šis asmuo iš tikrųjų yra neprotingas, automatai, dirbdami biuro pokalbiuose, nepadarys jums jokios naudos.
Geriau stenkitės, kad būtų šiek tiek vietos. Jums nereikia būti akivaizdžiai grubus ar šaltas. Bet jei išvengsite visiško bičiulio bičiulio ir apribosite laiko praleidimą, galiausiai jai suteiksite mažiau šaudmenų, kuriuos galėtų panaudoti prieš jus.
3. Tvarkykite įrašus
Paskutinis dalykas, kurį norite padaryti, kai bendraujate su padirbtu bendradarbiu, yra tai, kad atsidūstate uždusęs viduryje siaubingo žaidimo „Jis sakė, ji pasakė“.
Taigi, vadink tai paranojišku, tačiau tau svarbu saugoti tikslius įvykius, susijusius su neigiamais, klaidinančiais ar nuotaikingais dalykais. Nesvarbu, ar jūs kreipiatės tiesiogiai į asmenį, ar diskutuojate su savo viršininku, tai patvirtinamieji dokumentai bus naudingi, kai turėsite suteikti daugiau teisėtumo savo skundams.
Pabandykite kiek įmanoma susirašinėti su tuo kolega naudodamiesi el. Paštu - tai tikras būdas patvirtinti, kad turite svarbių dalykų raštu. Jei kalbėto pokalbio metu kažkas nutinka? Užrašykite datą, laiką ir įvykio aprašymą.
Taip, aš žinau, kad tai gali atrodyti šiek tiek perdėtai. Bet kai jaučiate, kad bendraujate su kuo nors, kas jūsų gyvenimą apsunkina, jūs tikrai negalite būti pernelyg atsargūs.
4. Turėkite griežtą pokalbį
Tikriausiai galėtumėte susidoroti su retkarčiais komentuojančiais komentarais. Bet, jei atrodo, kad jūsų problema su šiuo darbuotoju tęsiasi, laikas nuoširdžiai pasikalbėti.
Geriausia pradėti tiesiai nuo to, kuris sukelia problemą. Paprašykite suplanuoti sėdėjimą su juo ar ja, kur jūs abu galite turėti šiek tiek privačios ir ramios erdvės pasikalbėti - jums to nereikia, kad tai virstų pertraukos kova su scenarijumi. Verčiau tiesiog parodykite, kas jus trikdė.
Galbūt ją taip nustebins jūsų tiesioginis susipriešinimas, kad ji iškart atsiprašys ir jūs abu galite judėti toliau. Vis dėlto labiau tikėtina? Ji tai gausiai paneigs. Tai nelinksma, tačiau galite jaustis tuo, kad išreiškėte savo mintį ir įrodėte, kad ne tik perversite jus, bet ir su jumis bus blogai elgiamasi.
O kas, jei po atviros diskusijos viskas nepagerės? Tuomet gali būti laikas perduoti savo rūpesčius ir dokumentus aukštesniajam. Niekas nenori būti pasakotojas, tačiau jūs taip pat nenori, kad aplink šį žmogų turėtumėte laikytis patarimo.
5. Venkite keršto spąstų
Nesvarbu, ar viskas pagerėja, ar ne, gali būti daugiau nei pagundų norėti atkeršyti. Tik teisinga, kad jis paragauja savo vaisto, tiesa?
Neteisinga. Kad ir kokia saldi keršto sirenos daina gali būti, svarbu, kad visuomet pastumtum savo koją į priekį, užuot pasiėmęs peilį iš savo nugaros, kad panaudotum jį kitam. Jūsų bendradarbiai ne visada gali būti moralūs ir etiški, tačiau jums nereikia laikytis tos pačios filosofijos.
Niekada nėra smagu susitvarkyti su netikru bendradarbiu. Bet, deja, greičiausiai vienas iš tų dalykų, kuriuos turėsite atlikti kaskart.
Kol sugebėsite išlaikyti savo atstumą, apsiriboti savo pagrindais, nuoširdžiai pasikalbėti ir, žinoma, pakilti aukščiau, jums bus daug didesnė tikimybė, kad tą lipnią situaciją valdysite profesionaliai ir mandagiai.
