Skip to main content

20 kompanijų žmonėms, mėgstantiems numerius, - mūza

Anonim

Ar esate matematikos meistras? Jūsų skaičiuoklės čempionas? Lygčių ekspertas? Vikrus su skaitmenimis?

Jei jūs tuo metu linktelėjote, jums gerai! Dabartinėje duomenų apsėstoje visuomenėje netrūksta darbdavių, ieškančių skaičiaus užgaidų.

Reikia įrodymų? Nuo buhalterių iki analitikų šios 19 nuostabių kompanijų šiuo metu ieško matematikos entuziastų, kaip jūs. Taigi, nukelkite dulkes nuo jūsų atnaujinimo ir pažvelkite į jų atvirus vaidmenis.

Jūs + visiškai naujas koncertas = puiki naujųjų metų pradžia. Ar tai nėra lengviausia lygtis, kurią jūs kada nors išsprendėte?

3. Pasitikėjimas savimi

Mūsų biuras

„Billtrust“ pagreitina ir automatizuoja sąskaitų išrašymą grynaisiais. „Billtrust“ bendradarbiauja su savo klientais, siekdama užtikrinti, kad laikas, per kurį klientai galėtų gauti mokėjimus iš savo klientų, būtų kuo trumpesnis. Kompanijos modernizuotas debesų pagrindu sudarytas sprendimas leidžia klientams padidinti našumą, sumažinti išlaidas ir pagerinti santykius su klientais bei grynųjų pinigų srautus.

„Billtrust“ atmosfera yra greita ir sudėtinga. „Billtrust“ gyvena sakydamas: „Šventų karvių nėra“, todėl įmonės tikslas yra progresas, o ne tobulumas. Štai kodėl „Billtrust“ vertina savo darbuotojų idėjas ir įgalina juos mąstyti už ribų. „Billtrust“ taip pat turi Mokymo skyrių, skirtą aprūpinti išteklius darbuotojų sėkmei.

Pažiūrėkite į jų atvirus darbus „Billtrust“

4. Pep

Mūsų biuras

„Pep“, įsikūrusi daugiau nei keliolikoje miestų visoje JAV ir Centrinėje Amerikoje, yra visų paslaugų projektų valdymo įmonė, leidžianti klientams sutelkti dėmesį į didesnį verslo vaizdą. Bendrovė rūpinasi kiekvieno projekto tvarkaraščiais, biudžetu ir pardavėjų koordinavimu, pradedant tiesioginiu paštu ir totalizatoriais, baigiant mokymais ir renginiais visoje šalyje, naudojant specialiai sukurtas „PepConnect“ programas.

Kai „Pep“ įdarbina naują nuomą, ji pateikia sėkmės planą nuo pat pradžių. Abipusė atsakomybė ir lūkesčiai išdėstomi iškart, pašalinant bet kokį atskaitomybės klausimą ir leidžiant darbuotojams kurti karjeros kelią, kuris jiems labiausiai tinka - niekam neperžengdami pečių.

Pažiūrėkite į jų „Pep“ atidarytus darbus

5. Klivlando tyrimų bendrovė

Mūsų biuras

Įkurta 2006 m., „Cleveland Research Company“ reputacija pasižymi išskirtine žvalgybine žiniasklaida visame vartotojų, žemės ūkio, pramonės, sveikatos priežiūros, mažmeninės prekybos, maisto paslaugų ir technologijų sektoriuose. Firmą sudaro intelektualiai smalsūs, labai motyvuoti ir energingi asmenys, kurie visi siekia sukurti geriausią tyrimų firmą versle. Mokydama ir tobulindama darbuotojus, „Cleveland Research Company“ skatina verslą ir žmones į priekį - tiek asmeniškai, tiek profesionaliai.

Jei manote, kad darbas su skaičiais reiškia izoliavimą kabinoje, pagalvokite dar kartą. Klivlando tyrimų kompanijoje darbuotojai bendradarbiauja su klientų įmonėmis ir žmonėmis visoje rinkoje, kasdien bendraudami su kiekvienu skyriumi. Ši unikali komandos atmosfera, suderinta su daug energijos, žaismingai konkurencingais ir jaunatviškais bendradarbiais, leidžia vystytis kitokio tipo dinamikai - to niekur nėra lengva rasti.

