Visada girdi frazę „pasipuoš sėkmei“ ir galvoji, tikrai, šiandien aš ją pakeisiu ratu. Ir tai tikriausiai veikia, tiesa? Jūs sėdite aukščiau, sulaukiate komplimentų, kaip atrodote aštriai, ir jaučiatės svarbus, nes jūsų darbo drabužiai yra tiek žavesni, nei tai, ką dėvite savaitgaliais.
Ir dabar jūs turite mokslą, kad patvirtintumėte tą jausmą. Kaip pabrėžiamas neseniai paskelbtas „ Science of Us“ straipsnis, anksčiau buvo atlikta tyrimų, kaip drabužiai daro įtaką eksploatacinėms savybėms. Pvz., „ Scientific American“ pabrėžia, kad formali apranga įrodo aukštesnį abstraktų mąstymą, kad dėvint laboratorijos paltą, pavyzdžiui, gydytojui, galite geriau susikaupti, o raudonos spalvos dėvimas sportininkams verčia kelti sunkesnį svorį (priešingai) dėvėti mėlyną spalvą - kas žinojo?). Esmė ta, kad ką dėvi, svarbu.
Taigi, ar visada reikia apsirengti, kai reikia papildomo paskatinimo?
Ne visai. „Science of Us“ taip pat cituoja tyrimą, kuriame teigiama, kad apsirengimas , kai jūsų darbo vieta paprastai yra oficiali aplinka, taip pat gali padidinti produktyvumą ir sudaryti įspūdį, kad esate geriau nei kiti.
Šis tyrimas paremtas Harvardo verslo mokyklos tyrimu, kuriame buvo analizuojama studentų kolegijų dėstytojų nuomonė:
autoriai aprašė du kolegijos profesorius vyrus - vienas švariai nusiskuto ir apsirengė kostiumu, kitas su barzda ir marškinėliais - ir paprašė kolegijos studentų įvertinti kiekvieno vyro, kaip dėstytojo ir tyrėjo, įgūdžius. Tiesa, ką autoriai pastebėjo atlikdami savo srities tyrimą, studentai labiau galvojo apie atsitiktinį profesorių, tačiau tik tada, kai aprašymuose buvo paminėta, kad dėstytojai dirbo prestižiniuose universitetuose su oficialiais aprangos kodais. Kitaip tariant, ne pati kasdieninė suknelė įkvėpė daugiau pasitikėjimo; tai buvo nonkonformistinis požiūris, kurį reiškė atsitiktinė apranga, kuri, savo ruožtu, yra vertinama kaip „atspindinti aukštą autonomijos ir kontrolės lygį“.
Prieš skubėdamas nusivilkti švarką ir mesti ant megztų porų (arba visiškai nustoti skaityti studijas, nes jos prieštarauja viena kitai), straipsnyje pabrėžiama ketinimo svarba - jei dėvi neoficialius drabužius, nes esi tingus ar nes perskaitėte šį straipsnį, tai ne visai padeda padidinti jūsų pagarbą biure. Bet jei jūs sąmoningai nusprendžiate kiekvieną kartą nutraukti status quo, nes jums tai svarbu, žmonės tai pastebi ir žavisi.
Tik jūs žinote, kas yra ir kas netinka jūsų biure, tačiau jei yra vienas dalykas, kurį pabrėžia šis tyrimas, rūbai turi reikšmės, kai jautiesi. Taigi, jei turite šiek tiek lankstumo dirbant su drabužiais, pasirinkite savo mėgstamą aksesuarą ar aprangą, kai jums reikia pasitikėjimo savimi padidinti, net jei tai nėra „tipiška“ jūsų biure. Tai galėtų viską pakeisti.
