Vardas:
Nikas
Amžius:
44
Dabartinis darbas:
Transformacinis verslo vadovas
„Kai įmonės eina į šoną (tai reiškia, kad jos nedaug plečiasi ar paprastai ne taip gerai dirba), mane priima direktorių valdyba, privatus kapitalas ir rizikos kapitalas, kad padėčiau viską pakeisti ir galiausiai jas parduoti“.
Jo kelionė į ten, kur jis yra šiandien:
Nickas kolegijoje studijavo laisvuosius menus, filosofiją ir ekonomiką. Baigęs studijas, jis buvo įdarbintas eiti konsultanto pareigas ir išleido puikų pirmąjį viršininką. Po dvejų metų tas pats viršininkas suvokė Nicko augimo potencialą ir supažindino jį su dar keliais žmonėmis, kurie bandė pradėti savo konsultavimo praktiką.
Kelerius metus sparčiai pratęsęs, Nickas įgijo finansų magistro laipsnį ir išplėtė savo įmonę, galiausiai pardavė ją viešųjų finansinių paslaugų įmonei.
Kas jį motyvuoja:
„Matydamas rezultatus. Jūs patenkate į situaciją, turėdami didelių idėjų padaryti „tai“ ar „tą“ įmonei. Tada realybė įsijungia ir pamatai, kad yra tam tikrų dalykų, kurių paprasčiausiai negali padaryti, nes jūs neturite kapitalo ar išteklių, kad juos atliktumėte. Tačiau judėti į priekį yra tikrai puiku. Tai mane veja “.
Ką jis išmoko pakeliui:
„Aš nesu jūsų tradicinis verslininkas. Neturiu šių puikių idėjų, kurias imsiuosi rinkai; aš einu, kai viskas klostosi ne taip gerai, ir bandau juos patobulinti. “
Patarimai norintiems verslo lyderiams:
„Jūs turite turėti tvirtą skrandį ir storą odą. Žinokite, kad turėsite priimti daug sunkių sprendimų ir įsitikinkite, kad komanda, kurioje dirbate, daro poveikį ir jums. Kitu atveju jie mato tave kaip pašalinį asmenį, ir tai niekada netinka. “
Ką jis pasakytų savo jaunesniajam aš
„Klaidos, kurias darote kiekvieną dieną, yra pati vertingiausia mokymosi patirtis. Laimėjimai - dauguma jų yra sėkmė. Tai klaidos, kurios tikrai padeda jums augti. “
