Prašymų, kuriuos turėtumėte įpareigoti, yra daugybė. Skyriaus vedėjas prašo jūsų prisėsti prie aukšto lygio darbo grupės. Jūsų mėgstamiausias bendradarbis prašo jūsų padėti per šešių aliarmų terminą. Jūsų viršininkui reikalinga pagalba sinchronizuojant „iTunes“ biblioteką su savo telefonu. Vėlgi.
Tačiau yra daugybė kitų dalykų, kuriuos galite atmesti - nejausdami kaltės dėl to. Atminkite: turite tik tiek valandų ir išteklių, kuriuos galite sugaišti, ir sakote „taip“ užklausoms, kurioms neturite laiko (lankote savo „kubo draugės“ lėšų rinkimo renginius jos labdaros akcijai) arba kuri jus daro nemalonius (parašyti rekomendaciją mažiau nei profesionalus kolega) nėra tinkamas jų panaudojimas.
Beje, dažnai atsisakyti artimiausio ir brangiausio yra lengviau nei pasakyti. Taigi šiandien mes priimame keletą lipščiausių užklausų, kurias gauname visi, ir pateikiame iškirptus ir įklijuojamus scenarijus, kuriuos naudoti kitą kartą, kai jums tiesiog reikia pasakyti „ne“.
1. Įžanga, kurios nenorite daryti
Klauskite: Jūsų mamos draugo dukra - taip, ta, kuri praėjusiais metais buvo suimta dėl „įtariamo“ padegimo - domisi rinkodaros karjera ir nori susipažinti su jūsų įmonės BRO.
Jūsų strategija: Žmonės užimti, tiesa? Kartais per daug užsiėmęs, kad net atsakyčiau „taip“ arba „ne“ į el. Laišką. Naudokite šį gyvenimo faktą savo naudai ir kaltinkite savo nesugebėjimą prisistatyti prašomos šalies ribotu laiku:
Ačiū, kad pasiekėte, Sarah! Taip, mūsų BRO yra puikus žmogus ir puikus pavyzdys. Deja, šiuo metu ji taip pat juokingai perdėta, todėl nesijaučiu patogi papildyti jos jau pilną plokštelę. Ar yra klausimų, į kuriuos galiu atsakyti? “
2. Rekomendacija, kurios nenorite duoti
Klauskite: Koordinatorius, su kuriuo prieš dvejus metus dirbote keturis labai skausmingus mėnesius, kreipiasi dėl naujo darbo ir prašo rekomendacinio laiško.
Jūsų strategija: mes nemeluosime - tai nėra lengva. Geriausia yra būti nuoširdžiam, bet maloniam, nurodant pagrindinę priežastį, kodėl jūs nesate geriausias asmuo, rekomenduoti savo kolegai šį darbą.
Tomai, labai ačiū, kad galvojai apie mane. Deja, aš nemanau, kad esu geriausias asmuo, parašantis jūsų rekomendaciją, nes nemačiau, kad jūs valdytumėte didelius projektus, ir atrodo, kad tai yra pagrindinis šio vaidmens aspektas. Jei turite kitą kolegą, kuris galėtų geriau pasidalyti savo sugebėjimais, esu tikras, kad tai padidintų jūsų galimybes atlikti šį vaidmenį. Sėkmės! “
3. Komitetas, prie kurio nenorite prisijungti
Klauskite: Jūs nuvykote į keletą (gana nevykėlių) renginių, kuriuos surengė kovojanti pramonės organizacija. Jei esate paklaustas, ar norite vadovauti Narių informavimo komitetui, esate pasirengęs iškirpti laidą.
Jūsų strategija: net jei nenorite dalyvauti, bet koks toks paklausimas yra gana didelė garbė. Taigi, pirmiausia parodykite savo vertinimą, tada maloniai atsakykite, pirmiausia iškeldami geriausius organizacijos interesus:
Tai garbė - labai ačiū, kad galvojate apie mane! Deja, turėdamas savo dabartinį tvarkaraštį negalėčiau prisiimti tokio svarbaus vaidmens ir suteikti jam 100 proc., Ir aš jausčiausi tiesiog siaubingai, palikdamas likusią organizacijos dalį.
