Jei jūs kada nors buvote atleistas iš darbo ir tai atėjo kažkas, kas turite, tada, nesvarbu, kokia bendro pobūdžio priežastis, dėl kurios jums buvo suteikta, jūs tam tikru lygmeniu priimate asmeniškai. Jums įdomu, jei būtumėte tik šiek tiek geresni, šiek tiek entuziastingesni ar šiek tiek daugiau, kas padėtų jums ar jūsų darbui sutaupyti.
Bet norint išgyventi ir net klestėti dėl tokios profesinės traumos, kaip ši, reikia, pasak tos dainos, kuri įstrigo mano galvoje, žodžiais, leisti ją paleisti.
Aš pavadinau atleidimą iš darbo kaip traumą, nes ji tikrai gali taip jaustis. Tai yra smūgis jūsų ego ir gali sugriauti jūsų pasitikėjimą savimi. Ir nors jūs turite plakti, kad įvykdytumėte tai, kas nutiko, ir išsiaiškinkite savo tolimesnius veiksmus, jūs taip pat turite atsispirti norui leisti apibrėžti jus ar tai, ką, jūsų manymu, galite pasiekti. Taip pasakyti lengviau, nei padaryti, bet labai svarbu, jei pakilsite kaip feniksas, kuris esate nuo ugnies.
Perskaitykite keletą mantrų, kurios gali būti naudingos šiuo metu. Galbūt girdėjote juos anksčiau, bet aš taip ir aš - ir jie man vėl ir vėl padėjo.
1. Tai ne tu, tai jie
Jūs turite įvertinti tai, kad mes vis dar (taip, vis dar) atsigauname po nacionalinės ekonomikos, kuri sukilo. Nors daugelis įmonių vėl uždirba pelną ir netgi auga, yra daugybė kitų, kurios ir toliau aiškina, kaip jos veikia, kad neprarastų durų. Koreguodamas turiu omenyje pjūvius kur tik gali, kad liestųsi ir galvotų. Aš sužinojau, kad nepaisant jūsų darbo kokybės, jūs rizikuojate, nebent jūsų vaidmuo yra absoliučiai svarbus įmonės išlikimui. Ir jei tai yra atvejis, dažnai nieko negalima padaryti, kad išvengtumėte neišvengiamo. Priminkite apie tai sau.
2. Tu ne vienas
Kažkas, kas man pasirodė naudinga, kai aš patyriau savo pirmąjį (taip, jūs perskaitėte tą teisę: pirmasis iš daugelio) atleidimą suprato, kad tai nutiko ne tik man. Atleista daugybė pajėgių ir intelektualių specialistų - net atleisti. Steve'as Jobsas buvo atleistas iš „Apple“. Markas Cubanas neteko darbo kaip kompiuterių pardavėjas. JK Rowling buvo atleista kaip sekretorė, rašanti istorijas darbo kompiuteryje.
Manau, tu žinai tuos vardus ir žinai, kad jiems tapo gana sėkmingi. Turėkite juos omenyje ir atsiminkite: taip galite ir jūs.
3. Tai galimybė
Kitas naudingas būdas atleisti iš darbo yra bandymas įžvelgti tai kaip netikėtą galimybę ir ja pasinaudoti. Ar kada svarstėte galimybę pakeisti karjerą, grįžti į mokyklą ar pradėti savo verslą? Dabar yra geriausias laikas rimtai įvertinti tas galimybes ir išsiaiškinti, ar jų verta ieškoti. Aš nesakau, kad perėjimas bus lengvas, ypač jei finansiškai atsidursite sunkioje vietoje, tačiau pasinaudokite pertrauka nuo buvusio kasdienio monotonijos kaip sveikinimo progą, kad pagalvotumėte, kur tiksliai norite eiti toliau ir kaip ten patekti.
Negalima to paneigti: būdamas atleistas čiulpia. Supratau. Aš buvau ten. Bet taip pat žinau, kad galite ir judėsite toliau. Samdomi vadybininkai, suprantantys pasaulį, kuriame gyvename, taip pat supranta, kad atleidimas neturi būti negraži dėmė jūsų gyvenimo aprašyme. Ei, jūs turėsite laiko iš tikrųjų nušlifuoti minėtą gyvenimo aprašymą ir nukreipti jį, kad gautumėte darbą, kurio tikrai esate aistringi, arba patraukite (pigią) kavą su vertingais ryšiais, kurie gali padėti paleisti jūsų įmonę.
Viskas, ko reikia, yra šiek tiek apgalvotas jūsų mąstymo pakeitimas, kad nuvalytumėte tuos pelenus ir išskristumėte.
