Daugeliui žmonių artėjantis atostogų sezonas yra laikas atsidėkoti ir atsisakyti tiems, kuriems pasisekė. Bet Kathy Calvin turi duoti pinigų ištisus metus.
Kaip Jungtinių Tautų fondo generalinis direktorius, Kalvinas padeda tiems, kuriems reikia pagalbos visame pasaulyje, prižiūrėdamas kampanijas visose srityse - nuo švarios energijos iki galių suteikimo moterims besivystančiose šalyse. Ji taip pat vadovavo fondo žvalgybai į skaitmeninį amžių, vykdydama naujas iniciatyvas, tokias kaip #GivingTuesday, socialinės žiniasklaidos kampaniją, skatinančią visuotinę dovanojimo dieną, ir „Global Good Challenge“, skatinančią interneto vartotojus dalytis informacija apie globalias problemas su savo socialiniais partneriais. tinklai.
Iki savo vaidmens JT fonde Kalvinas turėjo pavydėtiną karjeros kelią, užimdamas aukštas pareigas viešajame, privačiame ir ne pelno sektoriuose. Jos vaidmuo apėmė AOL Time Warner fondo prezidento, JAV naujienų ir pasaulio pranešimų redakcijos administracijos direktoriaus, senatoriaus Gary Hart spaudos sekretoriaus ir Hill and Knowlton vyresniojo generalinio direktoriaus pareigas.
Kalvinas užtruko minutę iš savo tvarkaraščio ir papasakojo apie savo įvairiapusę darbo patirtį, filantropijos srities raidą ir keletą būdų, kuriuos gali sugrąžinti net pačios darbingiausios moterys.
Dirbote įvairiose srityse, pradedant politika ir viešaisiais ryšiais, baigiant dabartiniu vaidmeniu JT. Kas buvo jūsų svajonių darbas pradedant karjerą?
Aš esu iš tų žmonių, kurie niekada neturėjo žaidimo plano. Man svajonių darbas buvo kažkas, kur galėjau skirtis ir būti vertėjais tarp skirtingų pasaulių. Manau, kad tai yra tema, per kurią išgyvenau visus dalykus, kuriuos turiu padaryti. Man visada patiko tai, kas turėjo šiek tiek nuotykių, truputį aptarnavimo ir truputį buvimo pažangiausiame krašte. Aš niekada to neturėjau, pavyzdžiui, jei tik būčiau roko žvaigždė, operos dainininkas, baleto šokėjas ar net politikas. Aš žinojau, kokius dalykus noriu padaryti, tiesiog nežinojau, kur visa tai mane nuves. Ir tai iš tikrųjų buvo savotiškai gerai, nes buvau atvira.
Kurie, jūsų manymu, buvo sunkiausi iš visų jūsų vaidmenų?
Žinote, kiekvienas buvo skirtingas. Būti JAV senatoriaus spaudos sekretoriumi buvo baisu, nes tai buvo didelis darbas, o aš buvau jaunas ir nebuvau tikras, ar žinojau, ką darau. Bet aš manau, kad tai tikriausiai tinka visiems, kai pradedate naują darbą - reikia šiek tiek laiko išsiaiškinti, ko jam reikia ir ką galite pritraukti, kad jis bus tikrai kitoks ir ypatingas. AOL iššūkis buvo kitoks - kiekvieną dieną mes sukūrėme revoliuciją ir niekas neturėjo žemėlapio, todėl tai buvo labai įdomu ir kupina mokymosi.
JT fondas tikriausiai buvo pats išpildomiausias iššūkis, nes jis sujungė visus dalykus, kuriuos aš padariau - nuo politikos iki žurnalistikos iki komunikacijos internete iki politikos kūrimo - ir jis yra globalioje arenoje, ir mes padedame žmonėms visame pasaulyje. . Taigi tai turbūt labiausiai jaudina iš visų, ką padariau.
Kas jums patinka dirbant ne pelno sektoriuje?
Manau, kad filantropinis ir ne pelno sektorius yra pati energiškiausia vieta. Yra tiek daug energijos, tiek daug norinčių įsitraukti, tiek daug naujo tarpdisciplininio mąstymo, kad tai tiesiog labai jaudina.