Peržiūrėkite jų atvirus darbus Cleveland tyrimų kompanijoje

6. Klivlando federalinis rezervų bankas

Mūsų biuras

Klivlando federalinis rezervų bankas yra vienas iš 12 Kongreso įsteigtų atsargų bankų, kad padėtų skatinti sveiką JAV ekonomiką. Jos misija yra palaikyti stabilias kainas ir maksimalų užimtumą, tuo pačiu metu dirbant vyriausybės fiskaliniu agentu. Nors Cleveland Fed darbuotojai dirba Amerikos žmonių vardu, jie nėra vyriausybės darbuotojai. Bankas yra pasiryžęs padėti tautai užtikrinti saugesnę, lankstesnę ir stabilesnę pinigų ir finansų sistemą.

Klivlando federaliniame rezervų banke skaičius nėra tas pats, senas, senas - kultūra orientuota į naujoves ir įtraukimą. Nuo aukščiausio lygio vadovybės žemyn yra postūmis pergalvoti senus, pasenusius metodus naujų, atnaujintų procesų, naudingų organizacijai ir jos darbuotojams, naudai. Apdovanojimas yra tai, kaip Federalinis rezervų bankas mokosi daryti dalykus kitaip ir geriau.

Peržiūrėkite jų atvirus darbus Klivlando federaliniame rezervų banke

8. „Optima“ mokesčių lengvata

Mūsų biuras

„Optima Tax Relief“ dirbantys patyrę ekspertai padeda klientams, kuriems sunku sumokėti IRS ar valstybinius mokesčius. Bendrovė specializuojasi tais atvejais, kai kalbama apie darbo užmokestį, banko rinkliavas ir turto suvaržymus, naudojant unikalų dviejų etapų metodą, kuris suteikia žmonėms nepakartojamą aiškumą, kontrolę ir rezultatus, kai jie sprendžia savo mokesčių klausimus. Nenuostabu, kad „Optima“ ketverius metus iš eilės buvo paskirta „Inc.“ žurnalo „Sparčiausiai augančių privačių įmonių“ sąrašui!

„Optima“ mokesčių lengvata nėra tik puiki vieta dirbti žmonėms, mėgstantiems numerius, tai puiki vieta dirbti bet kam ir visiems (tiesiog patikrinkite daugybę bendrovės apdovanojimų „Geriausios darbo vietos“!). Didžioji to dalis yra skolinga palaikomam vadybos stiliui, kuris pabrėžia pagarbą ir pripažinimą.

Peržiūrėkite jų atvirus darbus „Optima“ mokesčių lengvatose

9. Plačiajuostis

Mūsų biuras

„Broadridge“, pasaulinė „fintech“, kurios pajamos siekia 4 milijardus dolerių ir įtraukta į „S&P 500“, teikia ryšių, technologijų, duomenų ir analizės sprendimus. Bendrovė padeda skatinti klientų pertvarkymą, naudodama sprendimus, kaip praturtinti klientų įsitraukimą, naršyti riziką, optimizuoti efektyvumą ir generuoti pajamas. „Broadridge“ bendradarbiauja su kai kuriomis didžiausiomis pasaulio finansų įstaigomis ir daugiau nei 5000 prekės ženklų pramonės šakose nuo telekomunikacijų iki sveikatos priežiūros.

Jei yra vienas dalykas, kurio nėra finansų pramonėje, jis sustingęs. Laimei, visus Brodridžo miestelius įkvepia iššūkis neatsilikti nuo nuolat besikeičiančio kraštovaizdžio. „Mes dirbame pramonėje, kurioje technologijos ir inovacijos jaučiamos labiau nei kai kuriose kitose. Tai reiškia, kad iššūkių ir galimybių yra daug“, - sako Vijay Mayadas, SVP, verslo strategijos vadovas ir JAV fiksuotų pajamų vadovas.

