Gerbiami bedarbiai
Pirmas dalykas: po interviu, kuris nėra darbo rezultatas, nesigilinkite į išvadas, kodėl sekėsi taip, kaip sekėsi. Tiesą sakant, jei tai atrodo tinkama, galite paprašyti savo pašnekovo ar HR personalo, su kuriuo dirbote, pateikti jums sąžiningų atsiliepimų apie tai, kodėl jūs galiausiai nebuvote pasamdytas. Pvz., Įmonė galėjo turėti kitą kandidatą, kuris dėl nematerialaus turto buvo geriau tinkamas eiti pareigas ar net turėjo daugiau kvalifikacijos.
Vis dėlto, jei jūsų neigiama buvusio vadovo nuomonė yra neabejotinai priežastis, dėl kurios negavote darbo, geriausias būdas apeiti yra priešais jus. Pokalbio metu atkreipkite dėmesį į jūsų abiejų nuomonių skirtumus ir paaiškinkite, kodėl jūs netinkate tai įmonei ar tam asmeniui. (Ankstesniame mano stulpelyje yra keletas gerų patarimų, kaip interviu metu pakeisti netinkamą ankstesnio darbo patirtį). Prieš negaudami neigiamo atsiliepimo, įsitikinkite, kad jūsų potencialus darbdavys žino nuomonių skirtumus, taigi tai nėra staigmena. Jei nuomos vadybininkas išgirdo jūsų požiūrį, daug lengviau suprasti, kodėl apžvalga atrodo neigiama.
Taip pat svarbu atkreipti dėmesį, kad vienintelis atvejis, kai būsimas darbdavys turės kontaktą su jūsų buvusiu viršininku, bus nurodymo etape. Taigi pateikdami nuorodų sąrašą pabandykite pasakyti ką nors panašaus: „Galbūt norėsite pasikalbėti su mano paskutiniu viršininku. Deja, turėjome skirtumų. “Paaiškinkite juos, kad negatyvus būtų galima sudėti į kontekstą, tada pasiūlykite nuomos vadybininkui pasikalbėti su kitais vyresnio amžiaus žmonėmis ar šio asmens bendraamžiais, kurie galėtų pateikti labiau subalansuotą vaizdą. Tokiu atveju, jei darbdavys paskambins nepageidaujamam referenciniam skambučiui su jūsų ankstesniu viršininku, šis klausimas atrodo kaip asmeninė to asmens problema (vėlgi, atsižvelgiant į tai, kad kitų tos pačios įmonės žmonių atsiliepimai yra teigiami).
Galiausiai niekada nerekomenduoju palikti skylės atnaujinimo metu, kai iš tikrųjų dirbote. Tai atrodo įtartinai, ir jūs turėsite atsakyti, jei vis tiek būsite paklaustas apie tą spragą. Negalima sukelti įtarimų, būk atviras ir sąžiningas. Jei atsakote į klausimą realiai, teigiamai, turėtumėte sugebėti jį sušvelninti.
Linkiu kuo geriausios kloties
Pat
Turite klausimą dėl karjeros terapijos? Siųsti [email protected]!
