Požymiai, kad jūsų viršininkas yra žmogus:
- Ji kvėpuoja.
- Jis valgo priešpiečius.
- Ji naudoja tokius žodžius kaip „savaitgalis“.
- Jis ateina keletą rytų ir sako: „Aš pavargęs“.
- Ji išvyksta ketvirtadienį ir yra viskas: „Ačiū viešpatie, rytoj penktadienis“.
- Kartais jis šiek tiek pavalgo pietus prie klaviatūros ir nusivilia marškiniais, kai mano, kad niekas nežiūri.
Jūs gausite tai, ką sakau: Bosai taip pat yra žmonės. Žinoma, jie uždirba daugiau pinigų nei jūs. Be abejo, jie turi gerbėjo titulą, tačiau jie nėra neklystantys ir daro klaidų. Aš tikrai tikiuosi, kad tai ne keičiantys gyvenimą, bet tikrai dvigubos rezervacijos pagal tvarkaraštį lygio klaidos.
Imk mane, pavyzdžiui: aš esu viršininkas. Aš kartais susipainioju - biure ir „Chipotle“ linijoje, kai mane skubina. (Tegul ji, pasakiusi „ne guac“, kai ji turėjo galvoje „guac, taip, aišku, guac“, metė pirmąjį akmenį.)
Griežtai dirbdamas savo dienas, valandas praleisdavau svarstydamas, ar turėčiau pasakyti savo vadovui, kad jis padarė klaidą. Aš sėdėčiau ant savo kėdės, rankomis mostuodamas rankomis, svarstydamas pliusus ir minusus ką nors pasakyti. Tada, kai aš tai padariau, jis atsakė: „Kodėl tu man šį rytą nepasakei?“, Ir aš turėjau pasakyti: „Hm, nes aš nenorėjau sugadinti tavo jausmų?“
Pasikvietusi į vadovo pareigas ir pamačiusi situaciją iš kitos pusės, supratau, kad tas stresas niekada nebuvo to vertas. Vienas iš mano buvusios įmonės rašytojų kreipėsi į mane tokiu pačiu balso tonu, kuris paprastai buvo skirtas tragiškoms mirtims.
„Atsiprašau, Jenni, ponia Maier, ponia, um, aš manau, gerai, tame straipsnyje, kurį jūs ką tik įdėjote, gali būti rašybos klaida arba visiškai tikslinga . Bet, žinote, aš taip pat blogai skaitau, todėl turbūt esu tiesiog kvailas “.
Devynis su puse karto iš 10 straipsnių buvo rašoma klaidos. Ir aš visada buvau laiminga, kai į tai atkreipiau dėmesį. Savo prekės ženklo labui ne tik norėjau svetainės, kurioje nėra rašybos, bet ir norėjau jos reputacijos labui. Galų gale aš esu ed-i-tor (tariama tokiu įmantriu prancūziškuoju būdu, kuris reikalauja, kad iš burnos išmesite ilgą cigaretę).
Nors neabejotinai yra prižiūrėtojų, kurie tai priima labai asmeniškai (ir jei taip yra, žinokite, kad tai sukels ne gėdą, o ne pyktį prieš jus, net jei reakcija atrodo kitaip), šansai yra dideli, kad jūsų viršininkas bus patenkintas tu padėjai jam ar jai atrodyti geriau. Žinoma, darant prielaidą, kad elgiatės teisingai.
Kaip tai padaryti
Pažadu jums, kad tai yra daug mažiau sudėtinga, nei jums atrodo, - tiesiog manau į situaciją mandagiai ir tiesiogiai.
Aš sakau mandagiai norėdamas jums priminti, kad žmonės paprastai nesididžiuoja savo klaidomis, todėl net ir nuotoliniu būdu pasigirsta žodžiai: „tu kvaila permokėta kaprizė, aš čia vėl esu, padaryk savo darbą už tave“. eik gerai. Juolab, kad tai (tikiuosi) nėra vieninteliai jūsų vadovo patarimai ir tai, kad ji jaustųsi kvaila.
Ir sakau tiesiai, nes tavo viršininkas yra užimtas. Nėra laiko mušti aplink krūmą. Taip, jis ar ji jaučia jausmus (kaip pažymėta aukščiau), tačiau jis taip pat nori tiesiog žinoti, kas nutiko. Taigi nereikia ilgai rašyti el. Laiško, kuriame būtų išdėstytos visos įmanomos hipotetinės priežastys, kad tai nėra klaida.
Tiesiog eikite į kažką tokio paprasto:
Arba tai:
Padaryta.
Dabar pamatysite, kad tai yra daug lengviau, nei praleisti rytinį „Google“ mokymąsi „Kaip įsilaužti į el. Pašto sąskaitą, kad ką nors atšaukčiau?“ Ypač todėl, kad greičiausiai jūsų viršininkas atsakys pateikdamas keletą variantų: „Oi, tu teisus“. Ir gyvenimas vyks kaip įprasta.