Žr. Jų atvirus darbus Broadbridge'e

10. „GrubHub“

Mūsų biuras

„Grubhub“ kompanijos misija yra suteikti lengvai alinantiems miesto gyventojams meniu meniu, užsisakyti patiekalus ir patiekti maistą. Įsikūrusi iš Čikagos, įmonė glaudžiai bendradarbiauja su restoranų partneriais ir alkaniais valgytojais, kad padėtų supaprastinti užsakymą internetu. „Grubhub“ apdoroja, teikia ir aptarnauja geresnius patiekalų gaminimo būdus abiem restoranų pramonės pusėms - tai padeda verslui klestėti ir žmonėms maitintis.

Nors sėkmę karjeroje gali lemti kelios asmeninės savybės, „GrubHub“ intelektualinis smalsumas yra svarbiausia. „GrubHub“ ieško kandidatų, galinčių ieškoti ir išspręsti sudėtingas problemas. Tai ypač skatina naujus darbuotojus ieškoti analitinių, duomenimis pagrįstų produktų inovacijų procesų. Dar geriau? „GrubHub“ nuoširdžiai vertina avantiūristinius darbuotojus, kurie eis į priekį ieškodami naujų idėjų, jei jie visada mokysis iš savo įmonių.

Peržiūrėkite jų atvirus darbus „GrubHub“

11. Brownas Wallace'as

Mūsų biuras

Brownas Smithas Wallace'as yra šalies pripažinta 100 populiariausių CPA ir verslo patariamųjų paslaugų įmonė, teikianti audito, apskaitos, mokesčių ir verslo konsultavimo paslaugas įvairiems klientams. Kaip aprašyta įmonės strateginėje vizijoje, Brownas Smiths Wallace'as yra „Augimo įmonė“. Misija teigia, kad įmonė vadovaujasi savo aistra palaikyti ir daryti įtaką klientų, kolegų ir bendruomenių augimui ir sėkmei.

Brownas Smith'as Wallace'as aptarnauja didelius ir mažus klientus iš įvairių pramonės sričių. Tai reiškia, kad darbuotojai gali tobulinti savo įgūdžius patirdami šiek tiek visko. Pradėti ir plėtoti karjerą yra daugybė galimybių. Firma taip pat yra įsipareigojusi skatinti sveiką profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą - net mokestinio sezono viduryje.

Pažiūrėkite į jų atvirus darbus Brown Smith Wallace

12. Kredito karma

Mūsų biuras

Daugybė žmonių jaučia painiavą ar nerimą dėl savo finansų - „Credit Karma“ nori tai pakeisti. 2007 m. Įkurta įmonė teikia nemokamus kredito reitingus ir ataskaitas, taip pat įrankius, patarimus ir mokymą, kad padėtų savo nariams suprasti savo finansus ir jaustis užtikrintai dėl savo galimybių. Turėdami daugiau nei 75 milijonus narių ir skaičiuodami, jie vykdo misiją padaryti draugiškesnius finansus visiems.

„Credit Karma“ turėsite daugybę galimybių pasitelkti savo įgūdžius, kad galėtumėte kurti svarbius projektus ir iš tikrųjų pakeisti žmonių gyvenimą. Taip yra todėl, kad nors „Credit Karma“ nebėra pradedančioji įmonė, ji vis dar turi įmonės, kuri tik pradeda veiklą, energijos. Komandos nuolatos kuria naujus produktus ir įrankius, kad padėtų jos nariams pasirūpinti savo finansais.

Žr. Jų atvirus darbus „Credit Karma“

13. Finansiniai varikliai

Mūsų biuras

Daugiau nei 20 metų finansiniai varikliai padeda žmonėms iš visų gyvenimo sričių sukurti sėkmingą finansinę ateitį. Bendrovė dirba su visais nuo „Fortune 500“ kompanijų iki paprastų asmenų, turinčių mažai žinių apie pramonę arba jos beveik neturi, siūlo aiškias finansines konsultacijas ir patarimus viskuo, pradedant turto valdymu, baigiant ekonomine analize ir dar daugiau.

