Neseniai sulaukiau skambučio iš siaučiančio buvusio abituriento padėjėjo, kuris dirbo naują visą darbo dieną. Nukreiptu balsu ji man pasakė: „Aš padariau didžiulę klaidą priimdama šį darbą“.
Tarp daugelio rūpesčių, ji nedarė to, kas buvo samdyta, ir buvo, suprantama, nelaiminga. Netgi nemaniau, kad jos sprendimas yra klaida , ir pasakiau jai tiek. Priminiau jai, kad ji, turėdama informaciją, priėmė geriausią sprendimą, kokį tik galėjo. Ji sugebėjo nuvykti į geografinę vietovę, kurioje norėjo būti, ir turėjo galimybę išmokti ir sukaupti savo patirtį vaidmenyje. „Susipažink su žmonėmis, išbandyk dalykus ir išmok viską, ką gali“, - pasakiau jai. „Tačiau toliau ieškokite kitos galimybės. Tai tik pirmas sustojimas jūsų karjeroje! “
Aš dažnai susiduriu su žmonėmis, kovojančiais su karjeros sprendimais, kurie, jų manymu, turi pasielgti teisingai, arba nelaimė tikrai neišvengiama.
Tačiau ši teisinga ir neteisinga mintis jūsų karjeros kelyje yra klaidinga. Yra tik pasirinkimai, ir kiekvienas pasirinkimas suteikia galimybę. Nusprendę įstoti į komitetą, galėtumėte suteikti galimybę prisijungti prie tinklo. Nusprendę pretenduoti į kitas pareigas dabartinėje jūsų įmonėje, galėtumėte suteikti galimybę pasistūmėti greičiau nei eidami dabartinį vaidmenį. Nusprendę pretenduoti į pareigas naujoje įmonėje, galėtumėte suteikti galimybę persikelti į puikią naują geografinę vietą. Nusprendę gauti MBA, gali suteikti galimybę padidinti savo uždarbio galimybes.
Pamatyti? Kad ir kokį sprendimą priimtumėte, svarbiausias dalykas yra tai, kad padarote maksimalią naudą, užuot sutelkęs dėmesį į „teisingą“ sprendimą. Taigi, kaip jūs pasinaudosite šia „neteisinga ar neteisinga“ filosofija? Čia yra keturios idėjos, kaip pradėti.
1. Sutikite, kad ne visi turi linijinį karjeros kelią
Karjeros chaoso teorija (kartais žinoma kaip Happenstance Theory) teigia, kad daugelis žmonių eina netiesine karjeros trajektorija dėl nenuspėjamų aplinkybių, turinčių įtakos mūsų keliams. Tikriausiai esate susipažinęs su daugeliu tokių pavyzdžių: buhalteriu, kuris atleidžiamas ir tampa verslininku, įmonės generaliniu direktoriumi, kuris visą gyvenimą seka aistra tapti ministru, arba muziejaus kuratoriumi, kuris persikelia namo rūpintis sunkiai sergančiu tėvu ir randa nišą. verslo pasaulyje.
Šie posūkiai į paviršių gali atrodyti chaotiškai, tačiau jei šiek tiek kasate, dažnai pastebėsite, kad asmuo sugebėjo išmokti pamokas ir įgūdžius iš vienos aplinkybės ir sėkmingai perduoti juos kitai - būdamas lankstus ir atviras pokyčiams. .
Puikus pamatinis dokumentas, norint sužinoti daugiau apie tai, yra Johno Krumboltzo „Happenstance Learning Theory“, kuriame yra viena iš mano visų laikų mėgstamiausių su karjera susijusių citatų: „Taigi, jei esate neapsisprendęs dėl savo ateities (kaip iš tikrųjų kiekvienas protingas žmogus turėtų būti ), nekvieskite savęs neapsisprendę; vadink save atviru “.
Kitas galingas skaitymas yra „ You Majored in What ?: Katharine Brooks“, kuris apibūdina jūsų kelią nuo chaoso iki karjeros . Knyga skirta laisvųjų menų didiesiems, kurių karjeros keliai dažnai būna ne tokie akivaizdūs, kaip kai kurių jų kolegų, kurie specializuojasi inžinerijos ar slaugos srityse. Nepaisant to, kokia yra jūsų patirtis, knyga gali padėti jums suprasti, kaip derinti įvairius pomėgius ir įgūdžius.
Šie darbai padės jums pakeisti savo mąstyseną nuo panikuojančio mąstymo apie karjeros sprendimus prie adaptyvaus mąstymo, kuris atpažįsta galimybes ir jomis remiasi, nesvarbu, kokį pasirinkimą pasirinksite.
