Būti pažeidžiamu nėra pirmasis mūsų instinktas. Mes juk esame žmonės, o tai reiškia, kad dažniausiai esame begėdiškai užsispyrę ir nepriklausomi, tikėdamiesi pasirodyti stiprūs ir sudėti.
Tai ypač pasakytina apie nedarbo problemas. Reikalas tas, ir jūs tai žinote, kai leidžiame didžiuotis ir pripažįstame, kad mums reikia pagalbos, dažniausiai patys nustebiname rezultatu.
Paimk Farah Patel. Šių metų pradžioje ji buvo atleista iš pardavimų pozicijų dėl įmonės mažinimo. Keturis mėnesius anksčiau persikėlusi į San Diegą atlikti šio vaidmens, ji atsidūrė bedarbyje naujame mieste, neturinti jokių asmeninių ryšių.
Taigi, ji kreipėsi į tą platformą, kuri, kaip ji žinojo, pasieks svarbius žmones:
„LinkedIn“ pradėjau naudoti prieš 10 metų, kai 2007 m. Pirmą kartą pradėjau verbuoti Niujorke. Retai skelbdavau atnaujinimus „LinkedIn“, tačiau parašiau keletą straipsnių ir maniau, kad tai buvo geras būdas palaikyti ryšį su verslu. kontaktai. Po kelių minučių atleistas iš darbo aš įsėdau į savo mašiną ir per mobiliąją programą paskelbiau porą sakinių apie mano poreikį suteikti naują galimybę ir įtraukiau savo išsilavinimą. “
![](http://i.go-travels.com/img/advice/366/how-one-i-lost-my-job-linkedin-status-led-20-interviews-15-days.jpg />
<p>Atsakydama ji sulaukė daugybės komentarų. Kai kurie iš darbdavių ar samdančių vadybininkų prašė susitikti su ja, kiti - iš kontaktų ir draugų, kurie rekomendavo pozicijas ir žymėjo darbdavius. Dar daugiau buvo asmeninių istorijų ir paskatinimų iš žmonių, kurie taip pat buvo atleisti anksčiau.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>„Mane nustebino, kiek žmonių nuoširdžiai palaikė ir norėjo padėti visam nepažįstamajam“, - pasakojo ji, kai aš sužinojau daugiau apie jos istoriją. „Mane taip sužavėjo nepažįstamų žmonių malonumas, kad atsakiau į kiekvieną gautą el. Laišką“.</p>
<p>Farah per „LinkedIn“ ir elektroniniu paštu gavo daugiau nei 300 pranešimų ir vienu metu turėjo 20 interviu per tik 15 dienų. Parduodama ji žinojo, kaip svarbu dirbti įmonei ir produktui, už kurio ji gali atsistoti, todėl tarp kitų liko viena galimybė:</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>„Po pirmojo pokalbio telefonu aš žinojau, kad noriu toliau judėti į priekį, ir viskas sekėsi tik su kiekvienu komandos nariu, su kuriuo kalbėjau. Galimybės turėti tokią platformą yra begalinės, o kultūra buvo šviežia ir nauja, ir tikrai protingi, į priekį mąstantys žmonės. “</p>
<p>Greitai į priekį per tą pokalbio procesą ji sugebėjo paskelbti:</p>
<p align=)