„Financial Engines“ darbuotojai mėgsta visus skaičius. Bet ką jie mėgsta dar labiau nei skaitmenis ir skaičiuokles? Žinant jų darbą yra realus, išmatuojamas skirtumas. „Paprastų žmonių padėjimas kelyje į finansinę laisvę rezonuoja per viską, ką mes darome“, - dalijasi Karen White, VP, „Consumer Products“.

Žr. Jų atvirus darbus finansiniuose varikliuose

14. LendKey

Mūsų biuras

„LendKey“ išsprendžia sudėtingą iššūkį - patobulinti gyvenimą paprasčiau teikiant paskolą - padėdamas finansų įstaigoms konkuruoti ir suteikti puikią patirtį klientams skaitmeniniame amžiuje, tuo pačiu suteikdamas skolininkams paprastą, skaidrią, skaitmeninio skolinimosi patirtį, kurios jie tikėjosi ir nori. . „LendKey“ bendradarbiauja su šimtais kredito unijų ir bankų, vykdydami švietimo ir būsto paskolų programas.

Būdama į ateitį orientuota kompanija, „LendKey“ visada ieško būdų, kaip panaudoti pažangiausias technologijas savo tikslams pasiekti. Nesvarbu, ar analizuodami duomenis siekiate suprasti klientus, ar ieškote novatoriškų būdų patobulinti skolinimo internetu procesą, „LendKey“ imasi naujovių ir aktyviai remia savo darbuotojus mokymosi darbe metu.

Peržiūrėkite „LendKey“ atidarytus darbus

15. Turtas

Mūsų biuras

„Wealthfront“ vėl įsivaizduoja, kaip žmonės investuoja savo pinigus. Nuo pat pradžių sukūręs automatinę investavimo paslaugą, kad klientas būtų pirmas, „Wealthfront“ atveria kelią naujos kartos investuotojams pasiekti savo finansinius tikslus. Bendrovė mano, kad tai yra galimybė kartai kartoje pakeisti pramonės šaką ir pastatyti ką nors naujo - kažką kitokio - kažko geresnio.

Kaip tai įspūdingais skaičiais? „Wealthfront“ yra greičiausiai populiarėjantis duomenų šaltinis apie tai, kaip žmonės priima realaus pasaulio sprendimus dėl investavimo. Investuotojai ne visada elgiasi racionaliai, o „Wealthfront“ surinktų duomenų analizė leidžia jiems geriau padėti savo klientams, renkantis pinigus.

Peržiūrėkite jų atvirus darbus „Wealthfront“

16. „CommonBond“

Mūsų biuras

„CommonBond“ yra viena didžiausių NYC „fintech“ kompanijų ir yra orientuota į tai, kad mokėjimas už mokyklą ir mokėjimas studentams būtų kuo prieinamesnis, paprastesnis ir skaidresnis. Bendrovė siūlo paskolas dabartiniams studentams, refinansuoja paskolas absolventams, o jos „CommonBond for Business“ studentų paskolų lengvatų platforma darbdaviams. Iki šiol „CommonBond“ išsaugojo savo nariams daugiau nei 500 milijonų dolerių per visą jų paskolų laiką. Be to, jis siūlo stiprią tinklų bendruomenę, apdovanojimus pelniusias klientų aptarnavimo paslaugas ir vienkartinius socialinius pažadus, kuriais finansuojamas vaikų, kuriems reikia pagalbos, švietimas.

Be didelių privalumų (ar ne, mes paminėjome savaitinius patiektus pietus ir mokomės, nemokamus užkandžius, vidinius interesų klubus, linksmas valandas, gimtadienio ir švenčių šventes?), „CommonBond“ darbuotojai taip pat įsigyja pramonę: mėnesines išmokas link jų studentų skolų. Tai yra „CommonBond“ būdas padėti darbuotojams - kaip ir nariams - greičiau išbristi iš studentų skolų ir kelyje į finansinę gerovę.