2. Įtraukite žodį „ir“ į savo samprotavimus
Kai galvojate ar kalbate dėl svarbaus sprendimo, nustokite naudoti „arba“ ir „bet“ - žodžius, kurie riboja jūsų galimybes. Verčiau pabandykite pakeisti žodį „ir“, o tai atveria galimybes.
Pvz., Tarkime, kad bandote nuspręsti, ar turėtumėte pretenduoti į naują poziciją. Turėdami ribotą požiūrį, galite pagalvoti: „Aš domiuosi šia nauja pozicija, bet turiu saugumą ten, kur esu. Aš galiu kreiptis dėl to darbo arba galiu pasilikti ten, kur žinau, kad turiu stabilų atlyginimą ir einu link kitų metų kėlimo. “Kai pakeičiate„ ir “, tai skamba taip:„ Mane domina ši nauja pareigybė ir man patinka dabartinės mano pareigos. “Po šios pamainos suprantate, kad jums reikės užduoti keletą smulkesnių klausimų apie atlyginimą ir pasiruošti derėtis, jei eisite į naują poziciją. Staiga, svarstant vaidmenį, dar nereikia reikšti stabilumo paaukojimo.
Šis paprastas mąstymo ir kalbėjimo apie savo galimybes pakeitimas panaikina apribojimus ir atveria jūsų akis naujoms galimybėms.
3. Priimkite absoliučią daugumą sprendimų, kuriuos priimate
Priimdami sprendimą, pasinerkite į jį visa jėga. Galų gale, sprendimas, kuriam reikėjo tiek daug minčių ir energijos, yra tas, kuris vertas aukšto lygio įsipareigojimo.
Pvz., Jei prisijungiate prie naujo komiteto, pasitarkite su visais kitais komitete. Draugaukite ir dalinkitės idėjomis. Siekite parodyti savo sugebėjimus tarp komiteto narių, bet taip pat stenkitės pasimokyti iš šių naujų kontaktų. Gal jūsų specialybė yra bendravimas, o kažkas kitas yra nusistovėjęs projekto vadovas. Bendradarbiaukite su tuo asmeniu ir sužinokite daugiau apie projektų valdymą, kuris gali jums padėti atliekant būsimas užduotis - tiek su komitetu, tiek dirbant visą darbo dieną.
Tai taip pat taikoma nusprendus kažko nedaryti. Gal atsisako įstoti į komitetą dėl savo dabartinių įsipareigojimų. Visomis jėgomis mąstykite apie tuos įsipareigojimus. Sužinokite viską, ką galite, iš atliekamo darbo ir žmonių, su kuriais tai darote.
Pasinaudojimas savo sprendimais yra vienintelis būdas judėti pirmyn ir toliau kurti pačias galimybes.
4. Atminkite, kad vienas pasirinkimas neprivalo apibrėžti visos jūsų karjeros
Jei sieki kažko, dėl ko tave padaro nelaimingą, nepanikuok. Pasakykite sau, kad tai paprasčiausias žingsnis į kažką didesnio ir geresnio. Pagalvokite apie tai kaip apie žaidimo lygį: Norėdami pereiti į kitą lygį, turite surinkti kuo daugiau taškų (pvz., Žinių, kontaktų ar įgūdžių). Tuomet ieškokite galimybės pajudėti.
Vienintelė klaida situacijoje, kuri nėra ideali, yra atsisakyti. Viskas yra galimybė mokytis ir augti, jei pasirinksite mokytis ir augti. Jūs negalite kontroliuoti visko savo aplinkoje, tačiau perfrazuodamas Viktorą Franklį, išgyvenusį iš nacių koncentracijos stovyklų ir tapdamas garsiu psichiatru, jūs kontroliuojate savo reakciją į savo aplinką. Niekas negali sustabdyti jūsų mokymosi. Niekas negali sustabdyti jūsų santykių kūrimo. Niekas negali sustabdyti jūsų reklamos.
Taigi, kas nutiko mano nelaimingam buvusiam abiturientui? Neseniai ji davė interviu dėl naujo darbo. Dėl ankstesnės patirties interviu metu ji uždavė daugiau ir geresnių klausimų. Ji buvo atidesnė vertinant įmonę ir priimant sprendimą. Galų gale ji to siekė. Ji vaidina savo naują vaidmenį maždaug mėnesį ir be galo myli.
Nepaisant to, kad ji nemėgo ir nekantravo palikti buvusį darbą, ji yra įsitikinusi, kad ji nebūtų buvusi svarstoma dėl dabartinio vaidmens be patirties, kurią įgijo atlikdama tą vaidmenį. Ankstesnis darbas jai nebuvo netinkamas darbas. Tuo metu tai buvo tinkamas darbas, kuris vėliau atvėrė duris geresnei galimybei.
Nėra teisinga ir neteisinga. Yra tik pasirinkimai ir galimybės.
