Kokių skyrių antraštes turite savo gyvenimo aprašyme? Leiskite man atspėti: „Patirtis“, „Švietimas“, „Papildoma informacija“ ir galbūt skyrius „Santrauka“. Tai maždaug apima, tiesa?
Na, jei jūsų CV nėra skyriuje „Įgūdžiai“, jūs rimtai praleidžiate galimybę parodyti savo įgūdžius. Tiesą sakant, tai yra pats aiškiausias būdas parodyti nuomos vadybininkui, ką galite atlikti eidami šias pareigas pirmą dieną.
Triukas, be abejo, yra išsiaiškinimas, ką iš tikrųjų įtraukti, norint iliustruoti tai, ką atnešate prie stalo. Nors nėra jokio tikrojo įtrauktinų atnaujinimo įgūdžių sąrašo (deja), atlikdami šiuos tris veiksmus galite pasiekti jį beveik.
1 veiksmas: peržiūrėkite darbo aprašą
Akivaizdžiausia vieta ieškant įgūdžių, kuriuos samdantis vadovas suras įdomių ir traukiančių dėmesį, yra pats darbo aprašymas. Paprastai bet kurioje konkrečioje pozicijoje rasite minimalią kvalifikaciją ir pageidaujamą kvalifikaciją.
Pvz., Programos kūrėjo pozicijoje galite rasti „programavimo patirtį„ Java “, „ Objective-C “ar„ C ++ ““, nurodytą būtiniausių kvalifikacijų kategorijoje, ir „gilias technines žinias apie mobiliųjų programų kūrimą („ Android “arba„ iOS “)“, kai esate pageidaujamoje kvalifikacijoje.
Išbandykite darbo aprašymą, susiraskite visus žemai kabančius vaisius ir nuspręskite patys, ar jaučiatės patogiai, išvardydamas šiuos įgūdžius savo gyvenimo aprašyme. (Akivaizdu, kad melas jūsų labai toli nenuves.)
Šalutinė pastaba: Nors kartais rasite „minkštųjų įgūdžių“, pavyzdžiui, organizacinių ar bendravimo įgūdžių, išvardytų kaip kvalifikacija, svarbu pabrėžti, kad „Įgūdžių“ skyriai paprastai yra skirti sunkiems įgūdžiams.
2 veiksmas: atlikite kai kuriuos „LinkedIn“ kasimo darbus
Toliau uždėkite į „LinkedIn“ pareigybės, į kurią pretenduojate, darbo pavadinimą ir pasižiūrėkite į kitus profesionalus, kurie daro tai, ką norite daryti. Slinkite žemyn iki jų skilties „Įgūdžiai“ ir ieškokite ten pateiktų tendencijų. Jie gali skirtis nuo nurodytųjų pareigybių aprašyme, tačiau jei matote juos vėl ir vėl, jie tikrai yra geri, jei turite. Tame pačiame pavyzdyje programų kūrėjui galite rasti „duomenų struktūras“, „grafinį dizainą“ arba „XML“.
NORITE PAGAL PROFESINĮ TYRIMĄ?
Mes jus visiškai įtraukėme.
Pasamdykite atnaujinimo trenerį šiandien!
3 žingsnis: Neapsiribokite tik įgūdžiais
Dabar, kai turite gana gerą sąrašą įgūdžių, reikalingų jūsų tikslinei pozicijai, apsvarstykite galimybę plėstis už to ribų. Tiesą sakant, jums nereikia apsiriboti vien „Įgūdžių“ skyriumi; galite sukurti skyrių „Įgūdžiai ir projektai“, kuriame aprašomi jūsų atlikti laisvai samdomi koncertai, arba skyrių „Įgūdžiai ir interesai“, kuriame aprašomi tam tikri jūsų profesiniai interesai. Jei tai prasminga, galbūt norėsite šiame skyriuje perkelti su darbu susijusius kursinius darbus.
Galiausiai, nepamirškite įtraukti įgūdžių, kuriuos visada verta išvardyti, neatsižvelgiant į pareigas, pavyzdžiui, užsienio kalbų ar techninių pažymėjimų.
Apskritai, jei norite, kad viskas būtų tvarkinga, turėtumėte turėti dvi – tris įgūdžių linijas, idealiu atveju suskaidytas į protingus poskyrius, tokius kaip „Techninis“, „Kursai“ ir „Kalbos“. Jei turite atitinkamos darbo patirties kandidatuojant į savo pareigas, savo gyvenimo aprašymo pabaigoje įdėkite skyrių „Įgūdžiai“. Kita vertus, jei jūs norite įsitraukti į naują sritį, jums yra prasmingiau išdėstyti šią skiltį arčiau viršaus - galbūt net prieš savo skyrių „Patirtis“.
Kad ir ką nuspręstumėte eiti, jūsų gyvenimo aprašymas neabejotinai bus naudingas tuo, kad paskyrę vietą samdos vadybininkui pamatysite, kokius įgūdžius greitai pateikiate prie stalo.
