Aš turiu draugą, kuris pastaruosius pusantrų metų ieško darbo. Pasyviai ieškant darbo, tai yra.
Matote, ji nemyli savo dabartinio vaidmens. Tačiau, kaip ji man kelis kartus pasakojo, yra ir pranašumų. Ji turi sveikatos draudimą, ji mėgsta savo bendradarbius, ir atrodo, kad jos atnaujinimas turi keletą metų geroje kompanijoje.
Dabar aš dirbu karjeros erdvėje, todėl didžiąją dienos dalį praleidžiu sakydamas žmonėms, kad jie turėtų mylėti tą darbą, kurį daro. Ir aš tikrai tuo tikiu - galų gale mes praleidžiame tiek laiko darbe, kad esame verti džiaugtis ir jaustis jo įvykdyti (bent jau didžiąją laiko dalį). Be to, kaip išmintingai pabrėžia rašytoja Kat Boogaard, nors ir gerai, kad tau patinka tavo darbas, nes jis gerai moka “, gyvenimo būdas per trumpas, kad susitaikytume su kančia vardan krūvos grynųjų.
Bet tarp košmariško darbo ir jūsų didžiausio koncerto yra daugybė potyrių. Aš taip pat suprantu, kokią vertę mūsų darbas gali ir turėtų realiai suteikti mums, ir kad šios vertybės laikui bėgant keičiasi, atliekant skirtingus vaidmenis.
Taigi, čia yra tiesa: kiekvienas darbas, kurį turite, nebūtinai turi būti jūsų svajonių darbas. Paprasčiau tariant, tai gali būti tik laikinas žingsnis į didesnius dalykus.
Imk mano draugą kaip pavyzdį. Nors man kyla pagunda ją purtyti ir sakyti: „Kodėl verta tai daryti sau, kai kitur galėtum būti daug laimingesnis?“ Aš taip pat manau, kad ji turi gerą mintį. Ji vis dar supranta, ko nori per savo karjerą, ir kol kas darbas suteikia jai viską, ko reikia tik tam - finansinį saugumą, galimybes augti ir susitikti su naujais žmonėmis bei patirtį sėkmingai veikiančioje įmonėje.
Štai dar vienas pavyzdys: galbūt jūs tiksliai žinote, koks yra jūsų svajonių darbas, tačiau norėdami į jį patekti, turite skirti laiko kitam, ne taip svajingam, vaidmeniui. Arba galbūt dar negalite to siekti dėl finansinių ar asmeninių priežasčių, taigi jūs išleidote tai, kas - kol kas - suteikia lankstumo ir stabilias pajamas.
Mano mintis yra ne tik tai, kad kartais yra gerai susitaikyti su vaidmeniu, kai tai jums naudinga, bet ir tai, kad šie darbai yra tokie pat svarbūs, kaip ir svajonių verti darbai, kuriuos turėsite pakeliui. Šie pagrindiniai vaidmenys bus tie, kurie formuoja, kas jūs esate ir kas tapsite. Jie yra tie darbai, kurie suteiks jums pasitikėjimo savimi ir įgūdžių, kurių jums prireiks norint sėkmingai karjeros.
Taigi, paliksiu jums šį vieną patarimą: jei dabartinis jūsų darbas yra jūsų atspirties taškas, pasinaudokite tuo, kol galite. Tai gali reikšti, kad naudosite savo tvirtą įmonės tinklą siekdami užmegzti ilgalaikius ryšius, lankysite mokymus ar konferencijas, kuriuos teikia jūsų įmonė, arba imkitės sudėtingų projektų, kad įgytumėte įgūdžių kitose srityse. Atminkite, kad tikslas yra tai, kad nedarytumėte to, ką darote amžinai - todėl priimkite sprendimus dabar, kai žinote, kad vėliau turėsite teigiamą poveikį.
Nes, kaip ir mano draugas, jūs vieną dieną galite nustoti pasyviai ieškoti darbo ir iš tikrųjų žengti žingsnį savo kito žingsnio link. „Ateitis tu“ būsi dėkingas, kad neišleidai nė vienos iš tau suteiktų galimybių.
