Jūs gavote laišką! Tikriausiai prisimenate tą pažįstamą žvilgsnį kaip „AOL“ ankstyvų dienų parašą, tačiau jis toks toli nuo kompanijos, koks jis yra šiandien. Per 25 metus AOL gamino aukštos kokybės internetinį turinį ir toliau žaidė kurdamas naujus ir novatoriškus produktus.
Akivaizdu, kad AOL daro daugiau nei 250 milijonų vartotojų ir daro tai gerai. Prekės ženklai jos įmonių šeimoje ir svetainėse yra labai mėgstami. Galbūt žinote keletą: „ The Huffington Post“ , „ TechCrunch“ ir „Moviefone“ - tai keli. Siekdama, kad jie visi augtų, įmonė skatina naujoves investuodama į jaunesnius darbuotojus, kurie visada turi naujų ir įdomių idėjų. „Millennial Outreach“ direktorė Jessica Kane mano, kad jai pasisekė dirbti įmonėje, kuri tiek daug savo ateities atiduoda jaunų žmonių rankoms.
„Čia yra augimo ir galimybių pojūtis - to niekad nesu patyręs niekur kitur“, - aiškina Ryanas Sagawa, AOL prekės ženklo ir kūrybinės komandos dizaineris, kuris pradėjo stažuoti ir nuo to laiko augo kartu su įmone.
Net po daugelio metų bendrovėje kiekvienas žmogus vis dar turi galimybę naujovių diegti ir plėsti savo karjerą AOL, kad ir kaip nori.
„Vienas iš mano mėgstamiausių dalykų, dirbant AOL per pastaruosius šešerius metus, buvo skirtingos galimybės, kurias turėjau per savo karjerą“, - sako Claudia Huapaya, AOL.com ir gyvenimo būdo strategija ir operacijos.
„Aš augau su AOL. Išmokau daug dalykų ir daug naujų technologijų. Praėjo beveik 10 metų ir aš tai myliu “, - priduria Piya Ghosh, „ Huffington Post Media Group “programinės įrangos inžinierė.
