Praėjus dar vienam semestrui, sakau ha det („atsisveikinimas“) savo studentams iš „Gateway“ kolegijos, populiarios norvegų studijų užsienyje programos Niujorke. Mano studentai iš Norvegijos turi novatorišką ir apgalvotą požiūrį į valdymą ir visuomenę, aš visada ko nors mokiuosi iš jų požiūrio.
Neseniai pasidaliniau keliais dalykais, kurių amerikiečiai gali išmokti iš Norvegijos; tačiau šį semestrą supratau, kad JAV patirtį taip pat gali išmokyti norvegai. Taigi, kai mano studentai grįžta į Norvegiją ir vėl atsiduria savo komforto zonoje, aš tikiuosi, kad yra kelios svarbios karjeros pamokos, kurias jie atsimena apie Ameriką.
1. Tai daugiau nei pažymiai, tai yra patirtis
Kai mano amerikiečių studentai rašo man karštą el. Laišką, sakydami „Tu davei man C“, aš stengiuosi jiems švelniai priminti, kad aš jų nedaviau - jie uždirbo. Tikėjimasis visada gauti aukštą pažymį yra labai amerikietiškas jausmas.
Tačiau Norvegijoje As yra daug sunkiau. Be to, daugybė kartų pažymiai yra vienintelis dalykas, kuriam svarbu patekti į tą įstatymą ar psichologijos programą - ne asmens gyvenimo aprašymas, rekomendacijos ar pasiekimai.
Nepaisant šio spaudimo, tikiuosi, kad mano studentai iš Norvegijos sužinojo, kad pažymiai dar nereiškia visko, ypač jei jie nori darbo už Norvegijos ribų. Karjeros progresas yra susijęs ne tik su jūsų naujovėmis, verslumo dvasia ir patirtimi, bet ir su jūsų akademine patirtimi. Kai Niujorkas mokė mano studentus, išėjimas iš klasės ir įvairios patirties, pavyzdžiui, naujo projekto ar renginio planavimas, paskaitų lankymas ar net pirmą kartą mokymasis apie skurdą, padarys jus geresniu žmogumi ir stipresniu jūsų karjeroje.
2. Rizikuokite, pradėkite ką nors naujo
Mano studentų teigimu, Norvegijoje gali būti sunku įkurti įmonę ar prisiimti verslo riziką. Pirma, išlaidos dažnai yra pernelyg didelės, nes mokesčiai privačiam verslui gali būti labai dideli. Antra, yra nesėkmės baimė - jei nepavyks, tu būsi teisiamas ir negalėsi nuo to atsigręžti.
Dar daugiau, Norvegija veikia pagal numanomą socialinį kodą, vadinamą Jante Loven, kuris rodo, kad nė vienas žmogus nėra geresnis už kitą - verčiau mums turėtų rūpėti labiau kolektyvinis gėris, o ne mūsų pačių įgūdžiai. Taigi, jei asmuo bando pradėti kažką naujo, gali būti suvokiama, kad jis nėra toks, koks yra nuolankus ar išsiskiriantis asmuo.
Aš dažnai sakau savo studentams, kad Amerikoje mes rizikuojame ir darome klaidų, ir daug kartų mes žlungame savo startuoliuose ir versle. Tačiau mūsų galimybė pradėti iš naujo, kol priversime jį veikti, yra dalis to, kas daro mūsų šalį tokią dinamišką.
Niujorke pastebėjau, kad mano studentai drąsiai rizikuoja rizikuoti, ko paprastai Norvegijoje neprisiima. Vienas studentas (kuris taip pat dažė plaukus medvilninių saldainių spalva) pradėjo minios kampaniją vykti į Hondūrą. Kiti sunkiai dirbo norėdami sutikti garsenybes ar net parengė savo verslo planus, kuriuos galėtų pristatyti investuotojams. Nors Norvegijos ekonomika yra viena stipriausių pasaulyje, o darbo rinka yra gana gera, šiek tiek šios verslumo dvasios pritraukimas į Norvegiją galėtų padėti sukurti karjerą ir verslą, naudingą visuomenei ir pavieniams asmenims naujais būdais.
3. Turėkite savo saugos tinklą
Per pamoką, kurioje subūriau savo Amerikos ir Norvegijos studentus, diskutavome apie sveikatos priežiūros, motinystės atostogų, teisingumo ir susitaikymo bei vyriausybės teikiamų naudos skirtumus. Diskusijos metu vienas iš norvegų paklausė amerikiečių: „Ką jūs tikitės, kad jūsų vyriausybė padarys jūsų labui?“ Mano amerikiečių studentai, nustebę šiuo klausimu, pasakė: „Nieko“, ir jie aprašė žongliravimo iššūkį. studentų paskolos, sveikatos sąskaitos ir tiesiog bandymas susirasti darbą.
Mūsų studentai iš Norvegijos buvo šokiruoti dėl to, kad Norvegijoje vyriausybės saugos tinklas yra nepaprastas. Yra stipri visuomenės saugumo programa, valstybė teikia sveikatos priežiūros paslaugas visiems, ir vyrai, ir moterys gauna apmokamas tėvystės atostogas iki 10 mėnesių. Tai neabejotinai yra viena iš socialinės demokratijos privilegijų.
Tačiau mano norvegų studentų tėvų karta ne visada turėjo tai puiku - prieš tai, kai šalyje buvo rasta naftos, jie taip pat turėjo sunkiai dirbti. Nuolat kintantis pasaulis ir darbo rinka yra svarbus priminimas, kad, nepaisant daugybės vyriausybės teikiamų naudos ir turtų Norvegijoje, labai svarbu turėti asmeninį apsaugos tinklą. Tai dar labiau pasakytina apie mano studentus, kurie galvoja apie karjeros pakeitimą, verslo pradžią ar darbą užsienyje.
4. Siekite karjeros, nesvarbu, kas
„Kokia norvegų svajonė?“ - klausiau savo klasės. Jie atsakytų „būdami laimingi, taikūs ir turėdami viską, ko jums reikia“. Ši reakcija labai skiriasi nuo amerikietiškos svajonės, kurią būtų galima suprasti kaip „pasiimti save už„ bagažinės “ir turėti pinigų ir būk sėkmingas “.
Kiekvieno „svajonės“ mokomos idėjos yra tikrai svarbios, ir amerikiečiams tikrai gali būti naudingi Norvegijos idealai. Bet tikiuosi, kad mano studentai ne tik vaikšto pro savo darbus norėdami turėti ramybę ir laimę, bet ir tikrai stengiasi daryti įtaką savo srityje. Taip, sėkmė gali būti įvairių formų, bet net ir tada, kai mano studentai pasiekia savo karjeros tikslus Norvegijoje, jie turėtų prisiminti tą amerikiečių svajonę ir toliau siekti daugiau, kad viskas būtų dar geriau jų karjerai ir šaliai.
Nors Norvegija dažnai balsuojama „geriausia šalimi pasaulyje“ ir dėl daugelio svarbių priežasčių noriu, kad mano studentai iš Norvegijos prisimintų, kad Amerikos patirtis taip pat turi daug ką pasiūlyti. Ir jei jie imsis to, ko išmoko Amerikoje, ir pritaikys tai savo karjerai Norvegijoje, jie gali tiesiog atsidurti geriausių iš abiejų pasaulių.
