Ar kada nors perkate ką nors internete, prieš tai neskaitę atsiliepimų? Tikriausiai ne. Atsiliepimai yra puikus būdas suprasti, ką gausite, prieš pradėdami naudoti produktą patys.
Ir nors produktų apžvalgos tikrai nėra tas pats, kas atsiliepimai apie žmones, šiek tiek patvirtinti trečiosios šalies yra ne mažiau veiksmingi, kai darbo metu aktyviai bandote parduoti savo įgūdžius.
Taigi, jei turite puikių atsiliepimų iš senų bendradarbių, viršininkų ar klientų, nebijokite jais naudotis! Žinoma, norint įterpti atsiliepimus į darbo prašymo medžiagą, reikia įgūdžių, nesikreipiant pagyrų (ty, jūs tikriausiai nenorite jų išvardyti savo gyvenimo aprašyme taip, kaip nurodytumėte apdovanojimus), todėl čia yra keletas būdų, kaip išsakykite tuos malonius žodžius, kuriuos jūsų senasis vadovas pasakė apie jūsų darbą potencialiems darbdaviams.
1. „LinkedIn“
Akivaizdžiausias pasirinkimas pabrėžti jūsų atsiliepimus yra „LinkedIn“ su integruota rekomendacijų sistema. Jei jūsų „LinkedIn“ profilis yra baigtas, jis turėtų būti arti paieškos rezultatų viršaus, kai kas nors jus apieškos. Kai darbdaviai vis dažniau tikrina kandidatus internete prieš kviesdami juos į pokalbius, jie matys visas šias rekomendacijas. Išbandykite keletą Jenny Foss patarimų, kaip įvertinti nuostabiausias „LinkedIn“ rekomendacijas iš kontaktų, kuriems svarbiausia.
2. Asmeninėje svetainėje
Kita puiki vieta atsiliepimams yra jūsų asmeninė svetainė. Neturite asmeninės svetainės? Tu turėtum! Kaip paaiškina Erinas Greenawaldas, asmeninė svetainė padeda išsiskirti, kontroliuoti savo prekės ženklą, parodyti savo įgūdžius, tinklą, kad darbdaviai galėtų lengviau juos rasti - ir parodykite visus nuostabius dalykus, kuriuos žmonės pasakė apie jus. Išbandykite šiuos 14 įrankių, kad pradėtumėte kurti savo erdvę internete - būtinai pridėkite skyrių ar puslapį, kuriame pateikiami atsiliepimai.
3. Savo motyvaciniame laiške
Motyvacinis laiškas yra mažiau įprasta liudijimo vieta, tačiau jei turite puikų, tai tikrai į ką reikia atsižvelgti. Vientisas būdas integruoti teigiamą ankstesnio vadovo ar kliento citatą yra naudoti jį kaip jūsų aistros savo kompetencijai įrodymą. Pvz., „Aš labai domėjausi duomenų mokslu per tuos metus, vykdydamas įvairias politines kampanijas (kaip kažkada sakė mano buvęs vadovas, aš myliu„ Excel “labiau nei visus, kuriuos ji žino“).
(Atsargiai tariant: įsitikinkite, kad atsiliepimas yra fantastiškas, ir laikykitės šio požiūrio saikingai - kiekviename motyvaciniame laiške aš laikysiuosi ne daugiau kaip viena citata ar rekomendacija.)
Dabar, kai žinote, kur galite įtraukti kitų pagyrimus į savo darbo prašymą, būkite budrūs rinkdami visus tuos malonius dalykus, kuriuos žmonės sako apie jus vienoje vietoje. Paprastas būdas tai padaryti yra išlaikyti padėkos raštų, gerai atliktų užrašų ir sveikinimų el. Pašto aplanką. Kai ateis laikas paskelbti atsiliepimą į savo svetainę ar rasti ką nors, kas jums rekomenduos, tiksliai žinosite, kur ieškoti!