Peržiūrėkite „OpenBond“ atidarytus darbus

17. Finansinės baudos

Mūsų biuras

1999 m. Įkurtos „Financial Finesse“ finansinės gerovės programos keičia gyvenimą ir keičia organizacijas visoje JAV. Teikdama objektyvius finansinius patarimus be jokio motyvo, nepriklausoma darbuotojams priklausanti įmonė padėjo daugiau nei 2, 4 mln. Darbuotojų daugiau nei 600 kompanijų sumažinti finansines galimybes. stresą, maksimaliai padidinkite naudą ir priimkite išmintingesnius finansinius sprendimus.

Padėti darbuotojams visoje šalyje sumažinti finansinį stresą, maksimaliai padidinti naudą ir priimti protingesnius finansinius sprendimus yra naudingas darbas, o vadovai nori, kad jų tiesioginės ataskaitos pajustų jų daromą poveikį. Dėl šios priežasties „Financial Finesse“ tiesioginis valdymo stilius suteikia daug autonomijos ir nuoširdų bendravimą, kuris įgalina komandos narius vadovauti projektams ir paversti savo idėjas realiais rezultatais.

Žr. Jų atvirus darbus „Financial Finesse“

18. Maritzas

Mūsų biuras

Klientai, darbuotojai, pardavimų žmonės ir partneriai partneriai vaidina lemiamą vaidmenį sėkmingoje verslo sėkmėje. „Maritz“ teikia į žmones orientuotus verslo rezultatų sprendimus - „Fortune 500“ klientus ir jų žmones sieja su rezultatais. Dėl unikalios „Maritz“ patirties suprantant žmones, įkvepiantį elgesį, kuris lemia verslo rezultatus, ir sukuriant įsimenamą patirtį, stiprinančią prekės ženklo ryšį, įmonės gali panaudoti savo žmonių galią.
„Maritz IT Services“, bendroji paslauga, palaikanti „Maritz“ verslus, yra konsultacinė, į paslaugas orientuota ir į klientą orientuota organizacija, teikianti platų IT sprendimų spektrą. „Maritz IT Services“ vertina savo klientų sėkmę ir tą sėkmę suvokia per savo žmones. Verslo šeimai priklauso „Maritz Global Events“, „Maritz Motivation Solutions“, „MaritzCX“, „Maritz Channel Services“ ir „Maritz“ elgsenos mokslas ir inovacijos.

Maritz yra darbdavys, kuris paskatins jūsų aistrą skaičiais. Darbuotojams suteikiama teisė perimti savarankišką karjerą. Jei asmuo turi idėją, jis yra skatinamas pristatyti ją vadovybei ir dažnai jam suteikiamas leidimas turėti tas pastangas. Nereikia nė sakyti, kad profesinis tobulėjimas yra pagrindinė darbuotojo Maritz karjeros dalis.

Pažiūrėkite į jų atvirus darbus „Maritz“

20. ŠALIS Finansinės

Mūsų biuras

Viskas prasidėjo 1925 m., Kai šaknys buvo pasodintos žemės ūkyje. Nuo to laiko „COUNTRY Financial“ saugojo automobilius, namus, ūkius, verslą ir gyvybes. Švęsdami daugiau nei 85 metų verslą, „COUNTRY Financial“ ir jo finansiniai atstovai padeda klientams apsaugoti tai, ką turi, išsaugoti patogią ateitį ir pasiekti finansinį saugumą.

„Country Financial“ lengvatų netrūksta. Darbuotojų mėgstamiausia yra galimybė įstoti į kompaniją kelionėms per gyvenimą, kurių metu „Country Financial“ vadovai parodo už sunkų darbuotojų darbą ir atsidavimą. Nesvarbu, ar tai Roma, Paryžius, Bahamų salos, ar kruizas, darbuotojai apdovanojami ir įneša energijos, kad įdėtų visas pastangas.

Peržiūrėkite jų atviras darbo vietas COUNTRY Financial

Manote, kad jūsų įmonė turėtų būti tokiame sąraše? Sužinokite daugiau ir susisiekite!