Mūsų misija čia, „The Muse“, yra paprasta: padėti rasti svajonių darbą. Taigi nėra nieko, kas mums labiau patinka, nei girdėti apie tai, kai jūs darote!
Šiandien mes kalbėjomės su SJ McMillanu, kuris drąsiai dirbo aštuonis mėnesius ieškant darbo naujame mieste, nes žinojo, kad jos svajonių pozicija yra kažkur. Ir ji buvo teisi! Dabar ji dirba „Ultimate Software“ įmontavimo ir mokymosi specialiste, padedanti naujiems darbuotojams laimingai pereiti į savo pareigas ir palengvinanti nuolatinį darbuotojų mokymą.
Perskaitykite žemiau, kad sužinotumėte daugiau apie „McMillan“ istoriją, tada apsilankykite „Ultimate Software“ biuruose ir sužinokite, kaip galite nusileisti puikų naują savo pasirodymą.
Papasakokite apie save!
Visi mano ankstesni vaidmenys buvo nukreipti į klientų aptarnavimą įvairiose vietose, šiek tiek skiriasi mokymas ir valdymas. Aš stengiuosi pateikti dinamiškus ir individualizuotus sprendimus, susijusius su klientų rūpesčiais. Būti kūrybingam ir žaviam yra mano asmenybės pagrindas, todėl jis lengvai išryškėja mano darbe. Noriu įkvėpti tikro pasitenkinimo ir pasitikėjimo kiekviena sąveika. Dabar aš palaikau kitus, kad jie klestėtų ir jaustųsi įgalioti visada daryti teisingus veiksmus. Taip!
Ko jūs ieškojote darbe?
Nuo to laiko, kai praėjusį kovo mėn. Persikėliau į Atlantą, kuriu vyro karjerą, aš atkakliai ieškojau naujos karjeros, tačiau nenorėjau jokių pareigų ar jokios kompanijos. Mano vyro nuostabus naujas darbas baigėsi alaus statinėmis, šunų dienomis ir komandinėmis treniruotėmis. Jis buvo per mėnulį dėl savo naujos kompanijos ir aš galėjau pasakyti, kad tikrasis džiaugsmas atsirado dėl jo priklausymo jausmo. Nesu alaus gėrėjas - esu katės ponia ir per, bet dalis, priklausanti ir pasitikinti savo komanda, kalbėjo man. Man to reikėjo sau ir aš to siekiau.
Deja, dauguma mūsų korporatyvinėje Amerikoje buvo piktnaudžiaujami ir mokomi priimti mažesnio lygio situacijas darbo vietoje. Labai norėjau dirbti tokioje vietoje, kurioje su manimi buvo elgiamasi kaip su žmogumi: gyvu, kvėpuojančiu, jautiančiu žmogumi, kuriuo galima pasitikėti, kad priimant sprendimus įmonės interesai būtų geriausi. Aš tiesiog norėjau būti aš ir prisijungti prie komandos, kuri pasitiki vienas kitu.
Kas jus sužavėjo „Ultimate Software“, kai ją radote „The Muse“?
Tai atrodė kaip fantazijos kompanija! Iš pirmo žvilgsnio žinojau, kad ši įmonė yra kažkas ypatingo. Kai išgirdau devizą „Žmonės pirmiausia“ ir žiūrėjau vaizdo įrašus įmonės „Muse“ profilyje, buvau parduotas. Galėčiau pasakyti, kad tai iš tikrųjų buvo žmonių įmonė ir žinojau, kad turiu būti jos dalimi. Tada aš ieškojau visos informacijos, kurią galėjau rasti kompanijoje.
Sužinokite daugiau apie aukščiausią programinę įrangą
Ar yra kažkas, ką padarei paraiškos teikimo proceso metu ir kuris padėjo tau išsiskirti ir nusileisti darbui?
Kruopščiai ištyrus įmonę, buvo akivaizdu, kaip mūsų mintys ir įsitikinimai sutampa - ir aš norėjau parodyti komandai, kad aš dirbu tais pačiais principais, kuriuos jie darė. Atsiradus naujai energijai, keletą dienų užtruko sukurti motyvacinį laišką ir pritaikiau savo gyvenimo aprašymą vaidmeniui. Aš taip pat demonstravau savo asmenybę programos „Visa kita, ką norėtumėte mums pasakyti“ dalyje ir atitolinau nuo konservuotų atsakymų. Visa tai sužinojau iš straipsnių apie „ The Daily Muse“ !
Maždaug savaitę praleidau tyrinėdamas, atnaujindamas savo medžiagą ir tobulindamas savo programą, o mano įdėtas darbas atsipirko.
Kokia jūsų mėgstamiausia dalis dirbant „Ultimate Software“?
Žmonės! Mano vadovas pasitiki manimi, kad aš rūpinsiuosi dalykais. Aš be galo myliu savo komandą - jie mane palaiko ir palaiko. Naujų samdomų darbuotojų darbo pradžia yra malonu, ir aš sunaudojau tą energiją, norėdamas įsitikinti, kad jie turi tai, ko jiems reikia norint pradėti savo vaidmenis. Visi tikrai priima vieni kitus, kas jie yra, ir aš negalėjau paprašyti daugiau. Aš dirbu su superžvaigždžių šeima!
Aš taip pat myliu, kokie esame ištikimi savo kultūrai. Iki šiol devynis mėnesius dirbau „Ultimate“ ir vis dar jaučiuosi taip pat, kaip tada, kai pradėjau. Mūsų kultūra yra tokia svarbi, ir jūs kasdien joje įsipainiojate. Tai kažkaip paliečia, nesvarbu, kaip jaučiatės, ir nukreipia jus į centrą.
Ką patartumėte tiems, kurie nori tokio darbo kaip jūsų arba kurie šiuo metu įstrigo sunkioje darbo medžioklėje?
Jei norite tokio darbo kaip mano, turite būti drąsus daryti savo kūrybinį kelią. Visą pokalbio procesą buvau nervų kamuolys, tačiau norėjau padaryti ilgalaikį įspūdį. Taigi po mano paskutinio pokalbio, kai aš susitikau su komandos draugu, savo vadybininku, komandos direktoriumi ir savo viceprezidentu, parašiau jiems visas korteles, padėkodamas už jų laiką ir nurodydamas ką nors konkretaus, apie ką kalbėjome. Aš to niekada anksčiau nebuvau daręs, todėl grįžęs įteikti kortelių buvau toks susirūpinęs, kad pateksiu į vieną iš jų. Registratūros darbuotoja paėmė korteles su didele šypsena veide ir sakė, kad pasakys man gerą žodį. Jaučiausi tokia drąsi!
Tiksliai žinau, ką reiškia pakliūti į sunkią darbo medžioklę. „Ultimate“ programinę įrangą radau praėjus aštuoniems mėnesiams nuo darbo paieškos pradžios, mėnesiams, kuriuose pilna poros interviu ir daugybės aklavietių. Labai norėjau išlikti ištikimas sau. Aš visada likau pozityvus ir žinojau, kad horizonte man yra daugiau. Tarp darbo medžioklės užsiėmimų aš sutelkiau savo jėgų stiprinimą ir silpnybių atradimą (tada sustiprinimą). Tai buvo nepaprastai sunkus laikotarpis finansiškai, bet aš žinojau, kad kažkur man tinkama, ir likau užsispyrusi, kol radau. Manau, kad tai taip pat drąsos rūšis.