Kai prieš 15 metų lankiausi AOL, grąžinimas vis tiek buvo tas, kurį žmonės darė savo gyvenimo pabaigoje. Tuomet tik pradėjote keistis, kad grąžinti yra tai, ką šiandien darai ir kad gali suteikti visokiais būdais. Jūs grąžinate savo darbą, laisvalaikį, naudodamiesi savo pinigais ir garsindami savo balsą. Žmonės nori tai padaryti savo gyvenime.
Manau, kad tai labai didelis judėjimas ir labai žmogiškas instinktas visame pasaulyje. Mūsų šalyje lengviau susigrąžinti pinigus, nes turime daug įrankių ir išteklių, tačiau jūs einate bet kurioje pasaulio vietoje ir matote jaunus verslininkus, kurie bando pakeisti savo pačių bendruomenes.
Manau, kad yra daug žmonių, kurie nori prisidėti prie jiems rūpimų priežasčių, tačiau gali neturėti finansų ar laiko. Ar turite jiems patarimų?
#GivingTuesday bus antradienis po Padėkos dienos. Tikimės, kad tai taps diena, kuri pradeda dovanų sezoną, kaip ir Juodojo penktadienio ar „Kibernetinio pirmadienio“ pirkiniai. Daugelis iš mūsų dėl mokesčių priežasčių linkę skirti dieną po Kalėdų ar apskritai atostogų sezoną, tačiau tai yra priminimas, kad turėtume apie tai galvoti anksčiau ir turėtume pasidalyti tuo, ką galvojame. Su #GivingTuesday galime apie tai papasakoti savo draugams, sudominti juos ir pasidalyti tuo, kas, mūsų manymu, veikia, todėl aš iš tikrųjų manau, kad tai bus lūžis tam tikrais kritiniais būdais.
Visuotinis geras iššūkis taip pat jaudinantis, nes jis suteikia atlygį žmonėms už tai, kad jie sužino apie problemas, apie kurias galbūt nežino, ir sugalvoja, kaip jomis pasidalinti su kitais. Jūs žaidžiate žaidimą - kai jūs duodate pinigų ar šiek tiek laiko, jūs gaunate taškų. Mes žinome, kad žmonėms patinka žaidimai, ir mes taip pat, tad kodėl gi nepabandžius jų sudėti? Tai tarsi savybė, kaip viską suburti. Vyksta ten, kur yra žmonės, ir negali būti lengviau.
Ar iš visų projektų, kuriuose dirbote kartu su JT fondu, esate vienas, kuo jūs labiausiai didžiuojatės?
Na, aš myliu visas mūsų kampanijas. Ko gero, pats įdomiausias dalykas šiuo metu yra „Social Good Summit“ ir tai, kaip mes mokomės maksimaliai išnaudoti socialinės žiniasklaidos technologijos galią, kad bet kas ir kiekvienas galėtų išspręsti problemas.
Tas demokratizavimas su mažais „d“ ženklais man patiko apie AOL - tai visokie dalykai, pradedant filantropija ir baigiant mokslu bei baigiant apsipirkinėjimu. Ir aš jaučiu, kaip mes tai darome su filantropija kartu su „Social Good Summit“, „Global Good Challenge“ ir #GivingTuesday. Visos šios iniciatyvos iš tikrųjų yra pagrindinės to, ko mes stengiamės padaryti, tikslas - palengvinti įsitraukimą visiems, nesvarbu, ar jie būtų milijardieriai, ar jauna mergina.
Dėl savo darbo dažnai susitikinėjate su daugybe lyderių ir įžymybių iš viso pasaulio. Ko išmokai dirbdamas su tokiais galingais žmonėmis?
Galingi žmonės yra galingi, nes tiki, kad viską susitvarkys. Aš tikrai stebėjau žmones, kurie žino, kaip analizuoti problemą, susiranda žmones, kurie gali jiems padėti išspręsti problemą, ir tada tiesiog pakeliauna kalnuose, kad ką nors padarytų. Šie galingi žmonės, kuriuos matote pasaulinėje arenoje, yra todėl, kad turi viziją ir galimybę priversti kitus prisijungti prie jų bandant išspręsti tas dideles problemas.
Taigi įdomu dirbti su kai kuriais, pavyzdžiui, mūsų valdybos nariais, kurie yra vieni didžiausių vystymosi ir sveikatos lyderių, nes jie visi turi skirtingą įgūdžių rinkinį, bet visada bando išsiaiškinti, kaip galime padidinti savo poveikį.