4. Pardavėjas, su kuriuo nenorite dirbti
Klauskite: Spausdinimo pardavėjas, kurio negalėjote laukti, kol pasitrauksite iš paskutinio darbo, leido jus apžiūrėti naujame biure ir svajoja surengti pardavimo susitikimą su savo naująja įmone.
Jūsų strategija: palikite dalykus trumpus ir neaiškius, ir tikiuosi, kad jūsų kontaktas gaus užuominą. Ir būtinai venkite laiko paminėjimo - sakydamas: „Mes neparduodame pardavėjų šiais metais“, kvies tik paskesnį el. Laišką, kuris ateis sausio mėnesį.
Sveiki, Toddai, gera girdėti iš tavęs. Buvo puiku dirbti kartu su jumis įmonėje A. Vis dar domiuosi, kaip viskas veikia įmonėje B, bet panašu, kad mes viską sudarėme su savo tiekėjų sutartimis. Sėkmės jums! “
5. Pinigai, kurių nenorite duoti
Klauskite: Jūsų bendradarbis ruošiasi kubeliu, parduoda vyniojamąjį popierių ir prašo aukų būsimos dukters misijos kelionei. Nors jūs esate linkęs už pinigų grąžinimą, 45 USD išleidimas atostogų reikmenims nėra tas, kuris, jūsų manymu, bus „įdomūs“ šį mėnesį.
Jūsų strategija: gana sunku pasakyti „ne“ dėl geros priežasties, tiesa? Ne tuo atveju, jei kaltinate tai dėl kitos svarios priežasties:
Kokia nuostabi priežastis! Gaila, kad aš jau išleidau savo labdaringą metinį biudžetą. Duok geriausius linkėjimus tavo dukrai! “
6. Tinklo susitikimas, kurio nenorite rengti
Klauskite: Draugo draugas (su kuriuo jūs susitikote vakarėlyje ir greitai bandėte nutraukti pokalbį) nori išgerti kavos, kad „pasirinktų jūsų smegenis“ apie jūsų karjerą.
Jūsų strategija: kaltinkite ją savo mama. Nerimtai. Tai negalime imti kreditų - to išmokome iš verslo ir rinkodaros strategės Marie Forleo. Bet tai tikriausiai yra veiksmingiausias šio prašymo, kurį mes kada nors girdėjome, atmetimas:
Aš laikausi taisyklės: jei aš neturiu laiko pamatyti savo motinos, aš neturiu laiko susitikti su naujais žmonėmis kavos. Ir dabar esu skolinga mamai aplankyti. Bet rimtai, aš tikiu, kad mums bus sprogimas, ir tikiuosi, kad jūs neįžeidėte, tačiau mano darbo grafikas yra supakuotas ir turiu praeiti. “
7. Kolegos renginys, kuriame nenorite dalyvauti
Klauskite: Tai yra kolegos gimtadienis, o dauguma „šventinių“ jūsų kolegų yra nukreipti į „Cabo Cantina“, kur yra margaritos „už 1“. Ir nieko, ko nekenčiate daugiau nei tekila, išskyrus tai, kad blaivus yra maždaug penkiolika jūsų apsvaigusių kolegų (ir tas „finansų“ šliaužimas, kuris nuolat jūsų klausia).
Jūsų strategija: Akivaizdu, darbo paminėjimas visada yra geras būdas išeiti iš ne su darbu susijusių iškilmių („Jei aš nebaigsiu šios ataskaitos, viceprezidentas mane nužudys!“). Bet jei tai nėra išeitis (pvz., Penktadienis, o jūsų viršininkas jau seniai praėjo nuo 14 val.), Visada galite kviesti gelbėjimo nesusijusią šalį:
Man labai liūdna, kad to praleisiu, bet tai taip pat yra mano uošvio gimtadienis ir būsiu įtrauktas į šeimos sąrašus, jei nepasirodysiu. Pasilinksmink!"
