Pripažinkime, kai gyvenimas užklumpa - kai tavo karjera prasideda ir turi keletą pomėgių (o gal net ir šeimos) - laikas tampa karšta preke. Jūs vos spėsite laiku nuvykti į biurą ryte, jau nekalbant apie tai, ką sau padarėte prieš ar po darbo.
Kai tai atsitiks, dalykai, kurie anksčiau buvo svarbūs, užsideda ant galinio degiklio. Tarp jų: mokymasis ir tobulėjimas, norint patobulinti savo žinių bazę ir įgūdžius.
Nėra taip, kad darbdaviai mus palieka nesėkmingi. Anot HR programinės įrangos tiekėjo „ClearCompany“, JAV darbdaviai 2016 m. Išleido 70 milijardų JAV dolerių mokymui ir tobulėjimui. Bet ką daryti su tais, kuriuos iš tikrųjų norite išmokti, o ne tik su tais, kuriuos reikia išmokti darbui?
Mes jus aprėpėme. Žemiau mes aprašėme labai paprastus būdus, kaip tęsti mokymąsi, nesvarbu, koks jūsų tvarkaraštis.
Pasiklykite „YouTube“
Mes visi dėl vienos ar kitos priežasties einame į „YouTube“. Bet kitą kartą, eidami pro triušio skylę, darykite tai, kas jus domina (o ne „grynuosius pinigus moku“ mergaitei). Sportas, mada, astrofizika - yra daugybė žinių turinčių žmonių, kurie nemokamai dalijasi savo žiniomis. Ir, be abejo, nesuskaičiuojama daugybė žinių neturinčių žmonių, todėl ieškokite patikimumo požymių, tokių kaip akademiniai pažymėjimai, profesiniai pažymėjimai, didelis sekimas ar tiesiog bendra kompetencija.
Nerašykite viso to kaip pūkas. Yra tikrų, sunkių įgūdžių, kurių galite išmokti. Pvz., Yra ištisų kanalų, skirtų „Excel“, „Photoshop“ ir kitoms programoms, kurios gali padėti jums kelti koją darbe arba perkelti jūsų pomėgį į kitą lygį. Kaip rimtai priimate nurodymą, visiškai priklauso nuo jūsų.
Išleisk savo darbo švietimo dolerius
Didesni darbdaviai, turintys gilesnes kišenes, paprastai siūlo tam tikrą darbuotojų išsilavinimą. Kiekvienas darbdavys turi savo taisykles, kaip turi būti išleidžiami pinigai, tačiau paprastai jie išleidžiami kasmet, turi būti tam tikru būdu susieti su jūsų darbu ir, be abejo, reikalauja pasirašyti iš viršininko.
Nepriklausomai nuo to, kaip tai veikia, pasirūpinkite, kad tai išleistumėte. Jei akivaizdžios galimybės atrodo nuobodžios - programinės įrangos ar duomenų analizės klasė -, pasidairykite kūrybingi. O kaip vokalo treneriui pritaikyti jūsų pristatymo įgūdžius? Projektavimo klasė, kaip sukurti firminį užstatą, kurio jums reikėjo?
Jei esate per daug užsiėmęs, kad išleistumėte tai ne darbui, pabandykite jį panaudoti konferencijai ar viršūnių susitikimui, vykstančiam darbo dienos metu. Neatsiskaitykite akredituotų institucijų internetiniuose kursuose dėl pažymėjimų, galinčių sustiprinti jūsų gyvenimo aprašymą ir žinių bazę.
Sukurkite audio knygas įprastoje programoje
Daugumai mokymosi reikia skaityti, bet kas turi laiko? Garso knygos ir internetinės transliacijos gali būti įsilaužimas, palengvinantis naujos medžiagos suvirškinimą. Viskas, ko jums reikia, yra jūsų telefonas, ausinės ir priemiesčiai, šiek tiek laiko treniruotėms sporto salėje ar kitas jūsų klausymui patogus punktas.
Garso knygas dar niekada nebuvo taip lengva pasiekti. „Podcast“, kuriuos galite rasti „Spotify“, „Apple Music“ ar daugybėje kitų vietų internete. Dalykų yra beveik begalė, be to, daugybė jų yra nemokami. Taigi, nėra jokio pasiteisinimo, kad nekviestumėte klausytis ir mokytis!
Rasti mentorių
Darbo mentorius, į kurį galite kreiptis patarimais ir patarimais, yra neįkainojamas būdas augti asmeniniame ir profesiniame gyvenime, neskiriant per daug įprastų „mokymosi“ laiko. Mentoriai gali perduoti vertingas žinias, sukauptas per patirtį, ir jei jie jus pažins ir jūsų stipriąsias bei silpnąsias puses, jie gali jus paskatinti augti tokiais būdais, kokiais priešingu atveju galite sustingti.
Geriausi auklėtojų-globėjų santykiai vyksta natūraliai ir net neformaliai. Kai kuriose darbo vietose buvo sudarytos oficialios mentorių programos, pagrįstos karjeros keliais ir kitais veiksniais. Jei tokio dar neturite, šie patarimai gali padėti pradėti paiešką. Paprastos vietos pradėti: jūsų skyriaus vyresnieji žmonės darbe, pramonės tinklų renginiai ir susitikimai, absolventų grupės ir „LinkedIn“.
Įterpti į kultūrą
Muziejai, dokumentiniai filmai ir TED derybos - tai sąžiningas žaidimas, siekiant išlaikyti jūsų mokymąsi. Geriausia, kad jie gali būti dviguba pareiga kaip pramoga. Galite juos išsaugoti savaitgaliams ir eiti / žiūrėti / klausytis su draugais ar šeima, ir niekas nėra protingesnis, kad iš tikrųjų bandai sužinoti ką nors naujo apie meną, istoriją ar bet kokią dalyką.
Norėdami įgyti daugiau dėmesio kultūrai, prisiregistruokite gauti informacinius biuletenius ir pasirinkite pranešimus apie įvykius jūsų rajone bei užsiprenumeruokite jus dominančias naujienų vietas ir svetaines.
Mokymasis nebūtinai reiškia grįžimą į mokyklą ar pamokų vedimą. Tiesa ta, kad dauguma žmonių tam neturi laiko. Bet tai nėra pasiteisinimas nustoti mokytis. Vykdykite šiuos patarimus, kad galėtumėte atnaujinti savo protą ir įgūdžius be didelių laiko įsipareigojimų.
